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  1. 互联网用户常见的心理特征

  2. 近半年持续关注了一些用户反馈和客服电话,从一些常见问题中总结出了八点互联网用户常见心理特征,在此共享,希望能共同努力提高用户体验。
  3. 所属分类:互联网

    • 发布日期:2013-04-02
    • 文件大小:74kb
    • 提供者:deyu_sun
  1. 电子商务中的消费心理浅析

  2. 电子商务的兴起和发展为企业营销带来了新的契机, 也向传统营销提出了新的挑战。从对电子商务中的消费心理变化趋势和特征及现阶段制约电子商务发展的消费心理因素进行分析, 探讨现代企业面对网络消费者的特定心理, 以突破传统的经营思维局限, 改革固有的营销策略、营销方式,构建适合电子商务的全新运作机制
  3. 所属分类:网络基础

    • 发布日期:2008-11-06
    • 文件大小:38kb
    • 提供者:yuzhongwenrou
  1. 煤矿救护指战员不安全行为的心理特征指标值的测量与分析

  2. 本文根据煤矿救护指战员所处的极端环境条件和特殊的工作模式,提出救护指战员不安全行为的四种心理状态特征指标,并在实验室模拟高温高湿环境,对来自全国各地的煤矿救护队指战员进行体能模拟训练,通过对比常态下和高温高湿环境下指战员体能训练后的协调能力指标、暗适应能力指标、反应时指标和注意力指标的测量数值,得出心理活动特征随环境以及体能消耗的变化情况。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-10
    • 文件大小:675kb
    • 提供者:weixin_38651929
  1. 煤矿企业员工职业情境中的心理社会风险源探究

  2. 以煤矿企业843名矿工为研究样本,运用回归分析法,对煤矿企业员工职业情境中的心理社会风险源进行了实证研究,进一步探讨了职业获得感对职业源情境要素与职业心理健康关系的影响。结果表明劣性职业情境要素中的工作特征对职业心理健康影响最大,其次是组织管理特征,最后才是环境特征。职业情境要素通过职业获得感的中介效应对心理健康产生影响,其中安全感的中介效应大于认同感的中介效应。职业抑郁相比职业焦虑更容易受到职业获得感的中介作用。据此,给煤矿企业的组织管理等方面提出对策和建议,以此来改善矿工的职业心理健康。
  3. 所属分类:其它

  1. 不安全操作行为在煤矿事故中的特征及防治措施

  2. 我国是煤炭生产与消费大国,也是煤矿事故多发的国家。频发的煤难对我国国民经济和社会稳定存在着巨大的冲击。究其根本,人的不安全操作是造成煤矿事故发生的直接原因。本论文通过对煤矿事故成因分析,探究人的不安全操作行为的特点、多发表现和心理状态等因素关系,通过对违章原因的分析,提出从系统管理和心里控制角度降低煤矿职工不安全操作行为的发生,提高煤矿安全生产水平。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-21
    • 文件大小:362kb
    • 提供者:weixin_38701156
  1. 煤矿事故灾害对矿工心理影响及应对策略

  2. 为了解决煤矿事故灾害造成的心理创伤问题,基于我国煤矿事故灾害状况及国内外相关研究成果,探讨了煤矿事故灾害对矿工的心理影响,并提出了相应的对策。研究结果表明:煤矿事故灾害发生后,矿工会出现一系列的心理应激反应,严重的会出现急性应激障碍和创伤后应激障碍,而心理创伤的大小主要与事故灾害的严重程度、矿工的人格特征、认知评价、创伤性事故经历和社会支持等因素有关。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-20
    • 文件大小:155kb
    • 提供者:weixin_38559646
  1. 景观环境中人的行为模式与心理特征初探

  2. 景观环境中人的行为模式与心理特征初探,张亚伟,,本文在大量调研南京街头公共空间环境的基础上,依托多种学科理论,运用现场访谈、观测记录、问卷调查等方法对公共空间中人群体与
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-27
    • 文件大小:413kb
    • 提供者:weixin_38547151
  1. 手术期间心理问题分析和护理对策

  2. 手术期间心理问题分析和护理对策,肖玲,,本文讨论了病人性别、年龄、性格特征、既往手术体验、医疗环境是引发病人术前、术后出现各种心理问题的原因。指出护理人员应使病
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-18
    • 文件大小:165kb
    • 提供者:weixin_38501206
  1. 心理账户的理论、特征和应用

  2. 心理账户的理论、特征和应用,孔亮,刘泽文,心理账户是一种个人、家庭或组织对经济活动进行关注、编码和评估的认知操作系统,它否定了
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-10
    • 文件大小:383kb
    • 提供者:weixin_38723027
  1. 大学生职业选择心理特征与指导策略分析

  2. 大学生职业选择心理特征与指导策略分析,陆财深,罗福先,编制大学生职业选择影响因素调查问卷,采集1680份有效数据,运用频数、相关系数和非参数比较检验等统计分析方法,对大学生职业选�
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-01-28
    • 文件大小:261kb
    • 提供者:weixin_38607908
  1. 论体育隐蔽课程特征和调控

  2. 论体育隐蔽课程特征和调控,张广容,陈英,通过对体育隐蔽课程的定义和特征进行分析, 对影响体育隐蔽课程的因素如教育、心理、人文学科方面进行探讨,并对如何调控提出建议�
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-01-26
    • 文件大小:234kb
    • 提供者:weixin_38699784
  1. 女性网络购物心理特征与行为特征分析

  2. 女性网络购物心理特征与行为特征分析,吴靓飞,尹涛,本文旨在讨论女性在网络购物过程中的心理特点以及行为特征。近年来,随着电子商务的日益发展,物流行业的不断壮大,在线支付、移
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-01-15
    • 文件大小:966kb
    • 提供者:weixin_38692836
  1. 加强围手术期患者心理护理【PPT课件】

  2. 加强围手术期患者心理护理-手麻二部 主要内容 1.概述 什么是心理护理 心理护理的目标是什么 围手术期的概念 2.围手术期心理特征 术前 术中 术后 3.心理护理 术前 术中 术后
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2019-12-28
    • 文件大小:4mb
    • 提供者:tiny__boy
  1. 房树人绘图心理测验

  2. “房树人测验”属于心理投射法测验,在临床心理学中,通过对图画进行分析、评定、解释,这对了解被测验者的心理现象、心理功能、智力状态或人格特征,判断心理活动的正常或异常等问题,从而为临床心理的评估、诊断和治疗服务。
  3. 所属分类:讲义

    • 发布日期:2015-05-19
    • 文件大小:678kb
    • 提供者:qq_28312079
  1. 组织管理中心理契约的理论与应用*——基于SSCI期刊文献的分析

  2. 近年来学者越来越关注心理契约在组织管理中的应用,并探索了心理契约对组织管理的实际影响。以2016年SSCI收录的120种商业期刊为依据,在关键词共现网络分析的基础上,系统性地回顾了2007—2016年心理契约在组织管理中的理论和实证研究,梳理了心理契约的含义、特征、过程以及测量方法,详细阐述了心理契约的影响因素和影响效应,构建了基于组织管理应用的心理契约作用机理的理论框架,并在此基础上从研究主题、研究情境、研究视角3个方面提出了心理契约理论未来在组织管理研究中的研究方向。
  3. 所属分类:其它

  1. 不确定决策的心理承受力假说及其在供应链信息共享中的应用

  2. 本文旨在提出一个新的假设,以理解具有不确定性的更好决策,并探讨其在改善供应链信息共享中的应用。 通过观察,真实的投资决策行为通常暗示着投资者的心理状态会随着投资数量的增加而发生细微的变化,从而构建了心理承受力假设和相应的效用函数。 该假设将收入成本比包含在投资价值约束中,强调了投资回报率或利润率的决定性作用,然后创新地引入了心理承受力临界点的概念,从中可以发现这一点。投资行为在该临界点的左侧和右侧表现出完全不同的特征,并且可以通过行使其心理承受力来将其心理承受力临界点的位置移出,从而提高投资者的
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-04
    • 文件大小:656kb
    • 提供者:weixin_38742951
  1. 新媒体环境下体育受众心理特征分析与引导策

  2. 新媒体的日益崛起以及影响力的不断扩大,对大众传媒及其受众产生巨大影响。在分析新媒体概念、特征以及新媒体环境下体育受众产生的变化基础上,提出新媒体环境下的体育受众心理主要呈现主体意识增强、求新心理增强、娱乐心理增强、求真心理增强、选择心理增强等特征,针对这些心理特征,提出引导树立正确的体育价值观和充分满足受众需求心理的引导策略。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-20
    • 文件大小:129kb
    • 提供者:weixin_38563176
  1. 面试求职技巧:面试官的三个心理特征

  2. 如何才能在面试中无往不利呢?我们需要掌握一定的面试求职技巧,教你猜透面试官的三个心理特征。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-07-22
    • 文件大小:39kb
    • 提供者:weixin_38502915
  1. 应聘求职:要抓住面试官的三个心理特征

  2. 毕业季来临,童鞋们又开始出动了。由于缺乏经验,许多童鞋成了“面试死”。掌握面试官的心理对于一场面试的顺利结束十分重要。读读这篇文章,或许能够帮你在初面终面中过关斩将。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-08-30
    • 文件大小:59kb
    • 提供者:weixin_38522636
  1. 根据消费者的心理特征采用商品陈列7种艺术

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  3. 所属分类:其它

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