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  1. 2008年到校园招聘各企业待遇曝光

  2. 2008年到校园招聘各企业待遇曝光 主要为硕士生待遇，仅供参考。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-06-06
    • 文件大小：25kb
    • 提供者：xuanyzs

  1. 友久网络CMS1.0企业版(asp)

  2. 本套程序(asp+access)由友久网络放送。使用本程序希望您尊重我们，保留我们的友情链接。 在保留友情链接的前提下，如果有程序方面的问题，欢迎加群咨询。 演示地址：http://www.use9.com 网站后台：admin/login.asp 用户名：admin 密码：use9 QQ:992044404 QQ群：60904109 面向社会招收代理！ 主要内容： 金融危机，人人自危，大学生就业面临局势更危机。不少有为青年下岗。我室提出零投资高回报的业务（U活动） 参加代理，代理级别有：初级

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2009-06-17
    • 文件大小：7mb
    • 提供者：bestfzd

  1. 企业人事管理系统java开发源代码

  2. 根据企业对人事管理的要求，本系统需要实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁大方。 方便快捷的档案管理。 简单适用的考勤和奖惩管理。 简单适用的培训管理。 针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。 简单明了的账套维护功能。 方便快捷的账套人员设置。 功能强大的待遇报表功能。 系统运行稳定、安全可靠。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-06-30
    • 文件大小：873kb
    • 提供者：wangmengyue

  1. 企业人事管理系统 swing+hibernate+oracle

  2. 根据企业对人事管理的要求，本系统需要实现以下目标：  操作简单方便、界面简洁大方。  方便快捷的档案管理。  简单适用的考勤和奖惩管理。  简单适用的培训管理。  针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。  简单明了的账套维护功能。  方便快捷的账套人员设置。  功能强大的待遇报表功能。  系统运行稳定、安全可靠。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-10-31
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：zhangweimlh

  1. 企业人事管理系统 JAVA开源

  2. 根据企业对人事管理的要求，本系统需要实现以下目标：  操作简单方便、界面简洁大方。  方便快捷的档案管理。  简单适用的考勤和奖惩管理。  简单适用的培训管理。  针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。  简单明了的账套维护功能。  方便快捷的账套人员设置。  功能强大的待遇报表功能。  系统运行稳定、安全可靠。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2010-04-21
    • 文件大小：873kb
    • 提供者：qrvke

  1. 企业对人事管理系统，人事企业对人事管理

  2. 系统介绍 根据企业对人事管理的要求，本系统需要实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁大方。 方便快捷的档案管理。 简单适用的考勤和奖惩管理。 简单适用的培训管理。 针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。 简单明了的账套维护功能。 方便快捷的账套人员设置。 功能强大的待遇报表功能。 系统运行稳定、安全可靠。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-05-21
    • 文件大小：881kb
    • 提供者：nlwangxin

  1. 企业人事管理系统——PersonnelManage

  2.  操作简单方便、界面简洁大方。  方便快捷的档案管理。  简单适用的考勤和奖惩管理。  简单适用的培训管理。  针对企业中不同的待遇标准， 实现待遇账套管理。  简单明了的账套维护功能。  方便快捷的账套人员设置。  功能强大的待遇报表功能。  系统运行稳定、安全可靠。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-05-26
    • 文件大小：861kb
    • 提供者：cengjingyoufen

  1. Java企业人事管理系统源码

  2. Java+Oracle，包含功能： （1）用户输入用户名及密码后，进入主操作窗体。 （2）单击“人事管理”/“档案管理”菜单项，对员工档案信息进行添加、修改和查看操作。 （3）单击“系统维护”/“企业架构”菜单项，对企业架构信息进行添加、修改和删除操作。 （4）单击“用户管理”/“新增用户”菜单项，对管理员信息进行添加、删除和冻结/解冻操作。 （5）单击“待遇管理”/“账套管理”菜单项，对账套信息进行添加、修改、删除和对项目信息进行添加和删除操作同时设置金额操作。 （6）单击“待遇管理”/“人

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2010-12-03
    • 文件大小：886kb
    • 提供者：chenzhanhai

  1. Java企业人事管理系统（包括数据库）

  2. 系统介绍 根据企业对人事管理的要求，本系统需要实现以下目标：  操作简单方便、界面简洁大方。  方便快捷的档案管理。  简单适用的考勤和奖惩管理。  简单适用的培训管理。  针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。  简单明了的账套维护功能。  方便快捷的账套人员设置。  功能强大的待遇报表功能。  系统运行稳定、安全可靠。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-07-17
    • 文件大小：873kb
    • 提供者：gaohuixiang315

  1. 企业职工退休待遇核发系统

  2. 用于计算各地企业职工退休待遇核发、统计汇总和报表。

  3. 所属分类：Access

    • 发布日期：2011-07-26
    • 文件大小：14mb
    • 提供者：sysanshi

  1. 国内一流高校（xjtu）机械研究生毕业趋向与待遇

  2. 机械研究生签约公司，企业性质，相关待遇，具有很好的指导意义

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2011-10-12
    • 文件大小：50kb
    • 提供者：kobemda

  1. 企业人事管理系统

  2. java 版的企业人事管理系统，功能说明： 方便快捷的档案管理。 简单适用的考勤和奖惩管理。 简单适用的培训管理。 针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。 简单明了的账套维护功能。 方便快捷的账套人员设置。 功能强大的待遇报表功能。 系统运行稳定、安全可靠。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-12-16
    • 文件大小：5mb
    • 提供者：chinafjfzlj

  1. 企业管理全套43个制度模板

  2. 企业管理全套43个制度模板 企业管理全套43个制度 专业技术人员职位任用办法.DOC 中层管理人员培训办法.DOC 人事异动制度.DOC 从业人员晋升管理细则.DOC 公司主管培育的方法.DOC 公司员工劳保医疗保健制度.DOC 公司员工教育培训制度.DOC 公司奖励制度.DOC 公司提薪规定.DOC 公司管理人员录用办法.DOC 公司考勤制度.DOC 公司薪给办法.DOC 公司辞退与辞职管理规定.DOC 员工人事档案管理制度.DOC 员工出勤管理办法.DOC 员工加班细则.DOC 员工在职培

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2012-07-25
    • 文件大小：310kb
    • 提供者：sb635241

  1. 企业人事管理系统

  2. 根据企业对人事管理的要求，本系统实现了以下目标： 操作简单方便、界面简洁大方。 方便快捷的档案管理。 简单适用的考勤和奖惩管理。 简单适用的培训管理。 针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。 简单明了的账套维护功能。 方便快捷的账套人员设置。 功能强大的待遇报表功能。 系统运行稳定、安全可靠。

  3. 所属分类：Java

  1. 大型IT企业2014校招信息大全

  2. 大型IT企业 2014校招 面试宝典 ，有最全的企业信息以及薪资待遇信息，更有面试者的取经宝典，是每个应聘这不可或缺的法宝，你值得拥有！

  3. 所属分类：软考等考

    • 发布日期：2013-12-18
    • 文件大小：50mb
    • 提供者：u010051787

  1. 程序员求职之道（《程序员面试笔试宝典》）之如何与企业进行待遇谈判？

  2. 21世纪什么最重要？人才！据说，比尔盖茨就曾经表示：只要允许我带走100个人我可以再造一个微软。而这也从一个侧面反映了IT公司中人才的重要性。所以，该出手时就得出手，该争取自己权益的时候，一定不能认怂，就得主动去争取。但并非任何时候都是谈判待遇的好时机，一般而言，在企业决定发放offer的时候，才是与企业谈判待遇的最佳时机，否则，还没到那个份上，就强调待遇，对求职者而言，非常不利。在于企业的谈判中，如何才能不卑不亢、有理有据地争取自己的合法权益呢？在此，编者引用一些商务谈判中的原则与方法，以期

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2014-03-12
    • 文件大小：17kb
    • 提供者：liushizao

  1. 2008年到校园招聘各企业待遇曝光

  2. 2008年到校园招聘各企业待遇曝光 2008年到校园招聘各企业待遇曝光

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-11-13
    • 文件大小：25kb
    • 提供者：yysq430

  1. 企业工资制度合理性问题分析 职工工资模型

  2. 本文围绕该企业工资制度合理性问题进行研究，以概率论数理统计理论为基础，建立了多元线性回归模型，科学合理地分析了该企业员工工资与可控因素的关系，并进一步考察了女工的待遇情况.

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-08-14
    • 文件大小：272kb
    • 提供者：tominic326

  1. 浅议企业养老保险制度的完善

  2. 企业养老保险制度自统一建立以来,在社会发展及稳定方面,起到了非常关键的作用。但随着国民经济的快速发展,企业养老保险也逐步暴露出起步晚、社会积累少、统筹结构不完善、保障水平较低等问题。本文重点就企业养老保险所面临的问题,通过引导和激励企业缴费的积极性,完善企业养老待遇计发办法,改革养老金双轨制等措施,完善企业养老保险制度,从而推动社会的进步和健康发展。

  3. 所属分类：其它

  1. 矿建企业如何吸引留住人才

  2. 在矿建企业人才竞争日益激烈、竞争手段日益人性化的今天,人才是企业的第一大重要资源这一观念已被企业所认可。由于矿建企业施工条件艰苦且待遇不高,在吸引人才、留住人才方面面临诸多不利因素,因而,矿建企业研究、探索新形势下吸引和留住人才的策略也就显得尤为重要与紧迫。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-21
    • 文件大小：92kb
    • 提供者：weixin_38500047
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