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搜索资源列表

  1. 实用人力资源测评系统 V5.3

  2. 作为一项重要的人事技术，人才素质测评为越来越多的企业人力资源部门所接受。《实用人力资源测评系统》软件是一套配合企业的人才战略、以对人的科学测评为基础、以企业内部人力资源开发、合理配置和动态管理为目标的计算机系统软件。同时它也可以为受测者个人提供咨询，为个人选择职业、确立未来发展方向和进一步完善自我提出建设性的参考意见和建议。操作简捷，智能化程度高，测评报告图文并茂，实用性强，既具专业性，又简明易懂，无需配备专业人员。设有测谎题防止非真实回答。测评结果可以按特定的条件进行分类统计、比较。系统经过

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2010-11-19
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：jianhai520

  1. 基于C++人事资源管理系统

  2. 随着现代先进的管理理念在组织中的发展,人力资源管理在组织管理中的作用也随即显得极其重要起来。我国组织先前大都是运用人事管理制度,与国际先进水平相比,这种人事管理效率总体水平比较落后,做好人事管理向人力资源管理的转型对组织的生存发展极其重要。文章主要讨论了人力资源管理与人事管理的区别及转变。计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。人事管理信息系统主要用于企业内部员工的档案、考核、评价的管理,便于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配,同时也减少了手工操作带来的一些繁

  3. 所属分类：C++

    • 发布日期：2011-05-18
    • 文件大小：3mb
    • 提供者：znpys1234

  1. 人力资源管理文献综述

  2. 全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人力资源，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。通过人力资源的有效管理，掌握最新的、准确的企业人力资源信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2011-07-04
    • 文件大小：172kb
    • 提供者：pussy1991

  1. 人力资源管理系统asp +access

  2. 系统前台功能模块 个人求职、企业招聘、兼职人才、高级人才、人力资讯、留言反馈、帮助系统。 系统后台功能模块： 网站信息配置、系统区域设置、系统行业设置、系统专业设置、网站广告管理、网站公告管理、友情连接管理、网站留言管理、网站评论管理、用户资料管理、审核新用户、用户组管理、用户等级管理、管理员添加、管理员管理、系统频道设置、个人求职管理、企业招聘管理、高级人才管理、兼职人才管理、人力资讯管理、通用页面管理、模板方案管理、网站模板管理、风格样式管理、通用标签管理、备份数据库、恢复数据库、压缩数据

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2011-07-07
    • 文件大小：3mb
    • 提供者：wwwwdyt

  1. 宽盈垂直行业门户网站平台系统3100

  2. 从功能上了解，此系统跟地方门户平台是同一个系统，也是集成了最宽盈自助建站系统.net多用户版、大型存储过程版人才招聘求职系统、供求信息系统、公司库（企业名录）、样品房、支持超大访问量的HTML模式新闻系统、图文展示系统、网络相册、二手市场（跳蚤市场）、下载中心等十多个频道模块.提供可自定义代理商提成比例的两种奖金分配制度和按任意时间段统计业绩报表，还支省级总代理的功能！！！采用一站式会员制,无须重复注册,会员级别可无限增加和自定义,由于本系统是非常灵活，可扩展性很强，栏目和频道可以随时修改、增

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2006-02-23
    • 文件大小：4mb
    • 提供者：chenxh

  1. 宽盈地方城市门户网站平台系统5100

  2. 集成了最新宽盈自助建站系统.net多用户版、大型存储过程版人才招聘求职系统、供求信息系统、公司库（企业名录）、样品房、支持超大访问量的HTML模式新闻系统、图文展示系统、网络相册、二手市场（跳蚤市场）、下载中心等十多个频道模块。提供可自定义代理商提成比例的两种奖金分配制度和按任意时间段统计业绩报表,还支持省级总代理的功能！！！采用一站式会员制,无须重复注册,会员级别可无限增加和自定义,其中的大多频道类型可以无限扩展增加，比如可以建立多个二手市场（跳蚤市场），多个新闻频道等。。。非常适合搭建当地

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2006-02-23
    • 文件大小：4mb
    • 提供者：chenxh

  1. 产品信息发布与在线订购系统

  2. 系统管理模块系统设置：管理员管理：公告发布管理：弹出消息管理：消息发布管理：在线调查管理：数据统计管理：友情链接管理：邮件列表管理：查看登陆日志：本地文件上传：远程文件编辑：流量访问查看：公司信息管理模块公司资料、公司简介、公司文化、组织机构、精神理念、联系方式、公司荣誉、公司形象和营销网络的添加和修改。产品管理模块产品管理：“添加产品” 根据产品类别和产品的相关属性向前台用户发布产品信息。已发布的产品信息的管理:包括根据是否审核进行查看、修改和删除。“管理产品图片” 管理上传到远程站点中的产

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2006-02-23
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：chenxh

  1. 天意仿阿里爸爸系统

  2. 最新修正:完善前后台登陆系统安全性;修正所有发现的小错误;增加统计系统;美化页面天意集团企业网站管理系统 V3.0后台登陆帐号密码：admin admin后台主要功能如下：一、系统管理：管理员管理，可以新增管理员及修改管理员密码；数据库备份，为保证您的数据安全本系统采用了数据库备份功能；上传文件管理，管理你增加产品时上传的图片及其他文件。 二、企业信息：可设置修改企业的各类信息及介绍。 三、产品管理：产品类别新增修改管理，产品添加修改以及产品的审核。 四、订单管理：查看订单的详细信息及订单处理

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2006-02-23
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：chenxh

  1. 全国人才资源

  2. 系统概述 系统使用对象 基层版功能 数据处理质量控制要求 系统运行环境

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2013-08-29
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：u011851965

  1. 人力资源管理系统asp论文

  2. 引言 全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人力资源，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。通过人力资源的有效管理，掌握最新的、准确的企业人力资源信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。 网络化的今天，网络人力资源管理系统，使新的人力资源协作管理模式成为可能。人力资源管理系统能够集中对企业人事工作进行管理，

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2009-03-06
    • 文件大小：412kb
    • 提供者：diffspace

  1. 专门人才信息管理系统 DELPHI 完整版

  2. 摘 要 人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统(MIS)，本系统是一个为适应当前各个行业对人力资源信息管理的迫切需求而设计开发的软件系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面，经过分析和比较，我们决定使用VFP数据库开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发手段，尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型，然后，对初始原型系统进行需求迭代，不断修正和改进直到形成用户满意的可行系统。 经过分析如此情况,我们使用DELPHI

  3. 所属分类：Delphi

    • 发布日期：2009-03-17
    • 文件大小：290kb
    • 提供者：cdhungwh

  1. 纯JavaSwing界面，小型人才资源管理系统

  2. 纯JavaSwing界面，后台是Mysql数据库。用JavaSwing界面操作连接数据库，新增，修改，删除数据。多条件搜索数据，纯javaSwing界面统计图。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2018-03-15
    • 文件大小：858kb
    • 提供者：qq_39425254

  1. 骑士PHP人才系统 4.2.66.zip

  2. 骑士PHP人才系统是一项基于PHP MYSQL为核心开发的一套免费 开源专业人才系统，软件具执行效率高、模板自由切换、后台管理功能方便等诸多优秀特点，凭借骑士网络的不断创新精神和认真的工作态度，相信骑士能够为您带来全新的使用体验！ 骑士PHP人才系统 4.2.66 更新日志：2017-10-24 修正 首页滚动条只允许审核通过的显示；修正 后台业务管理套餐类型为空；修正 套餐修改报错；修正 企业管理业务下的下载简历时间未显示；修正 分站下地区选择问题；修正 部分用户后台个人会员、照片简历列表报

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-05-23
    • 文件大小：20mb
    • 提供者：weixin_39840515

  1. 人力资源部内训幻灯片：员工培训实务PPT下载.rar

  2. 人力资源部内训幻灯片之《员工培训实务》PPT下载； PPT作者：布衣公子； PPT内容简介： 培训概述 六大要素分析 培训体系建立 年度培训实施 第一章  培训概述 什么是培训 为什么要培训 对培训的认识误区 培训的实施原则 从大的方面来说，培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说，培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。 我们总结为： 培训是指组织为开展业务及培

  3. 所属分类：其它

  1. 从“七科大”透析我国体育科研人才资源的区域特征及未来发展趋势

  2. 从“七科大”透析我国体育科研人才资源的区域特征及未来发展趋势，张庆来，，本文通过文献资料、数理统计、逻辑推理等方法对入选第七届全国体育科学大会（简称：“七科大”）的2253篇论文第一作者所处省市及�

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-18
    • 文件大小：307kb
    • 提供者：weixin_38640473

  1. 不重复字符串长度统计.zip

  2. 力扣（LeetCode）是领扣网络旗下专注于程序员技术成长和企业技术人才服务的品牌。源自美国硅谷，力扣为全球程序员提供了专业的IT 技术职业化提升平台，有效帮助程序员实现快速进步和长期成长。本资源是leetcode一个算法题第3题题解

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2020-06-26
    • 文件大小：25mb
    • 提供者：weixin_44390521

  1. 西安高新区人才发展现状及对策探析

  2. 作为西安经济的重要增长极和建设国际化大都市的先导区,西安高新区经济的快速发展对其人才资源的开发与利用提出了更高要求。为了推动西安高新区的可持续发展,提升园区在国家级高新区中的竞争地位,通过对西安高新区人才资源总量的统计分析,并与中东西部国家级高新区的人才相关指标进行对比,研究发现西安高新区人才发展过程中存在如下问题:人才队伍具备规模,但与先进园区相比尚有差距;科技活动人员匮乏,科技创新实力有待提升;人才结构不合理,人才政策体系仍需进一步完善。针对存在的问题提出了相应的对策与建议,即推进人才发展战

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-26
    • 文件大小：178kb
    • 提供者：weixin_38516956

  1. 奇正人力资源管理系统

  2. 奇正人力资源管理系统主要面向国内外大中型企业（集团），提供全面细致的人力资源关系系统服务，包括：人力资源规划、人才招聘与选拔、合同管理、员工管理、培训管理、 绩效考核、社会保障、考勤管理、岗位变动管理、工资管理、集团管理、预测分析与统计查询和报表系统等11个模块。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-08
    • 文件大小：22kb
    • 提供者：weixin_38643401

  1. Human-Resource-Managment-System-HRMS-in-PHP:人力资源管理系统是使用PHP构建的简单迷你项目-源码

  2. 人力资源管理系统-PHP中的HRMS 人力资源管理系统是使用PHP构建的简单迷你项目 此人力资源管理系统项目的目的是建立一个有助于公司管理其人力资源的系统。 人力资源管理系统将有一个项目模块。 员工的所有记录以及他们的技能和能力都将保留在系统上。 将新项目分配给团队后，项目模块将创建一个新文件。 团队成员的详细信息和预计的项目完成时间将予以记录。 项目主管将需要更新系统上团队成员的评估。 系统将使用这些评估来为晋升和加薪提出建议。 晋升和加薪的最终决定将由上级经理决定。 招聘过程中可以使用招

  3. 所属分类：其它

  1. 工作场所年龄多样性：发现最佳和最差的人才培养来源以促进工作场所年龄多样性-源码

  2. 工作场所年龄多样性分析 在这个顶峰项目中，我发现了促进工作场所年龄多样性的最佳和最差人才来源。 我还尝试看看在代表性的和代表性不足的年龄组之间，在工作绩效得分的样本均值中是否存在有意义的统计差异。 尽管此处使用的数据集是综合的，但具有类似的信息，但是可以重复以下分析，并将其应用于希望改善其年龄多样性状况的公司。 使用的数据集的.csv文件可以在这里找到和原Kaggle引进由Rich许布纳博士和卡拉Patalano博士能找到。 目标 我可以归结为几个招聘资源，这些资源通过基本的探索性数据分析为更

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-02-11
    • 文件大小：297kb
    • 提供者：weixin_42134168
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