注册会员 | 设为首页 | 加入收藏夹
您好，欢迎光临本网站！[请登录] ！[注册会员]！  

搜索资源列表

  1. 医院营销与市场化管理 ppt格式

  2. 公司有五种类型：其一为令事情发生者；其二想到事情会发生者；其三观望事情发生者；其四惊讶于已发生的事情；其五对已发生的事情漠然不知。 第一部分 医院市场化管理背景 服务质量：佛山某三甲医院72小时暗访 危机意识：领导与职工的差异 品牌意识：对外业务见品牌 理论水平：理论实践、国内现状、 第二部分 医院市场化管理目标 企业文化： 组织结构： *服务质量： 技术水平： 激励机制： 社会效益： 经济效益： 第三部分 医院文化市场化 文化底蕴 文化与日常工作的结合 文化凝聚力 文化与专业培训 第四部分

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2006-03-17
    • 文件大小：51200
    • 提供者：chenxh

  1. 人力资源管理培训-员工关系管理PPT下载.rar

  2. 人力资源管理培训幻灯片系列之《员工关系管理》PPT下载； PPT作者：布衣公子 员工关系管理PPT内容简介： 第一章、员工关系管理概述； 第二章、ERM 的误区及原则； 第三章、ERM 的分类阐述； 第四章、各种风险规避； 第一章、员工关系管理概述： 员工关系与员工关系管理 员工关系管理的目的、重要性 员工关系管理的现状 “员工关系”一词源自西方人力资源管理体系。在西方，最初由于劳资矛盾激烈、对抗严重，给企业正常发展带来了

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-16
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：weixin_39840387

  1. 基于激励理论的企业员工职业倦怠研究

  2. 职业倦怠对企业员工工作效率具有重要影响。在对职业倦怠的研究进行综合描述的基础上,分别从需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论等激励理论的视角,对职业倦怠的结构、影响要素等进行了解读,提出了以下观点:需求层次较低的员工更易产生职业倦怠,社交需要、受尊重需要未得到满足的员工易产生职业倦怠;激励因素与保健因素相比,对员工职业倦怠的影响作用更大;由于一些因素造成工作目标难以实现,员工易产生职业倦怠;公平感和激励强化有助于降低职业倦怠。并以此为依据,提出了以激励因素为主、兼顾保健因素、合理

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-18
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38553791

  1. 企业持续创新系统的组织特性研究——以腾讯公司为例

  2. 在全球激烈的竞争环境中,持续创新对企业的生存与发展至关重要。为此,从企业组织特性的视角出发,提出组织特性维度的理论框架,并对腾讯公司创新过程进行探索性案例研究,分析企业组织要素,如企业文化、员工、管理者、组织结构、激励系统、组织学习和外部交互在企业持续创新系统中的作用,并构建企业持续创新系统要素关系模型。结果表明,创新型文化和人才是企业持续创新关键驱动要素,企业管理者是主要促进要素,组织结构、激励系统和组织学习构成企业持续创新的保障性要素。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-26
    • 文件大小：282624
    • 提供者：weixin_38635996

  1. 激励理论与企业文化

  2. 你还在为培育企业员工使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感烦恼么？在这里，激励理论与企业文化专为你...该文档为激励理论与企业文化，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-15
    • 文件大小：108544
    • 提供者：weixin_38619967

  1. CI理论与实务——CIS导入

  2. CI理论与实务——CIS导入以凝聚、激励、调适、辐射为核心，致力于创造美好的企业文化而存在，欢迎大家下...该文档为CI理论与实务——CIS导入，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-14
    • 文件大小：885760
    • 提供者：weixin_38733676

  1. 中国企业文化理论创新与实践PPT

  2. 中国企业文化理论创新与实践PPT以凝聚、激励、调适、辐射为核心，致力于创造美好的企业文化而存在，欢迎...该文档为中国企业文化理论创新与实践PPT，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-14
    • 文件大小：87040
    • 提供者：weixin_38746018

  1. 激励理论与企业文化PPT

  2. 你还在为培育企业员工使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感烦恼么？在这里，激励理论与企业文化PPT专...该文档为激励理论与企业文化PPT，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-14
    • 文件大小：107520
    • 提供者：weixin_38741195

  1. 企业文化的理论与实践

  2. 企业文化的理论与实践以凝聚、激励、调适、辐射为核心，致力于创造美好的企业文化而存在，欢迎大家下载企...该文档为企业文化的理论与实践，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-14
    • 文件大小：21504
    • 提供者：weixin_38523728

  1. 团队的7因素理论与实践PPT

  2. 团队的7因素理论与实践PPT以凝聚、激励、调适、辐射为核心，致力于创造美好的企业文化而存在，欢迎大家下...该文档为团队的7因素理论与实践PPT，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-14
    • 文件大小：31744
    • 提供者：weixin_38655878