对标管理是寻找和学习最佳管理案例和运行方式的一种战略管理方法。精细化管理将管理责任具体化、明确化和落实管理责任的一种理念、一种文化。无论是对标管理还是精细化管理都得到了我国诸多煤炭企业的重视,但将两者结合运用的却很少。煤炭企业要做强,需要有效运用文化精华来指导、促进企业的发展。因此文章从基础工作、日常事务、具体业务3个角度深度探讨了煤炭企业如何利用精细化管理工作提高对标管理效能。

对标管理作为一个较为新颖的管理模式,在应用中需要注意的问题主要有:注意为对标的对象企业保护指标秘密;谨防标杆企业的虚假信息迷惑;不能过度的看重对比的结果;经营者应主动参与对标管理工作。针对这些问题,本文提出了煤炭企业对标管理实施的策略,主要有:确定对标管理的目标;确定对标的对象;学习与改进;系统比较与分析。