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  1. ASP.NET在线测评系统

  2. 一、 需求分析 随着人事考核制度的逐渐科学化、规范化、日常化,组织机构越来越多地要求能够对被考核侯选人实行全面的考核,其中,考核候选人周围的同事、领导及其被管理的员工对候选人的评价(所谓360度考核)是一个重要的参考依据。 但是,针对不同的员工组织可能采用不同的考核标准,同时,作为组织中的一员,所有的员工都有可能成为被考核候选人。并且,对员工的360度考核可能会有大量的数据,举例说,如某公司有员工1000人,现希望给10个被考评候选人进行测评打分,每个候选人需要考评10项内容,如此,将会产生1
  3. 所属分类:C#

    • 发布日期:2009-12-25
    • 文件大小:757kb
    • 提供者:ruanxiaojun
  1. 图书馆管理系统项目管理分析

  2. 项目管理是“管理科学与工程”学科的一个分支,是介于自然科学和社会科学之间的一门边缘学科。 在信息技术刚刚兴起的时候,信息系统还没有作为一个专门的学科独立出来,它更多的只是计算机学科的一个附属,但是,随着信息技术的条约式发展和计算机系统在生产、生活、商务活动中的广泛应用,信息系统作为一个独立的整体逐渐独立出来,并得到了迅速发展,由于信息系统基于计算机技术、系统科学、管理科学以及通信技术等多个学科的交叉学科,因此,信息系统是一个跨专业,面向技术和管理等多个层面,注重将工程化的方法和人的主观分析方法
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-06-13
    • 文件大小:377kb
    • 提供者:sunfloweryyy
  1. ERP5.0概述

  2. ERP5.0概述 ****/ERP5.0把企业作为有机的整体,从整体优化的角度出发,结合企业实际情况,通过运用科学的管理方法把企业的各种资源和产、供、销各个环节实现合理有效的规划、组织、控制和调整,使企业在生产经营过程中得以协调有序。其最终目的是既要保证连续均衡地进行生产,又能实时反映企业运行过程中的各种动态数据。     ****/ERP5.0采用三层结构技术,完全遵循微软Windows DNA网络框架结构,前端采用主流开发工具VB6.0,VC++6.0,后台数据库采用SQL Server
  3. 所属分类:企业管理

    • 发布日期:2012-05-24
    • 文件大小:210kb
    • 提供者:jiangjeffrey
  1. 商务人员考核制度

  2. 这一款整理收录发布的商务人员考核制度,可用于学习、参考、借鉴商务人员考核制度相关内容,赶...该文档为商务人员考核制度,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-18
    • 文件大小:10kb
    • 提供者:weixin_38636655