由于公司发展，员工越来越多，事务也越来越繁杂，仍沿用公司草创期口头传达与沟通的方式已经难以适应发展大公司的要求，也造成了公司内部信息流通一定程度的隔阂与脱节，给管理工作造成了盲点，针对这种现象，公司管理层经过研究决定，通过完善以周报为核心的工作信息文字化为手段，规范公司的管理方式和流程。 为了避免出现为做文档而做文档，提高同事填写周报的规范性和效率，降低填写成本，特制定以下工作周报填写规范。