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  1. 分布拟合优度检验方法综述

  2. 由于理论和实际的需要，对于分布拟合优度检验方法的研究，一直是数理统计中一个引人 注意的问题。特别在六十和七十年代，这方面的工作有了很大的发展。除了早为人们所熟知 的x“检验以外，发展较快的有建立在经验分布函数基础上的各种EDF统计量。有时出于实 际的需要，经常要在某两个分布之间作出选择，这就使人想起采用极大似然比统计量来进行检 验，目前已有可供实际使用的检验用表。随着电子计算技术的发展，研究分布形状的一些统 计量，例如子样偏、峰度统计量用来作用分布检验的方法有了新的发展，已能直接用于正态 性检

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-07-28
    • 文件大小：407kb
    • 提供者：adgjzcbm

  1. 创兴声卡7.1，KX驱动+声效 3538版

  2. 用创新声卡7.1的朋友们可以选择本驱动，音质超一牛，比原装驱动好很多！音质穿透力强，清晰，是K歌录音创新声卡的最佳选择！支持系统，XP、VIST 不支持win7系统和电脑4G内存的用户！如有不懂安装或不懂调试的朋友可以联系我QQ：385426883 或是百度一下安装方法！

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2010-05-19
    • 文件大小：14mb
    • 提供者：revival_8

  1. 基于spss的信度分析和效度分析

  2. 效度和信度分析是检验一份问卷是否能够准确、客观的反映所调查内容的一把尺子。目前比较流行的效度和信度分析软件当属社会统计学软件——spss，那么如何使用spss软件来检验调查问卷是否恰当呢？请赶快来吧！

  3. 所属分类：专业指导

  1. spss应用信度效度检验

  2. spss应用基于spss的信度分析和效度分析信度，又叫可靠性，是指问卷的可信程度。它主要表现检验结果的一贯性、一致性、再现性和稳定性。一个好的测量工具，对同一事物反复多次测量，其结果应该始终保持不变才可信[1]。例如，我们用一把尺子测量一张桌子的高度，今天测量得高度与明天测量的高度不同，那么我们就会对这把尺子产生怀疑。因此，一张设计合理的调查问卷应该具有它的可靠性和稳定性

  3. 所属分类：数据库

    • 发布日期：2011-05-10
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：lraner

  1. 大学成绩分析程序

  2. 用C++实现大学成绩分析中的信度、效度、区分度、难度等多种计算问题，可以消除各位老师繁琐的手工计算。

  3. 所属分类：C++

    • 发布日期：2008-07-08
    • 文件大小：2kb
    • 提供者：thomson_wt

  1. SRS声效增强

  2. SRS世界有名的声效增强不解释，百度上有

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2013-03-01
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：try80

  1. spss效度分析

  2. spss效度分析的方法，举实际例子说明，很详细！！！

  3. 所属分类：电子商务

    • 发布日期：2013-11-19
    • 文件大小：74kb
    • 提供者：zlzxhf2

  1. 考试试卷质量分析（难度、信度和效度）

  2. 通过分析试卷的难度 信度 效度 区分度来评判改试卷的质量

  3. 所属分类：算法与数据结构

    • 发布日期：2017-11-13
    • 文件大小：212kb
    • 提供者：annibendan

  1. 量表信效度分析.docx

  2. 该资源为量表信效度资源整合，主要包括信度分析及因子分析、项目分析

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2019-08-16
    • 文件大小：13mb
    • 提供者：fuchexu1675

  1. 脑内注射β-淀粉样蛋白致痴呆动物模型的效度评价

  2. 脑内注射β-淀粉样蛋白致痴呆动物模型的效度评价，韩振蕴，苏芮，目的：评价用于阿尔茨海默病研究的脑内注射β-淀粉样蛋白致痴呆动物模型的有效性。方法：通过对文献的回顾，从表面效度、预测效度

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-25
    • 文件大小：271kb
    • 提供者：weixin_38737335

  1. 变革型领导和交易型领导模型的效度评估

  2. 变革型领导和交易型领导模型的效度评估，王庆娟，，变革型领导和交易型领导模型从一出现就吸引了实证界和理论界的关注，而且这种关注远远超出了所有其他的领导理论。主要原因可能是

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-24
    • 文件大小：288kb
    • 提供者：weixin_38618746

  1. 简式情感强度量表中文版的信效度检验

  2. 简式情感强度量表中文版的信效度检验，钟明天，蚁金瑶，目的：建立简式情感强度量表（Short Affect Intensity Scale，SAIS）的中文版，并检验其信、效度。方法：831名大学生完成了SAIS等量表，有63人�

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-07
    • 文件大小：202kb
    • 提供者：weixin_38691970

  1. 试论语言测试中的信度和效度

  2. 试论语言测试中的信度和效度，范金平，邹晓玲，语言测试是语言教学的重要环节，本文就语言测试的两个重要标准信度和效度进行了较详尽的阐述，以期对语言教师的命题及评价测试更

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-17
    • 文件大小：231kb
    • 提供者：weixin_38563871

  1. 基于胜任特征模型的结构化面试信度和效度验证

  2. 基于胜任特征模型的结构化面试信度和效度验证，张玮，，提高结构化面试信度和效度是面试技术研究的核心内容。近年来国内有少数学者探讨过基于胜任特征模型的结构化面试的科学性，但是这

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-17
    • 文件大小：312kb
    • 提供者：weixin_38513565

  1. 辅导员职业效度模型的建立与干预策略分析

  2. 辅导员职业效度模型的建立与干预策略分析， 徐芃，曾学毛，编制辅导员职业效度问卷（信度0.897；效度0.726），以广州大学辅导员为抽样框，收集57份有效问卷。运用因子分析和多元回归线性方程建

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-16
    • 文件大小：341kb
    • 提供者：weixin_38595690

  1. 煤矿企业基于KPI的360度员工绩效考核体系设计

  2. 煤矿企业基于KPI的360度员工绩效考核体系设计，东志萍，，为解决煤矿企业员工绩效考核信度、效度不足的难题，本文设计了基于KPI的360度员工绩效考核体系。该考核体系从构建思想基础着手，以

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-16
    • 文件大小：192kb
    • 提供者：weixin_38623442

  1. 驾驶员危险知觉测试及其信效度分析

  2. 驾驶员危险知觉测试及其信效度分析，孙龙，常若松，为了开发以动态交通视频为基础的驾驶员危险知觉测试，将反应时方法和眼动方法相结合，利用Tobbi眼动仪呈现75个从驾驶员的视角拍摄�

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-09
    • 文件大小：451kb
    • 提供者：weixin_38732740

  1. EQ-5D 和 SF-12 在人群健康调查中的区分效度比较

  2. EQ-5D 和 SF-12 在人群健康调查中的区分效度比较，何燕，李宁秀，目的：对SF-12 和EQ-5D在人群中的区分能力进行实证评析，从而为进一步相关研究奠定基础。方法：采用多阶段分层随机抽样的方法对四川�

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-05
    • 文件大小：268kb
    • 提供者：weixin_38745925

  1. 从政策网络视角分析新阶层政治参与的效度问题

  2. 从政策网络视角研究新阶层政治参与的效度,开辟了研究新阶层政治参与的新途径。从政策网络视角研究新阶层的政治参与效度问题,其核心是政策网络的集成度问题。网络学习机制是提升政策网络集成程度,进而提高新阶层政治参与效度的内在机制。构建网络学习机制需要按照网络学习的内容逐步递进,根据学习层次逐渐深化,从而不断提高新阶层政治参与的效度。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-09
    • 文件大小：168kb
    • 提供者：weixin_38557727

  1. 【036期】SPSS 效度分析.docx

  2. 【036期】SPSS 效度分析.docx

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2021-01-25
    • 文件大小：64kb
    • 提供者：TIQCmatlab
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