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搜索资源列表

  1. 企业人力资源管理息系统分析与设计

  2. 本方案设计对人力资源管理系统的基本功能、基本性能、基本原理、基本方法进行认真的分析与研究，归纳整理出一套基于现代信息技术的、行之有效的人力资源管理系统实现方案

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-06-03
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：rsj0231442869

  1. vb.net人力资源信息管理系统

  2. 随着现代企业制度的建立以及社会经济的高速发展，企业人力资源已成为左右企业生存发展的重要因素，加强人力资源的有效管理和运作已成为企业提高竞争力的重要手段。 本文主要研究如何开发企业人力资源管理系统，解释了开发人力资源管理系统的必要性和重要性,采用Visual Basic.NET 和SQL Server 2000软件作为开发工具,通过对计算机硬件和软件解决方案的论证,对应用领域进行调查分析,参考许多资料，在指导老师的帮助下,详细分析了人力资源管理系统的几个主要设计阶段:需求分析、概要设计和详细设计

  3. 所属分类：VB

    • 发布日期：2010-04-21
    • 文件大小：291kb
    • 提供者：cyanfei2005

  1. 现代企业人力资源管理系统的研究与设计

  2. 现代企业人力资源管理系统的研究与设计现代企业人力资源管理系统的研究与设计现代企业人力资源管理系统的研究与设计

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-25
    • 文件大小：342kb
    • 提供者：jdjf020826

  1. 集团企业人力资源管理系统设计与研究

  2. 集团企业人力资源管理系统设计与研究

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2011-02-23
    • 文件大小：193kb
    • 提供者：wangttgreat

  1. JSP企业人力资源管理系统

  2. 人力资源管理系统是现代企业管理的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展，电子商务模式的空前盛行，企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代人力资源管理系统，既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率，也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。现代人力资源管理系统采用了B/S模式，可以避免C/S模式的重用性差、维护难度高的缺点和不足。结合实际项目的功能需求，从系统分析、系统总体设计、系统详细设计、系统实现等方面进行了详细的论述。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-03-07
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：clin19881150

  1. 企业人力资源管理系统源码带论文20110803

  2. 企业人力资源管理系统源码 企业人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统，本系统是为适应企业管理部门管理人员，针对企业信息进行管理的需要而设计开发的软件系统。其主要任务是将企业人力资源管理流程纳入信息化管理，其中信息查询与输出模块是用来实现信息的查询和打印输出功能。在课题研究过程中，对信息查询与输出模块进行了详尽的分析，并描述了设计和编码的实现过程。在论文中对课题的设计和开发进行了完整地论述。

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2011-08-03
    • 文件大小：3mb
    • 提供者：ss_geng

  1. ASP企业人力资源管理系统论文及毕业设计_开题报告

  2. ASP企业人力资源管理系统论文及毕业设计是对四年所学的一次大检测,一般包括一个开题报告.用以介绍研究方向,描述ASP企业人力资源管理系统论文研究的具体内容,ASP企业人力资源管理系统毕业设计的进度安排.同时,开题报告也是后期程序设计与实现的主要依据.(附:程序+论文+开题+外文+答辩 全套资料)

  3. 所属分类：数据库

    • 发布日期：2011-11-08
    • 文件大小：46kb
    • 提供者：jaosliu

  1. 基于VB.NET的人力资源管理系统

  2. 主要研究如何开发企业人力资源管理系统，解释了开发人力资源管理系统的必要性和重要性,采用Visual Basic.NET 和SQL Server 2000软件作为开发工具,通过对计算机硬件和软件解决方案的论证,对应用领域进行调查分析,参考许多资料，在指导老师的帮助下,详细分析了人力资源管理系统的几个主要设计阶段:需求分析、概要设计和详细设计,同时给出了系统实现的具体思想方案,并列举了实际工程中的实例创建过程、方法和效果。 本系统实现了企业机构编制管理、职员信息管理、薪资福利管理和系统管理等功能。

  3. 所属分类：VB

    • 发布日期：2011-11-25
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：lalalalala159

  1. 小吴人力资源管理系统

  2. 人力资源管理系统是信息管理系统的一种，本系统是为了适应现代化管理的需要而专门为企业管理人员开发设计的，便于管理人员对企业人力资源的管理。在本系统的研究过程中，针对一般企业人力资源的管理进行了详尽的分析，对照企业人力资源需要实现的功能而设计了各个模块。

  3. 所属分类：VB

    • 发布日期：2012-11-26
    • 文件大小：664kb
    • 提供者：wu_liandong

  1. 鸿耘人力资源管理系统免费版

  2. 鸿耘（原来叫鸿图，网上鸿图太多了，改成鸿耘）大型人力资源管理系统 鸿耘人力资源管理系统从企业发展的战略层面着手，在总结吸收了自己和他人的以往多年同类系统的优点和经验的基础上，结合当代先进的人力资源管理理念，面向未来，运用大型数据库技术、Client/Server技术、Internet/Intranet技术、自动设别技术，使用最具适应性的、高效的开发工具，包含了人力资源从机构部门分析、员工招募、录用、培训、使用、考核、考勤、职业生涯规划、升迁、调动直至退休的全过程管理，拥有员工能力素质和企业考核

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2007-04-15
    • 文件大小：14mb
    • 提供者：dayri

  1. 鸿耘人力资源管理系统简易版

  2. 鸿耘（原来叫鸿图，网上鸿图太多了，改成鸿耘）大型人力资源管理系统 鸿耘人力资源管理系统从企业发展的战略层面着手，在总结吸收了自己和他人的以往多年同类系统的优点和经验的基础上，结合当代先进的人力资源管理理念，面向未来，运用大型数据库技术、Client/Server技术、Internet/Intranet技术、自动设别技术，使用最具适应性的、高效的开发工具，包含了人力资源从机构部门分析、员工招募、录用、培训、使用、考核、考勤、职业生涯规划、升迁、调动直至退休的全过程管理，拥有员工能力素质和企业考核

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2007-04-15
    • 文件大小：15mb
    • 提供者：dayri

  1. 基于知识创新的企业人力资源管理模式研究

  2. 基于知识创新的企业人力资源管理模式研究基于知识创新的企业人力资源管理模式研究基于知识创新的企业人力资源管理模式研究基于知识创新的企业人力资源管理模式研究基于知识创新的企业人力资源管理模式研究基于知识创新的企业人力资源管理模式研究

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2018-04-24
    • 文件大小：6mb
    • 提供者：cjjmuizi

  1. 煤矿企业人力资源管理中的风险控制

  2. 随着煤矿企业的发展,人力资源问题越发突出,如何控制好人力资源管理的风险,成为了当今煤矿企业能够持续发展的重要任务。文章首先分析了煤矿企业人力资源管理现状,提出了五点风险控制措施,并建立了人才管理体系。该研究为我国煤矿企业人才管理问题奠定了良好的基础。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-23
    • 文件大小：551kb
    • 提供者：weixin_38750829

  1. 浅谈激励在我国第三部门人力资源管理中的运用

  2. 浅谈激励在我国第三部门人力资源管理中的运用，孔伟，，在当前的研究中，学者对企业和政府部门等组织中的激励问题研究颇多，而对第三部门管理中激励问题的研究较少。随着社会的发展，第

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-01
    • 文件大小：291kb
    • 提供者：weixin_38687218

  1. 企业人力资源管理外包模式与影响因素分析

  2. 企业人力资源管理外包模式与影响因素分析，刘晓红，，企业人力资源管理外包兴起于20世纪80年代后期，已经成为管理理论研究与企业界认可的一种人力资源管理方式。根据企业人力资源管理�

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-25
    • 文件大小：278kb
    • 提供者：weixin_38648800

  1. 基于人力资源价值链的企业人力资源链式管理模式研究

  2. 随着我国社会经济的持续发展，为我国企业的进一步发展创造了良好的条件，同时也对企业提出了更高的要求。因此，我们要明确人才的重要性 ，将人力资源管理放在一个高位置上来看 。人力资源价值链的企业人力资源管理模式是一种新型的模式 ，是时 代发展的产物。本文主要探讨了人力资源价值链基础上的人力资源链式管理模式的特点，望对相关的企业有所帮助。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2013-04-07
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：lucky_6656

  1. 知识经济时代下企业人力资源配置研究

  2. 本文运用人力资源管理的有关基础理论，在分析国内外相关文献及研究成果的基础上，深入人力资源配置过程，剖析了影响人力资源配置的众多因素，根据我国企业的具体现状，总结出我国企业人力资源配置所应遵循的基本原则，并结合经济学理论原理，重点探讨了适合我国企业的人力资源优化配置的设想，拟对我国企业人力资源如何配置问题作一些基础性研究。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2012-10-19
    • 文件大小：139kb
    • 提供者：csdnjinbo

  1. 企业人力资源管理中的激励研究

  2. 企业人力资源管理中的激励研究 2009年毕业论文 管理

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-10-25
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：tengyue5i5j

  1. 煤炭企业人力资源管理体系的优化探讨

  2. 随着煤矿企业的发展,人力资源管理问题越来越突出。文章探讨煤矿企业人力资源面临的全新挑战,提出了人力资源管理体系的优化思路,最后阐述了煤矿企业人力资源管理优化实施的步骤。本文研究对煤矿企业的持续发展战略提供了参考。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-06
    • 文件大小：554kb
    • 提供者：weixin_38646645

  1. 企业人力资源管理研究

  2. 企业人力资源管理研究的好文章噢。。。。。。

  3. 所属分类：金融

    • 发布日期：2011-10-19
    • 文件大小：278kb
    • 提供者：qingchun9500
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