集成的人力资源管理系统的使用，加强了深交所人力资源管理各个环节的过程沟通与控制；并因为数据的集成与共享，降低了日常数据统计和报表出具的工作量，特别是通过实施时间管理系统，将考勤、出差、休假、加班等环节串连起来，大大简化了原来手工管理的工作量；同时，也加强了领导对日常人力资源管理工作中信息掌握的及时性和准确性，并为管理决策所要求的数据统计分析提供了有力的工具。