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  1. 苏黎世联邦理工学院国际化战略分析

  2. 在全球化日趋加速的今天,时代赋予了高等教育国际化更多的机会与挑战。目前国内对于高等教育国际化的域外经验研究主要集中在英、美等发达国家,对瑞士高等教育研究甚少。位于欧洲中部的瑞士苏黎世联邦理工学院一直以来都致力于深化发展国际化战略,在2017年的"全球最国际化大学"排名中荣登榜首,是高等教育国际化的典型。文章基于简·奈特的高等教育国际化战略分析框架,通过对苏黎世联邦理工学院国际化战略文本的梳理,从项目策略、组织策略两个维度,对学术项目、外部研究与学术合作、管理运行、综合服务、人力资源进行探讨,总结
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-07
    • 文件大小:215kb
    • 提供者:weixin_38729221
  1. 哪些因素会影响知识密集型服务业创新能力

  2. 知识密集型服务业(Knowledge Intensive Business Services,简称KIBS)又称知识密集型商业服务,是由高度依赖于特定学科或领域内的专业知识和技能、提供以知识为基础的中间产品(服务)的企业或组织组成的产业。知识密集型服务业所包含的领域主要有:研究与开发,管理咨询服务,人力资源信息与就业服务,与会计、法律、金融、营销等相关的服务。关于KIBS的相关研究上世纪90年代兴起于欧洲。相关研究表明,KIBS通过对内外部知识的加工从而向客户提供有针对性的知识服务,对企业技术创
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-04
    • 文件大小:72kb
    • 提供者:weixin_38628926
  1. 欧洲人力资源管理

  2. 欧洲人力资源管理模式的研究,关于欧洲的人力资源管理的分析。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2013-12-05
    • 文件大小:291kb
    • 提供者:u013051385
  1. 欧洲商学院MBA课程人力资源管理之员工管理PPT

  2. 欧洲商学院MBA课程人力资源管理之员工管理PPT对一个HR的帮助是很大的,能够帮助更好的管理公司,让事情变...该文档为欧洲商学院MBA课程人力资源管理之员工管理PPT,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-10
    • 文件大小:71kb
    • 提供者:weixin_38679276