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  1. 生产部规范化管理工具箱

  2. 随书附赠的光盘:细化了企业生产部门的各岗位以及每一工作事项,给出了具体的职责、制度、表格、流程和方案,是一本关于生产部规范化管理的实务 工具书。   本书对生产计划、技术管理、产品研发、设备管理、质量控制、采购、仓储、车间及安全管理等各项工作都给出了详细地规范化的工具,并使用职 责、制度与表格相结合,流程与方案相呼应的方式,是生产部门进行规范化管理的工作手册。   本书适合生产部门经理、主管及工作人员,企业管理人员,企业培训师、咨询师以及高校教师使用。
  3. 所属分类:咨询

    • 发布日期:2009-05-06
    • 文件大小:1mb
    • 提供者:jydorg
  1. 计算机软件水平考试软件设计师考试大纲与培训指南(2009版)

  2. 计算机软件水平考试软件设计师考试大纲与培训指南(2009版) 一、考试说明 1.考试目标 通过本考试的合格人员能根据软件开发项目管理和软件工程的要求,按照系统总体设计规格说明书进行软件设计,编写程序设计规格说明书等相应的文档,组织和指导程序员编写、调试程序,并对软件进行优化和集成测试,开发出符合系统总体设计要求的高质量软件;具有工程师的实际工作能力和业务水平。 2.考试要求 (1) 掌握计算机内的数据表示、算术和逻辑运算方法; (2) 掌握相关的应用数学及离散数学基础知识 (3) 掌握计算机体
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2010-03-25
    • 文件大小:221kb
    • 提供者:z18863
  1. 培训部规范化管理工具箱

  2. 《培训部规范化管理工具箱》配套光盘 培训部的主要职能是在企业主管副总(培训总监或人力资源总监)的领导下,根据企业发展对人才的需求,做好丰富员工专业知识、增强员工业务技能、改善员工工作态度的工作,使员工的素质水平进一步符合企业的要求。其具体职能体现在以下八个方面。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-12-08
    • 文件大小:1mb
    • 提供者:v_okay
  1. JAVA员工培训培训管理系统

  2. 企业通过一个好的员工培训管理系统,能使企业的工作系统化、规范化、自动化,从而提高企业员工的素质和工作能力,使企业保持大的竞争力。所以说员工培训管理系统对一个企业来说起到了举足轻重的作用。 在设计中主要进行了数据库及类的设计,整个系统共包括30个类。分别完成了相应的功能。 数据库设计是建立数据库及其应用系统的技术,是信息系统开发和建设中的核心技术,具体说,是指对于一个给定的应用环境,构造最优的数据库模式,建立数据库及其应用系统,使之能够有效地存储数据,满足各种用户的应用需求(信息要求和处理要求)
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2011-12-18
    • 文件大小:785kb
    • 提供者:xingguo110
  1. 浅谈煤矿安全培训档案的规范化管理

  2. 安全培训档案是在煤矿安全培训教学与管理中不可缺少的重要环节,从煤矿安全培训档案的内容、安全培训档案的特点、安全培训档案管理中应注意的问题等几方面论述了对煤矿安全培训档案的规范化管理的重要性和必要性。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-21
    • 文件大小:123kb
    • 提供者:weixin_38726007
  1. 岗位培训监测监控系统的改进

  2. 针对原员工安全培训系统存在需手工录入信息而出现偏差、所有数据需要自行维护,无监控功能,无法随时对员工培训情况进行预警等问题,开发了利用C#.net技术,数据录入、管理及查询全部采用B/S结构的新员工培训监控系统。介绍了该系统的特点,主要功能、实施效果等。提出该系统减少了维修数据的录入环节,实现了员工培训的实时监测监控,使员工培训更为系统化、规范化,精细化,从而为企业实现安全生产打下基础。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-07-10
    • 文件大小:73kb
    • 提供者:weixin_38720390
  1. 企业信息化项目业务流程整理培训PPT

  2. 企业信息化项目业务流程整理培训PPT以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好的企...该文档为企业信息化项目业务流程整理培训PPT,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-18
    • 文件大小:166kb
    • 提供者:weixin_38629801
  1. 内部培训组织管理流程程序文件

  2. 内部培训组织管理流程程序文件以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好的内部培训...该文档为内部培训组织管理流程程序文件,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

  1. 流程管理培训PPT

  2. 流程管理培训PPT以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好的流程管理培训PPT,欢迎...该文档为流程管理培训PPT,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-18
    • 文件大小:325kb
    • 提供者:weixin_38643401
  1. 流程图绘制培训

  2. 流程图绘制培训以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好的流程图绘制培训,欢迎大...该文档为流程图绘制培训,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-19
    • 文件大小:16kb
    • 提供者:weixin_38633083
  1. 新员工培训流程图

  2. 新员工培训流程图以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好的新员工培训流程图,欢...该文档为新员工培训流程图,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-19
    • 文件大小:60kb
    • 提供者:weixin_38673921
  1. 业务流程重组的概念、过程及体会培训

  2. 业务流程重组的概念、过程及体会培训以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好的业...该文档为业务流程重组的概念、过程及体会培训,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-19
    • 文件大小:235kb
    • 提供者:weixin_38706055
  1. 业务流程描述方法培训

  2. 业务流程描述方法培训以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好的业务流程描述方法...该文档为业务流程描述方法培训,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-19
    • 文件大小:140kb
    • 提供者:weixin_38722721
  1. 业务流程重组培训

  2. 业务流程重组培训以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好的业务流程重组培训,欢...该文档为业务流程重组培训,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

  1. 空调事业培训流程

  2. 空调事业培训流程以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好的空调事业培训流程,欢...该文档为空调事业培训流程,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

  1. 空调事业培训操作流程

  2. 空调事业培训操作流程以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好的空调事业培训操作...该文档为空调事业培训操作流程,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

  1. 内部培训工作流程

  2. 内部培训工作流程以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好的内部培训工作流程,欢...该文档为内部培训工作流程,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

  1. 公司培训运作流程

  2. 公司培训运作流程以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好的公司培训运作流程,欢...该文档为公司培训运作流程,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

  1. XX电力企业资源计划管理业务流程重组培训

  2. XX电力企业资源计划管理业务流程重组培训以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,致力于打造最强、最好...该文档为XX电力企业资源计划管理业务流程重组培训,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

  1.  基于C#.NET的培训管理系统的设计与实现

  2. 为提高玉林供电局变电管理所培训管理的系统化、规范化和现代化程度,玉林供电局信息中心认真调研了变电管理所的实际情况,组织开发了符合该所的要求的培训管理系统。重点研究了软件系统的UML系统建模、系统架构、数据库设计方法、核心模块的设计与系统实现。通过测试,系统能满足工作要求,可辅助培训管理者对于培训工作作出科学决策,另外培训单位也可及时掌握培训学员的情况。
  3. 所属分类:其它

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