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  1. 重构——改善既有代码的设计

  2. Chapter 1：Refactoring，a First Example 重构，第一个例子　 　The Starting Point 起点　 　The First Step in Refactoring 重构第一步　 　Decomposing and Redistributing the Statement Method 分解并重组slalemenl方法　 　Replacing the Conditional Logic on Price Code with Polymorphism 用多态

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-06-05
    • 文件大小：12mb
    • 提供者：tirelessfighter

  1. 重构－改善既有代码的设计（中文版）

  2. Chapter 1：Refactoring，a First Example 重构，第一个例子　 　The Starting Point 起点　 　The First Step in Refactoring 重构第一步　 　Decomposing and Redistributing the Statement Method 分解并重组slalemenl方法　 　Replacing the Conditional Logic on Price Code with Polymorphism 用多态

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-08-10
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：chengpe23

  1. 重构-改善既有代码的设计+中文版

  2. Chapter 1：Refactoring，a First Example 重构，第一个例子　 　The Starting Point 起点　 　The First Step in Refactoring 重构第一步　 　Decomposing and Redistributing the Statement Method 分解并重组slalemenl方法　 　Replacing the Conditional Logic on Price Code with Polymorphism 用多态

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2011-12-06
    • 文件大小：11mb
    • 提供者：anran7280906

  1. JAVA程序员职场全攻略－从小工到专家

  2. JAVA程序员职场全攻略－从小工到专家.pdf 上篇 我与江湖 第1章 初窥门径——行业揭秘 2 1.1 IT精英在中国的生存现状 2 1.1.1 外行人眼中的IT人 2 1.1.2 IT行情分布 5 1.1.3 IT语言平台 7 1.1.4 你说我容易吗 10 1.1.5 我挨踢我骄傲 12 1.2 当今主流公司的企业文化 12 1.2.1 欧美企业的特色文化 12 1.2.2 日韩企业的工作模式 14 1.2.3 中资企业的传统特色 15 1.2.4 两种不同的软件外包方式 16 1.2.

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2013-03-10
    • 文件大小：40mb
    • 提供者：lwb516

  1. 重构 改善既有代码的设计

  2. Chapter 1：Refactoring，a First Example 重构，第一个例子　 　The Starting Point 起点　 　The First Step in Refactoring 重构第一步　 　Decomposing and Redistributing the Statement Method 分解并重组slalemenl方法　 　Replacing the Conditional Logic on Price Code with Polymorphism 用多态

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2013-08-16
    • 文件大小：12mb
    • 提供者：wangshuxuncom

  1. 重构，改善既有代码的设计

  2. hapter 1：Refactoring，a First Example 重构，第一个例子　 　The Starting Point 起点　 　The First Step in Refactoring 重构第一步　 　Decomposing and Redistributing the Statement Method 分解并重组slalemenl方法　 　Replacing the Conditional Logic on Price Code with Polymorphism 用多态代

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2016-06-20
    • 文件大小：12mb
    • 提供者：hangmuj10

  1. 我们这样实践Scrum开发

  2. NULL 博文链接：https://agiledo.iteye.com/blog/558517(袁斌) 实践者,博客 邮箱: 手机 阶段 推荐做法(部分摘自 Scrum checklist) 我们的实践 1.角色:高级软件工程师、架构师、美工、QA、第三方技术支持 2.最关键特性:必要的技能、沟通意愿、对结果负责 3.我们尝试∫团队完全由高级软件工程帅组成,质量由工程帅负责,结果非常不好,一个是 质量差,另一个是没有很好的技高手,设计必要的前瞻性和技术难点经常困扰。后来增加了 架构师,增加了编码

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-03-17
    • 文件大小：261kb
    • 提供者：weixin_38669628

  1. 再谈开发人员和测试人员的关系

  2. 开发人员和测试人员的主要矛盾就集中在对bug的定义上。测试人员辛辛苦苦发现软件中有问题，报了一个bug。这时就会出现两种状况。第一种，开发人员工作很忙，压力很大，外加心情不好，就会说出如下四类话：a.你会不会用软件呀? 再谈开发人员和测试人员的关系　　 开发人员和测试人员的主要矛盾就集中在对bug的定义上。 　　测试人员辛辛苦苦发现软件中有问题，报了一个bug。这时就会出现两种状况。第一种，开发人员工作很忙，压力很大，外加心情不好，就会说出如下四类话： 　　a.你会不会用软件呀? 　　b.你使用

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-23
    • 文件大小：57kb
    • 提供者：weixin_38697753

  1. 淘宝郭芙：再议开发测试比与测试人员发展的关系

  2. 记得在某一次Tcon测试交流会后跟几个公司的测试大拿一起聊测试的发展，谈了一些专业技术方面的内容后，大家一致纠结的是开发测试比是高好，还是低好？到底是多少是最好呢？而每当测试部门负责人总结测试团队一年的业绩的时候，老板们也很纠结，测试做得好是说明研发团队做得好还是不好呢？下面举一个简单的例子，来简单说明一下各角色的立场和角度:比如现在有一个团队做一个产品，投入开发10人，测试2人。作为开发部门，假设质量和工期不变，我们要努力的方向是，想办法提升开发产能，让更少的开发工程师来完成这个产品，从10人

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-31
    • 文件大小：55kb
    • 提供者：weixin_38640473