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搜索资源列表

  1. 人力资源管理--华为公司的薪酬与福利管理

  2. 华为集团的“人力资源大厦”：以企业远景战略目标为地基，企业文化价值观为依托（地面），以任职资格（选）、培训开发（育）、绩效考核（用）、报酬认可（留）四大支柱为支撑的选、育、用、留体系；在这个基础上才形成了风吹不散，雨打不进的以业务管理为屋顶，以双向沟通为经纬的人力资源管理大厦。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-11
    • 文件大小：283kb
    • 提供者：q2007055110

  1. IPD_产品研发的系统解决方案

  2. 作者简介 胡红卫，湖南永州人，毕业于中国科技大学、复旦大学。 国内知名研发管理专家、人力资源管理专家。 华为公司创业者之一、原高级副总裁。 深圳市汉捷研发管理咨询有限公司董事长、总经理。汉捷咨询是2004年注册成立的专业研发管理咨询及培训机构，为美的集团、中集集团、迈瑞、方太、宇龙酷派、山特电子、国人通信、用友软件、格尔软件、士兰微电子、兴森快捷、金发科技、中粮集团、京城控股等上百家企业提供过研发管理咨询服务，为国内2500多家企业提供过研发培训服务。 深圳市世捷（原思捷达）企业管理咨询有限公

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2010-09-22
    • 文件大小：912kb
    • 提供者：linshouan418

  1. 人力资源管理需求分析

  2. 华易企业集团网络信息管理系统的认识子系统通过对人事档案的管理，工资、奖金的核算，人员的管理和培训计划，员工考勤的统计分析，统计报表的生成和管理，达到合理利用人力资源，提高人员素质和技术水平，调动员工的积极性，培养员工以身作则，务实工作的心态，以命运共同体为中心思想，相互肯定，相互包容，相互欣赏的工作精神，提高劳动生产率的目的。

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2008-12-30
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：shang555

  1. 全面信息化管理——记镇江华鹏集团信息化建设

  2. 用友软件公司和华鹏集团进行ERP项目的合作是非常愉快的，我们建立了深厚的友谊，双方都倾注了全部的心血，用友公司全力以赴为华鹏集团的ERP投入了大量的人力，许多专家和设施顾问都亲临现场，进行非常有效的指导。对后期上ERP大大减少工作量，减少错误，起到至关重要的作用。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-03
    • 文件大小：33kb
    • 提供者：weixin_38639471

  1. 借助亚信eHR系统华冠连锁集团跨入发展高速路

  2. 亚信eHR系统包含4大功能模块和一个子系统，分别从人员基本情况的清理盘活、岗位机构体系的建立、人力资源统计报表的完善、在线分析与决策支持能力的提高和员工薪酬管理的信息化五个方面构建起了一个完整的人力资源管理体系。可以依据企业对人力资源管理的需求，通过软件平台定制技术，为不同企业量身订做最适合的解决方案，帮助企业提升管理效率。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-08
    • 文件大小：46kb
    • 提供者：weixin_38742453

  1. 华为集团人力管理

  2. 为大家带来了华为集团人力管理模板，能够为管理提供便利，同时也可以免去很多麻烦的事情，需要...该文档为华为集团人力管理，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-28
    • 文件大小：287kb
    • 提供者：weixin_38606404