您好,欢迎光临本网站![请登录][注册会员]  

搜索资源列表

  1. 高校工资管理系统课程设计报告

  2. 高校工资管理系统 系统分析报告 目录 (一)工资管理系统简介 3 (二)工资管理系统需求分析 3 (三)功能结构设计分析 4 3.1员工变动 4 3.2部门管理 5 3.3工资输入 5 3.4初始化当月工资 5 3.5工资计算 5 3.6年终奖管理 5 3.7所得税管理……………………………………………………………………………….6 3.8数据导出、打印………………………………………………………………………….6 3.9工资结转………………………………………………………………………………….6
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-06-15
    • 文件大小:111kb
    • 提供者:yqj888
  1. VF企业工资管理系统(系统+课程设计)

  2. 已建立完整的数据库 下载即可使用 适合做考试作业 毕业论文 一.概述 项目背景工资管理系统对于决策者和管理者来说都至关重要,所以工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件工资档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2009-07-02
    • 文件大小:1mb
    • 提供者:yjl881007
  1. 2012版软件工程实验指导书.doc

  2. 一、基本目的: 1.使学生把软件工程的基本原理和技术应用于实践 。 2.使学生掌握实际大型软件的开发过程和组织方式。 3.使学生增强开发大型软件的能力。 二、实验环境: 文档制作工具为WORD、EXCEL、VISIO、ROSE等,编程环境自选。 三、背景知识: 从理论上而言,软件生存期一般都可分为计划、需求分析、设计、编码、测试、运行维护六个步骤。根据软件工程实施过程中的各阶段活动,我们可以把它归结为不同的软件生存期模型,并归结出每一阶段的实施的行为特征。在软件工程的实施过程中,需要制做相应的
  3. 所属分类:软件测试

    • 发布日期:2012-10-09
    • 文件大小:125kb
    • 提供者:yexutaizaiyi
  1. 服务人员五项*课程

  2. 相信在营销管理的你一定需要一款服务人员五项*课程学习参考,而服务人员五项*课程能够给予你在营销...该文档为服务人员五项*课程,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-12
    • 文件大小:376kb
    • 提供者:weixin_38692043