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搜索资源列表

  1. 国有企业大项目java

  2. 国有企业大项目java 国有企业大项目java 国有企业大项目java
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2010-03-18
    • 文件大小:5kb
    • 提供者:lvpengpeng
  1. 关于国有企业方面的资料

  2. 这是我写毕业论文时搜到的一些文献资料,都是PDF的期刊文献资料。对写有关国有企业方面文章的人很有帮助
  3. 所属分类:专业指导

  1. 广东某大型国有企业的SUNLIKE ERP解决方案

  2. 广东某大型国有企业的SUNLIKE ERP解决方案
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-05-21
    • 文件大小:455kb
    • 提供者:ben0328
  1. 现代国有企业制度下人力资源的开发与利用

  2. 从管理模式、战略规划、激励机制、培训体系和企业文化等方面,分析国有企业在人力资源开发与利用方面的缺失。围绕提高员工的积极性、提升员工素质和凝心聚魂,提出了强化顶层设计、树立“大人力资源观”、制定人力资源发展战略、完善体系建设和构建人才培养机制,建立顺应人性的人力资源开发与利用体系,以先进的企业文化响应支撑人力资源管理等解决问题的对策。
  3. 所属分类:其它

  1. 国有企业如何提高风险应对能力

  2. 企业在生产经营过程中,不可避免地面临着各种各样的风险,企业的风险防范问题已经成为企业运营及发展必须要解决的重大问题。对国有企业风险管理状况进行分析,针对其中存在的问题,提出提高国有企业风险应对能力的有效方法。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-11
    • 文件大小:1003kb
    • 提供者:weixin_38656463
  1. 国有企业集团内部会计委派制探讨

  2. 会计委派制是所有权与经营权分离的产物。会计委派制的产生,促进了会计信息质量的提高,加强了国有企业内部经营管理,是在现代企业管理委托代理关系中,委托人加强对受托人监督,保证经营者的目标与所有者目标保持一致的需要。介绍了会计委派制产生的背景及意义,会计委派制产生的理论基础,分析了我国国有企业在试行会计委派制过程中存在的问题,并提出了改进会计委派制的措施与建议。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-07
    • 文件大小:787kb
    • 提供者:weixin_38652870
  1. 国有企业混合所有制改革及股权多元化探讨——以国有大型煤炭企业为例

  2. 分析了国有企业混合所有制改革的历程,指出混合所有制包含宏观与微观两个层次,宏观层面,即公有制经济与非公有制经济的混合,最终形成公有制为基础、多种所有制经济共存的局面;微观层面即各类所有制企业的相互融合。在此基础上,提出了先行实施股权多元化,推动混合所有制改革。以神华集团为例,分析了其存量业务特征,提出了股权多元化的思路,即通过增资扩股、交叉换股等方式,推动一体化链条上各个关联企业实现相互持股,建立现代企业制度,实现企业利益最大化,保障各参股企业共享企业红利,为国有企业混合所有制改革提供了参考和借
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-06
    • 文件大小:611kb
    • 提供者:weixin_38583286
  1. 全面风险管理理论及在我国国有企业中的运用评析

  2. 全面风险管理理论及在我国国有企业中的运用评析,陈丽新,,企业风险管理理论已在我国得到了企业监管层面和企业管理当局的认同,企业风险管理在我国国有企业中的推行尚处初始阶段,存在着表
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-04
    • 文件大小:342kb
    • 提供者:weixin_38628626
  1. 论我国国有企业中的“内部人控制”问题

  2. 论我国国有企业中的“内部人控制”问题,陈丽新,,在我国国有企业治理中,内部人控制是一个非常严峻的问题,也是造成国有资产损失的主要原因之一。本文在对内部人控制概念重新界定
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-28
    • 文件大小:413kb
    • 提供者:weixin_38500664
  1. 浅谈基于网络的虚拟化经营在国有企业中的应用

  2. 浅谈基于网络的虚拟化经营在国有企业中的应用,高琳,赵素华,随着科学技术的高度发展和人类文明程度的不断提高,人类的经济也在快速变化和发展。在经济迅猛发展和网络技术日趋完善的同时,一
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-25
    • 文件大小:230kb
    • 提供者:weixin_38743737
  1. 论国有企业社会责任的形成与实现

  2. 论国有企业社会责任的形成与实现,陈丽新,,本文沿着国有企业的特殊性质、来自于特殊性质的社会责任、社会责任实现机制的构建这样一条逻辑线路来安排。认为国有企业的性质来
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-19
    • 文件大小:195kb
    • 提供者:weixin_38501810
  1. 国有企业效率的治理制度基础

  2. 国有企业效率的治理制度基础,王国顺,肖曙光,企业治理制度是规范企业各利益主体经济行为的一系列制度安排,具体包括委托人制度安排、委托-代理制度安排和代理人制度安排等三�
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-13
    • 文件大小:282kb
    • 提供者:weixin_38522552
  1. 论在国有企业实施MBO后人力资源激励对经理层的实现

  2. 论在国有企业实施MBO后人力资源激励对经理层的实现,毛雪岷,甘维强,在知识,技术经济的时代,以人为本成为企业竞争的焦点,企业的竞争优势也逐渐体现在具有竞争优势的人力资源管理。人才流失严重已
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-13
    • 文件大小:293kb
    • 提供者:weixin_38733281
  1. 国有企业与家族企业的股权集中度对公司多元化的影响

  2. 国有企业与家族企业的股权集中度对公司多元化的影响,林梦瑶,贾怀京,本文旨在研究不同股东类型的企业对公司多元化的影响。股权结构与公司多元化的关系已经有了大量的研究,但本文认为其内在关系仍然
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-02
    • 文件大小:343kb
    • 提供者:weixin_38603936
  1. 国有企业后备人才胜任素质模型构建及应用探究-以A企业为例

  2. 国有企业后备人才胜任素质模型构建及应用探究-以A企业为例,陈新辉,张文明,本文在现有文献研究和典型个体调查基础上采用行为事件访谈法和专家意见法,构建了由素养与特质、思维能力、管理能力3个层次、17项
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-01
    • 文件大小:587kb
    • 提供者:weixin_38545463
  1. 国有企业经营者选择的制度冲突与对策

  2. 国有企业经营者选择的制度冲突与对策,张宗浩,胡伟清,本文在分析现行国有企业经营者选择机制的弊端的基础上,从政策和法律层面探讨了其产生的主要原因。国有企业经营者选择中的制度冲
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-01-25
    • 文件大小:268kb
    • 提供者:weixin_38724333
  1. 博弈论视角的国有企业低效率分析

  2. 博弈论视角的国有企业低效率分析,王国顺,张建玲,针对国有企业效率形成,运用博弈论方法分析了个人、企业和政府在传统国有企业中的博弈过程。结果表明,传统制度机制下各类博弈的
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-01-25
    • 文件大小:303kb
    • 提供者:weixin_38698863
  1. 东北国有企业振兴--基于营销创新视角的分析

  2. 东北国有企业振兴--基于营销创新视角的分析,姜岩,,深化国有企业改革,全面推进市场化制度创新是振兴东北老工业基地的关键环节和根本动力。而提高东北地区国有企业的营销能力和水平
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-01-25
    • 文件大小:298kb
    • 提供者:weixin_38691703
  1. 我国国有企业实施管理层收购的风险分析

  2. 我国国有企业实施管理层收购的风险分析,常旭华,,管理层收购是目标公司的管理层利用借贷资本购买本公司的股份, 从而改变公司的所有者结构和控制权结构, 使企业经营者变成所有者的�
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-01-17
    • 文件大小:650kb
    • 提供者:weixin_38572960
  1. 中国情境下的国有企业社会责任及其实现

  2. 中国情境下的国有企业社会责任及其实现,商华,闫丽丽,在经济全球化的背景下,企业社会责任已成为世界一流企业的重要竞争优势,国有企业引领我国先进生产力的发展,在经济社会的发展中
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-01-16
    • 文件大小:279kb
    • 提供者:weixin_38647925
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