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  1. 软件工程思想

  2. 目 录 第一章 软件工程基本观念 1.1 软件工程的目标与常用模型 1.2 软件开发的基本策略 1.2.1 复用 1.2.2 分而治之 1.2.3 优化??折衷 1.3 一些不正确的观念 1.4 一些有争议的观念 1.5 小结 第二章 程序员与程序经理 2.1 了解程序员 2.2 了解程序经理 2.3 程序员升为经理后是否还要编程 2.4 经理与技术队伍的建设 2.5 向错误与失败学习 2.6 提高综合素责 2.7 小结 第三章 项目计划与质量管理 3.1 项目计 划 3.1.1 知己知彼 3
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2003-05-08
    • 文件大小:956kb
    • 提供者:chenxh
  1. 软件工程思想-讲述软件开发和做程序员的道理

  2. 软件工程主要讲述软件开发的道理,基本上是软件实践者的成功经验和失败教训的总结。 第一章 软件工程基本观念 1.1 软件工程的目标与常用模型 1.2 软件开发的基本策略 1.2.1 复用 1.2.2 分而治之 1.2.3 优化——折衷 1.3 一些不正确的观念 1.4 一些有争议的观念 1.5 小结 第二章 程序员与程序经理 2.1 了解程序员 2.2 了解程序经理 2.3 程序员升为经理后是否还要编程 2.4 经理与技术队伍的建设 2.5 向错误与失败学习 2.6 提高综合素责 2.7 小结
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2009-08-17
    • 文件大小:1mb
    • 提供者:JeraldPeter
  1. 软件工程思想::讲述“软件开发”和“做程序员”的道理

  2. 第一章 软件工程基本观念 1.1 软件工程的目标与常用模型 1.2 软件开发的基本策略 1.2.1 复用 1.2.2 分而治之 1.2.3 优化——折衷 1.3 一些不正确的观念 1.4 一些有争议的观念 1.5 小结 第二章 程序员与程序经理 2.1 了解程序员 2.2 了解程序经理 2.3 程序员升为经理后是否还要编程 2.4 经理与技术队伍的建设 2.5 向错误与失败学习 2.6 提高综合素责 2.7 小结 第三章 项目计划与质量管理 3.1 项目计划 3.1.1 知己知彼 3.1.2
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2009-11-01
    • 文件大小:1mb
    • 提供者:snowmanxkz
  1. 程序员无法抗拒的十种心理

  2. 由无法抗拒的十种心理典型案例,形象的证明生活和工作中培养逻辑思维的重要...一个不称职的官员,可能有三条出路,第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三...
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-02-15
    • 文件大小:13kb
    • 提供者:earbum1no
  1. 软件工程思想

  2. 《软件工程思想》讲述“软件开发”和“做程序员”的道理,视野独特,构思新颖,内容风趣,不落窠臼,令人耳目一新。堪称难得,以至回味无穷。软件说明: 目 录 第一章 软件工程基本观念 1.1 软件工程的目标与常用模型 1.2 软件开发的基本策略 1.2.1 复用 1.2.2 分而治之 1.2.3 优化??折衷 1.3 一些不正确的观念 1.4 一些有争议的观念 1.5 小结 第二章 程序员与程序经理 2.1 了解程序员 2.2 了解程序经理 2.3 程序员升为经理后是否还要编程 2.4 经理与技术队
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2008-04-13
    • 文件大小:981kb
    • 提供者:bbssdaughter
  1. 软件工程思想

  2. 目 录 第一章 软件工程基本观念 1.1 软件工程的目标与常用模型 1.2 软件开发的基本策略 1.2.1 复用 1.2.2 分而治之 1.2.3 优化——折衷 1.3 一些不正确的观念 1.4 一些有争议的观念 1.5 小结 第二章 程序员与程序经理 2.1 了解程序员 2.2 了解程序经理 2.3 程序员升为经理后是否还要编程 2.4 经理与技术队伍的建设 2.5 向错误与失败学习 2.6 提高综合素责 2.7 小结 第三章 项目计划与质量管理 3.1 项目计划 3.1.1 知己知彼 3.
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-10-11
    • 文件大小:579kb
    • 提供者:qg
  1. EAS人因工程软件应用案例

  2. IEEAS人因工程软件 当INNTI向业界展示基于IE应用的人因工程及环境分析方案之时,对于广大的生产管理和设计人员而言,其所引起的触动和反响,以及对于业界的影响,将极其深远,因为此方案已经远远超出了以往仅仅理论+硬件+软件的生硬组合模式,成为一套完整的智能化环境分析工具。 其企业应用如下: 、厂房环境设计 、厂房和生产线光环境设计 、流水线座椅设计 、工作测试 、员工性格测试【工种适合度测试】 、职员职位适合度测试【职位升迁评估】 、经理层卡氏心理测试【高层人员选拔】 、IE工程师就职素质培
  3. 所属分类:管理软件

    • 发布日期:2011-10-27
    • 文件大小:366kb
    • 提供者:innti
  1. 软件工程思想

  2. 第一章 软件工程基本观念 1.1 软件工程的目标与常用模型 1.2 软件开发的基本策略 1.2.1 复用 1.2.2 分而治之 1.2.3 优化——折衷 1.3 一些不正确的观念 1.4 一些有争议的观念 1.5 小结 第二章 程序员与程序经理 2.1 了解程序员 2.2 了解程序经理 2.3 程序员升为经理后是否还要编程 2.4 经理与技术队伍的建设 2.5 向错误与失败学习 2.6 提高综合素责 2.7 小结 第三章 项目计划与质量管理 3.1 项目计划 3.1.1 知己知彼 3.1.2
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2012-01-07
    • 文件大小:1mb
    • 提供者:carlyang888
  1. 2012年下半年网络工程师考试试题分析

  2. 在本次考试中,不论是网络工程综合知识试题,还是案例分析试题,都出现了一些不太常见的情况。如上午题的PV操作、物联网、4G标准,下午题中Linux系统下FTP服务器的配置,这给广大考生带来了严重的心理压力。但从知识结构来说,完全符合2009版的考试大纲,无超纲迹象。对于考试而言我们要求考生除了紧扣考试大纲,还需要注重平时知识结构广度的积累。
  3. 所属分类:Linux/Unix认证

    • 发布日期:2012-11-13
    • 文件大小:372kb
    • 提供者:zyc0107zcs
  1. 国家职业资格全国统一鉴定

  2. 国家职业资格全国统一鉴定 心理咨询师文章 (国家职业资格二级) 文章类型:案例分析 文章题目:运用合理情绪疗法的咨询案例报告
  3. 所属分类:咨询

    • 发布日期:2009-02-24
    • 文件大小:149kb
    • 提供者:dashapig2009
  1. 人工智能及案例分析

  2. 课程介绍 人工智能已经来了,它就在我们身边几乎无处不。技术正彻底改变类 人工智能已经来了,它就在我们身边几乎无处不。技术正彻底改变类 人工智能已经来了,它就在我们身边几乎无处不。技术正彻底改变类 人工智能已经来了,它就在我们身边几乎无处不。技术正彻底改变类 人工智能已经来了,它就在我们身边几乎无处不。技术正彻底改变类 人工智能已经来了,它就在我们身边几乎无处不。技术正彻底改变类 人工智能已经来了,它就在我们身边几乎无处不。技术正彻底改变类 人工智能已经来了,它就在我们身边几乎无处不。技术正彻底
  3. 所属分类:机器学习

    • 发布日期:2018-05-18
    • 文件大小:203kb
    • 提供者:andyfln
  1. MBA经典案例全集(1520页).pdf

  2. 通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能,使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战,更具有职业竞争的实力,而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。
  3. 所属分类:咨询

  1. 基于瑟利模型的水电施工事故分析

  2. 水电工程建设在国家基本建设中占有较大的比重,水电工程施工又属于高风险行业,皆处在偏远的山区。因此,水电工程建设的安全生产管理显得尤为重要,深入研究水电工程安全意义重大。本文应用瑟利模型对100起水电事故案例进行逐一分析及结果统计,结合水电施工特点得出:人的心理和行为异常主要是瑟利模型中认识警报、处理危险和采取行动这三个方面问题。最后结合水电施工技术特点针对以上三个方面提出控制和预防水电施工事故的对策措施。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-22
    • 文件大小:411kb
    • 提供者:weixin_38610052
  1. 消费心理学典型案例分析

  2. 消费心理学是心理学的一个重要分支,它研究消费者在消费活动中的心理现象和行为规律。消费心理学是一门新兴学科,它的目的是研究人们在生活消费过程中,在日常购买行为中的心理活动规律及个性心理特征。消费心理学是消费经济学的组成部分。研究消费心理,对于消费者,可提高消费效益;对于经营者,可提高经营效益。消费心理是影响消费者实施消费行为的众多因素之一,而不是全部。不是所有的消费心理都能转化为消费行为的;也不是所有的消费行为都是由消费心理引发的。
  3. 所属分类:教育

    • 发布日期:2012-12-14
    • 文件大小:16kb
    • 提供者:wqsui88
  1. 心理案例分析

  2. 心理咨询的一些典型案例,协助学生对课本的深化理解及能力提高。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2012-04-20
    • 文件大小:28kb
    • 提供者:qujiedeng
  1. 根据心理教学法学习的需要:体育领域中的自我决定与学生表现

  2. 该案例研究具有两个目的:1)通过构建和验证问卷调查来检验学生在体育(PE)中的自决(SD); 2)分析学生的SD与成绩之间的关系,以提高体育成绩和自我效能。 第一步研究涉及制定SD问卷,以供所选人群回答。 进行因子分析以确定SD的基本结构。 验证性因素分析用于评估问卷的可靠性和有效性。 在第二个研究步骤中,使用相关工具评估体育活动中SD与绩效之间的关系。 然后,进行了演绎研究,以测试预测指标的表现模型并检查体育活动中测得的表现分析。 探索性和验证性因素分析表明,SD问卷的最终项目版本由七个变量表
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-04
    • 文件大小:492kb
    • 提供者:weixin_38635166
  1. 定性和定量方法对心理咨询的可视化和标点

  2. 对于客户的心理支持而言,提高访问员的技能在临床心理学领域尤其重要。 尽管面试后的反思对于提高技能很重要,但大多数是定性的。 为了通过常规定性方法之外的定量方法来证明心理咨询的可视化和标点符号的概念,本研究尝试将半定量方法(动机面试技巧代码(MISC))与定量方法(自然语言处理和语言处理)结合起来。运动能量分析(MEA)-进行定性评估。 我们可视化了一个案例的数据,并检查了这是否有助于心理访谈的反映。 分析的结果在访谈的转折点几乎是一致的,表明MISC和MEA的结果是一致的。 尽管信息类型(语言或
  3. 所属分类:其它

  1. 基于领导者不同需求的校企合作博弈分析

  2. 校企合作是职业教育发展的必由之路,基于领导者的不同需求,把校企双方领导者分为补缺型、利益型和长远型三种,分析了三种类型领导者的心理特征,并研究了校企双方三种领导类型之间的博弈关系,得出了博弈结果,最后用案例说明了博弈关系的实际运用,对校企合作长效机制研究具有一定的指导意义。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-26
    • 文件大小:423kb
    • 提供者:weixin_38606811
  1. 典型事故案例分析在煤矿安全心理培训中的作用

  2. 在煤矿的安全生产运行中,人是核心因素。人的不安全行为的背后,起支配作用的大多是一些可能导致安全事故的不安全的心理因素。要改变矿工对安全的态度,必须根据心理过程与煤矿生产安全之间的内在联系,针对矿工的不安全心理,开展培训。在安全培训中,煤矿事故案例分析对改善或消除矿工不安全心理具有特别的效果,从根本上转变矿工的不安全心理状态,能够从源头上有效预防煤矿生产安全事故的发生。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-07-05
    • 文件大小:493kb
    • 提供者:weixin_38682790
  1. 基于图模型矩阵理论的决策者心理行为特征冲突稳定性

  2. 决策者的心理行为特征对冲突的演化路径与最终结局具有重要的影响.为了描述冲突中决策者的心理行为特征,方便考虑决策者心理行为特征冲突的求解和决策支持系统中相关模块的开发,基于图模型现有研究框架,对决策者面对风险时所表现的3种心理行为特征(攻击型、保守型和兼顾型)的稳定性理论进行研究.首先,利用矩阵理论定义了决策者3种心理行为特征下的可达矩阵;然后,为便于考虑决策者心理行为特征稳定解的计算,分别定义了决策者3种心理行为特征的一步稳定和考虑冲突对手反击的两步稳定计算的矩阵表达式;最后,利用图模型框架下考
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-01-12
    • 文件大小:412kb
    • 提供者:weixin_38741244
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