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  1. 国外战略人力资源管理研究综述.kdh

  2. [ 关键词] 战略人力资源管理; 管理实践; 组织绩效 [ 摘要] 战略人力资源管理从一个新的视角证明了人力资源管理的战略价 值, 充实了人力资源管理理论。纵观国外战略人力资源管理研究成果, 大体可以 分为三个阶段: 战略人力资源管理基础理论研究阶段、战略人力资源管理实践方 法研究阶段和战略人力资源管理效果验证阶段。 [ 文献标识码]A [ 文章编号] 1009- 0061( 2008) 01- 0120- 03
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-05-05
    • 文件大小:30kb
    • 提供者:rendayl
  1. 人力资源管理系统需求分析及数据库

  2. 一个完整的人力资源管理的需求说明,内容丰富,功能完善,并包含有示例数据库(约70多个表)。是学习研究人力资源管理系统的好资源
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-11-11
    • 文件大小:61kb
    • 提供者:grayworm2000
  1. 人力资源管理系统的设计与实现文档

  2. 基于ASP.NET的人力资源管理系统的设计与实现 基于J2EE的人力资源管理系统分析与设计 基于JSP的人力资源管理系统的分析与研究 基于WEB的人力资源管理系统
  3. 所属分类:C#

    • 发布日期:2010-04-10
    • 文件大小:97kb
    • 提供者:jdjf020826
  1. 基于JSP的人力资源管理系统的分析与研究

  2. 基于JSP的人力资源管理系统的分析与研究基于JSP的人力资源管理系统的分析与研究
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2010-04-25
    • 文件大小:226kb
    • 提供者:jdjf020826
  1. 现代企业人力资源管理系统的研究与设计

  2. 现代企业人力资源管理系统的研究与设计现代企业人力资源管理系统的研究与设计现代企业人力资源管理系统的研究与设计
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-04-25
    • 文件大小:342kb
    • 提供者:jdjf020826
  1. IT软件开发项目人力资源管理

  2. 软件项目人力资源管理的关键是人力资源研究。 人力资源文化结构是以受教育程度来考察的人力资源组合情况。 项目团队是指由一定数量的个体(包括公司内部人员、供应商、承包商、客户等)组成的集合。
  3. 所属分类:教育

    • 发布日期:2010-05-14
    • 文件大小:401kb
    • 提供者:kataerdeshui
  1. 集团企业人力资源管理系统设计与研究

  2. 集团企业人力资源管理系统设计与研究
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-02-23
    • 文件大小:193kb
    • 提供者:wangttgreat
  1. 基于java web 技术开发的人力资源管理系统论文

  2. 本文基于Web的人力资源管理系统的实现进行了研究。首先阐述了人力资源管理的重要地位、基本思想、发展趋势、新时期的一些主要特点等理论知识,分析了建立了基于Web的人力资源管理系统的必要性和可行性,然后对人力资源管理系统进行了需求分析和系统设计,探讨了人力资源管理系统的开发方法和实现技术。
  3. 所属分类:Web开发

    • 发布日期:2011-02-27
    • 文件大小:1mb
    • 提供者:xiaokun_2009
  1. JSP企业人力资源管理系统

  2. 人力资源管理系统是现代企业管理的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展,电子商务模式的空前盛行,企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代人力资源管理系统,既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率,也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。现代人力资源管理系统采用了B/S模式,可以避免C/S模式的重用性差、维护难度高的缺点和不足。结合实际项目的功能需求,从系统分析、系统总体设计、系统详细设计、系统实现等方面进行了详细的论述。
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2011-03-07
    • 文件大小:2mb
    • 提供者:clin19881150
  1. 企业人力资源管理系统源码带论文20110803

  2. 企业人力资源管理系统源码 企业人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统,本系统是为适应企业管理部门管理人员,针对企业信息进行管理的需要而设计开发的软件系统。其主要任务是将企业人力资源管理流程纳入信息化管理,其中信息查询与输出模块是用来实现信息的查询和打印输出功能。在课题研究过程中,对信息查询与输出模块进行了详尽的分析,并描述了设计和编码的实现过程。在论文中对课题的设计和开发进行了完整地论述。
  3. 所属分类:C#

    • 发布日期:2011-08-03
    • 文件大小:3mb
    • 提供者:ss_geng
  1. ASP企业人力资源管理系统论文及毕业设计_开题报告

  2. ASP企业人力资源管理系统论文及毕业设计是对四年所学的一次大检测,一般包括一个开题报告.用以介绍研究方向,描述ASP企业人力资源管理系统论文研究的具体内容,ASP企业人力资源管理系统毕业设计的进度安排.同时,开题报告也是后期程序设计与实现的主要依据.(附:程序+论文+开题+外文+答辩 全套资料)
  3. 所属分类:数据库

    • 发布日期:2011-11-08
    • 文件大小:46kb
    • 提供者:jaosliu
  1. 基于VB.NET的人力资源管理系统

  2. 主要研究如何开发企业人力资源管理系统,解释了开发人力资源管理系统的必要性和重要性,采用Visual Basic.NET 和SQL Server 2000软件作为开发工具,通过对计算机硬件和软件解决方案的论证,对应用领域进行调查分析,参考许多资料,在指导老师的帮助下,详细分析了人力资源管理系统的几个主要设计阶段:需求分析、概要设计和详细设计,同时给出了系统实现的具体思想方案,并列举了实际工程中的实例创建过程、方法和效果。 本系统实现了企业机构编制管理、职员信息管理、薪资福利管理和系统管理等功能。
  3. 所属分类:VB

    • 发布日期:2011-11-25
    • 文件大小:1mb
    • 提供者:lalalalala159
  1. 小吴人力资源管理系统

  2. 人力资源管理系统是信息管理系统的一种,本系统是为了适应现代化管理的需要而专门为企业管理人员开发设计的,便于管理人员对企业人力资源的管理。在本系统的研究过程中,针对一般企业人力资源的管理进行了详尽的分析,对照企业人力资源需要实现的功能而设计了各个模块。
  3. 所属分类:VB

    • 发布日期:2012-11-26
    • 文件大小:664kb
    • 提供者:wu_liandong
  1. 鸿耘人力资源管理系统免费版

  2. 鸿耘(原来叫鸿图,网上鸿图太多了,改成鸿耘)大型人力资源管理系统 鸿耘人力资源管理系统从企业发展的战略层面着手,在总结吸收了自己和他人的以往多年同类系统的优点和经验的基础上,结合当代先进的人力资源管理理念,面向未来,运用大型数据库技术、Client/Server技术、Internet/Intranet技术、自动设别技术,使用最具适应性的、高效的开发工具,包含了人力资源从机构部门分析、员工招募、录用、培训、使用、考核、考勤、职业生涯规划、升迁、调动直至退休的全过程管理,拥有员工能力素质和企业考核
  3. 所属分类:网络基础

    • 发布日期:2007-04-15
    • 文件大小:14mb
    • 提供者:dayri
  1. 鸿耘人力资源管理系统简易版

  2. 鸿耘(原来叫鸿图,网上鸿图太多了,改成鸿耘)大型人力资源管理系统 鸿耘人力资源管理系统从企业发展的战略层面着手,在总结吸收了自己和他人的以往多年同类系统的优点和经验的基础上,结合当代先进的人力资源管理理念,面向未来,运用大型数据库技术、Client/Server技术、Internet/Intranet技术、自动设别技术,使用最具适应性的、高效的开发工具,包含了人力资源从机构部门分析、员工招募、录用、培训、使用、考核、考勤、职业生涯规划、升迁、调动直至退休的全过程管理,拥有员工能力素质和企业考核
  3. 所属分类:网络基础

    • 发布日期:2007-04-15
    • 文件大小:15mb
    • 提供者:dayri
  1. 基于J2EE的人力资源管理系统的研究与实现

  2. 基于J2EE的人力资源管理系统的研究与实现
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2014-03-17
    • 文件大小:2mb
    • 提供者:xiaoenwode
  1. 人力资源管理教学课件 PPT

  2. 人力资源管理教学课件 课程简介 人力资源管理是一门迅速发展的学科,它是一门系统地研究组织内人力资源获取、选拔、培训、使用、激励的客观规律与具体方法的科学。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2008-10-20
    • 文件大小:3mb
    • 提供者:xerox32
  1. 基于Co-CSW的人力资源管理专业建设模式

  2. 聚焦当前国内人力资源管理专业校企合作模式存在的主要问题,本研究从共建(Co-Construction)、共享(Co-Sharing)、共赢(Co-Win)等三个模块入手创新设计人力资源管理专业建设模式,提出了基于Co-CSW的人力资源管理专业建设模式,并进一步介绍了实践应用效果和创新点。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-23
    • 文件大小:368kb
    • 提供者:weixin_38519849
  1. 翻转视角下人力资源管理专业的校企合作教学探究

  2. 运用问卷调查法、访谈研究法,以人力资源管理专业学生为研究对象,本研究调查和分析了当前人力资源管理专业教学现状,构建了翻转视角下人力资源管理专业的校企合作教学模式,并提出了实施路径。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-23
    • 文件大小:422kb
    • 提供者:weixin_38597533
  1. 企业人力资源管理研究

  2. 企业人力资源管理研究的好文章噢。。。。。。
  3. 所属分类:金融

    • 发布日期:2011-10-19
    • 文件大小:278kb
    • 提供者:qingchun9500
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