战略制定的文化学派是亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）等人确定的10个学派之一。 在他们的《策略Safari》一书中。 文化学校源于人类学，其重点是基于企业成员共享的信念和传统进行社会互动。 文化学校的基础是建立在这样的观念上的：如果您“举起镜子的力量，那么您看到的反面图像就是文化”。 该模型在文献中概述的要点是：决策风格，对战略变革的抵抗，克服对战略变革的抵抗，主导价值和文化冲突。 尽管该模型在概念模糊性和阻止必要更改的能力方面受到限制，但是，文化流派采用了丰富的历史方法并引入了