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  1. 面试的一般过程.doc

  2. 没有预先计划的面试既是"自然发展"的，主试者看应试者的反映和表现来发问，如果是由多位主试者主持，则谁都有可能询问任何事项。这种事情通常是主试者比较有经验，或该机构习惯如此；有时由人事经理或雇主亲自主持面式，也会选择这种方式。奖学金的筛选，或着规模叫小的工商机构，多这样面试。碰到这种情况应试者只能随机应变，发挥急才。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-05-26
    • 文件大小：77kb
    • 提供者：syboy2030

  1. 常用办公管理管理参考数据库参考资料全部DOC资料

  2. 办公室物资管理条例.doc 办公行为规范.doc 保密制度.doc 变更工资申请表.doc 变更工资申请单.doc 部门工作分类表.doc 部门工作综合测量表.doc 部属行为意识分析表.doc 财务管理规定.doc 餐饮业人事管理规章.doc 操作员奖金分配表.doc 出差旅费报销清单.doc 出差申请单（二）.doc 出差申请单.doc 出差用品检查重点.doc 辞职申请表.doc 辞职申请书.doc 从业人员在职培训资历.doc 档案管理规定.doc 定期考绩汇总表.doc 短程旅费申请

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2009-06-08
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：sscsgss

  1. 办公人员的福音(实用的各种表格)

  2. 办公人员的福音(实用的各种表格)强烈推荐!!!!!!!!!!!!(已更新) 18.doc 21,504 05-01-01 09:08 -a-- 2002109112222.doc 23,042 04-02-20 10:56 -a-- 2002109112323.doc 22,018 04-02-20 10:56 -a-- 2002109112854.doc 27,138 04-02-20 10:56 -a-- 办公室物资管理条例.doc 20,994 04-02-20 11:00 -a-- 办

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2010-02-23
    • 文件大小：636kb
    • 提供者：njz8742693

  1. 常用办公文档 行政文档

  2. 办公室物资管理条例.doc 办公行为规范.doc 保密制度.doc 变更工资申请表.doc 变更工资申请单.doc 部门工作分类表.doc 部门工作综合测量表.doc 部属行为意识分析表.doc 财务管理规定.doc 餐饮业人事管理规章.doc 操作员奖金分配表.doc 出差旅费报销清单.doc 出差申请单（二）.doc 出差申请单.doc 出差用品检查重点.doc 辞职申请表.doc 辞职申请书.doc 从业人员在职培训资历.doc 档案管理规定.doc 定期考绩汇总表.doc 短程旅费申请

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2010-02-24
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：dyzh

  1. HR面试问题回答思路

  2. 我准备面试的时候找到的资料，对我找工作有很大帮助。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-13
    • 文件大小：27kb
    • 提供者：mutongxin

  1. 常用108套办公室专用表格[文秘专用].rar

  2. 办公室物资管理条例.zip 办公室行为规范.zip 保密制度.zip 辞职申请书.zip 岗位职位说明书.zip 各级培训机构工作职责表.zip 工资调查表.zip 工作内容调查日报表.zip 工作说明书.zip 公司工资制度方案.zip 公司纪律规定.zip 公司奖励种类一览表.zip 公司劳动工资结构.zip 管理才能考核表.zip 管理员工考核表.zip 规划管理实施大纲.zip 会议管理规定.zip 绩效考核面谈表.zip 计算机管理规定.zip 纪律处分通知书.zip 技术人员能力考

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2011-11-02
    • 文件大小：471kb
    • 提供者：jerrynottom0

  1. 51Job简历刷新助手

  2. 软件名称：51Job简历刷新助手 开发说明： 人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。 很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新 以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！ 　简历刷新器使用帮助： 　　【第一步】登陆人才网站（前程无优人才网），然后根据网站的提示输入用户名和密码等登陆网站 　　【第二步】登陆网站后在导航菜单选择【简历管理】进入页面 　　【第三步】锁定地址，这时间才可以使用开始按钮 　　【第四

  3. 所属分类：桌面系统

    • 发布日期：2013-05-01
    • 文件大小：343kb
    • 提供者：besoin

  1. 猎聘网-Lietou简历刷新助手

  2. 软件名称：猎聘网-Lietou简历刷新助手 开发说明： 人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。 很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新 以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！ 　简历刷新器使用帮助： 　　【第一步】登陆人才网站（猎聘网-Lietou.com），然后根据网站的提示输入用户名和密码等登陆网站 　　【第二步】登陆网站后在导航菜单选择【我的简历】进入页面 　　【第三步】锁定地址，这时间才可以

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2013-05-01
    • 文件大小：273kb
    • 提供者：besoin

  1. 智联招聘简历刷新助手

  2. 软件名称： 智联招聘简历刷新助手 开发说明： 人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。 很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新 以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！ 　简历刷新器使用帮助： 　　【第一步】登陆人才网站（智联招聘人才网首页，并设置自动登陆），然后根据网站的提示输入用户名和密码等登陆网站 　　【第二步】锁定地址，这时间才可以使用开始按钮 　　【第三步】设置刷新的时间间隔，最好在10~20

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2013-05-01
    • 文件大小：220kb
    • 提供者：besoin

  1. 【工具】招聘面试工具箱

  2. 招聘面试工具箱HR经理怎样筛选应聘简历 1、人事经理这样筛选简历 外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何；再看基本条件如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是如何展现你的丰采。 2、一份标准的求职简历是这样的 （1）求职者的个人信息 姓名、性别、出生年月、婚姻状况（后三项有些公司不要求）、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况（不是必要的）。 　 （2）教育和培训背景 能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。（不必填写到小学、中

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2013-06-20
    • 文件大小：5mb
    • 提供者：u011141524

  1. EXCEL办公室专用表格

  2. EXCEL办公室专用表格 专业人员服务成绩考核表.zip 业务人员考核表.zip 中层领导年度工作考核表.zip 主管人员服务成绩考核表.zip 主管人员考核表.zip 人事动态及费用资料表.zip 人事管理制度样例.zip 人事部年度招聘报批表.zip 人员增补申请表.zip 人员试用标准.zip 休假制度.zip 会议管理规定.zip 保密制度.zip 公司劳动工资结构.zip 公司奖励种类一览表.zip 公司工资制度方案.zip 公司纪律规定.zip 办公室物资管理条例.zip 办公室行

  3. 所属分类：电子商务

    • 发布日期：2014-03-07
    • 文件大小：889kb
    • 提供者：locoli

  1. 人才招聘系统全新支持APP客户端、微信招聘、互动问答、智能搜索、会员积分、短信、地图找工作、WAP手机频道等

  2. 人才招聘网站管理系统采用asp.NET(C#)三层结构开发；采用sql server数据库,数据容量巨大,快速,稳定是建立大型人才网站的好程序,采用全新的生成静态页技术；数据处理方面采用全存储过程实现，可快速实现大批量数据处理。 网软志成人才招聘系统2021升级功能： 1、职位和简历搜索可保留搜索条件和关键字，从而有更高的用户体验； 2、企业和个人管理中心内编辑内容选择改动平铺弹窗界面； 3、APP客户端内可以创建和编辑简历； 4、手机触屏版内新增创建和编辑简历； 5、新增互动问答，个人和企业

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2014-05-30
    • 文件大小：14mb
    • 提供者：xbtmlove

  1. 面试题asp.net

  2. 经典面试问题及回答思路 面试问题大全 人事经理面试新人所提及问题方向.doc

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2008-10-21
    • 文件大小：189kb
    • 提供者：huofeng1105

  1. 网软志成人才招聘系统全新支持个人客户端和企业客户端、全新手机触屏版功能多，界面好、微信招聘、互动问答、智能搜索 会员积分、地图找工作等

  2. 网软志成人才招聘网站系统V2030版本升级功能列表： 发布全新的适用各种移动端设备的触屏版，不论您用的是大小屏手机，还是PAD都可以自动适应您屏幕大小。同时支持安桌和苹果手机浏览器。同时还新增了查工资、个人积分、简历评价等新的实用性功能。 一、触屏版 触屏版同时支持个人会员求职和企业会员招聘，共五个功能模块，具体是找工作、招人才、职问答、微职场、找普工。触屏版数据和PC网站数据同步更新。 个人会员可以在找工作内搜索职位，注册登后可以创建和编辑简历，投递简历，查看工作机会，编辑基本信息等。 企业

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2016-06-28
    • 文件大小：15mb
    • 提供者：xbtmlove

  1. 简历自动更新助手_智联招聘v2018

  2. 软件名称： 简历自动更新助手_智联招聘 V2018 开发说明： 人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。 很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新 以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！ 　简历刷新器使用帮助： 　　【第一步】登陆人才网站（智联招聘人才网首页，并设置自动登陆），然后根据 网站的提示输入用户名和密码等登陆网站 　　【第二步】锁定地址，这时间才可以使用开始按钮 　　【第三步】设 置刷新的时间

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2017-09-27
    • 文件大小：396kb
    • 提供者：besoin

  1. 菜鸟取经·程序员面试（第1期）

  2. 1、本期内容 1.1 如何准备面试 1.2 “工作经验”栏里你填了些什么？ 1.3 九步走帮你打造成功求职简历 1.4 专家点评简历三大误区 1.5 一流简历要避免的8 大错误 1.6 求职信不可犯的九大戒 1.7 找工作的20 条吐血经验 1.8 IT 面试：激情的重要性 1.9 用人单位常用的面试方式及面试问题 1.10 谈谈.Net 技术面试 1.11 谈谈技术面试 1.12 程序员面试时要注意细节 1.13 编程技术面试的五大要点 1.14 让面试失败的十个坏习惯 1.15 面试中要避

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2017-10-29
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：jsntghf

  1. 面试技巧方法，教你如何面对面试官

  2. 面试技巧。教你如何面对面试官。 面试的时间通常是几分钟或十几分钟，一般较低职位的都在半小时间以下。应试者预先了解面试的过程，不但信心倍增，还可以避免因不知下一步对方会问哪一类问题而惶恐焦虑。 没有预先计划的面试既是"自然发展"的，主试者看应试者的反映和表现来发问，如果是由多位主试者主持，则谁都有可能询问任何事项。这种事情通常是主试者比较有经验，或该机构习惯如此；有时由人事经理或雇主亲自主持面式，也会选择这种方式。奖学金的筛选，或着规模叫小的工商机构，多这样面试。碰到这种情况应试者只能随机应变，

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-12-31
    • 文件大小：50kb
    • 提供者：zcb059074105

  1. 人事经理常问的面试问题及答案

  2. 以下推荐给大家了解的面试问题是求职者们在面试时经常会被人事经理问到的，希望对大家以后的面试有帮助。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-08-02
    • 文件大小：114kb
    • 提供者：weixin_38673924