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  1. 软考之系统分析员论文样例

  2. 近年来，英特网internet以其丰富的应用在社会的迅速得以普及，internet技术的先进性，引起的企业的广泛关注。于是利用internet技术的思想，在企业局域网（LAN）上加以应用，组建企业内部网Intranet（在互联网上，相对于英特网现在有人称为内特网）成为时尚

  3. 所属分类：软考等考

    • 发布日期：2009-08-11
    • 文件大小：6kb
    • 提供者：lxinmin

  1. 系分论文猜题押宝 v.30

  2. 一、论文试题的目的 论文试题是系统分析员级考试的重要组成部分。它的目的是： （１）检查应试者是否具有参加软件项目工作的实践经验。原则上，不具备实践经验的人达不到系统分析员级水平，不能取得系统分析员级的资格。 （２）检查应试者分析问题与解决问题的能力，特别是应试者的独立工作能力。在实际工作中，由于情况千变万化，作为系统分析员应能把握项目进展情况，发现和分析问题，提出解决问题的对策，在这方面，对系统分析员有很高的要求。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-12-14
    • 文件大小：125kb
    • 提供者：qiujinwen

  1. 系统分析员论文12篇

  2. 近几年来比较好的系统分析师下午论文集锦，希望大家喜欢。

  3. 所属分类：软考等考

    • 发布日期：2011-03-25
    • 文件大小：42kb
    • 提供者：wilnavy

  1. 数据库课程设计（论文）报告

  2. 人力资源管理系统 人力资源部门希望建立一个数据库来管理它的员工。一个公司有几个部门，而一个员工属于一个部门。这个部门指派一个经理来全面负责部门事务和部门员工。为了有助于管理好部门工作，某些工作人员被任命来管理一组人员。当有一个新的员工进入公司时，需要他以前的工作经历和成绩。通常来说，每个员工都要经历一次面试，这通常是由经理来进行的。公司定义了一系列的职位类型，例如经理、业务分析员、销售人员和秘书，而且每个类型都有相关的等级，员工所处的位置决定了员工的工资。职位依据其工作量来分配给一个部门。例如

  3. 所属分类：数据库

    • 发布日期：2011-07-14
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：QINQAZ

  1. 系统分析员考试（chm）

  2. 系统分析员考试上下午、论文试题（1990－2005），chm版本

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-08-03
    • 文件大小：3mb
    • 提供者：911xie

  1. 系统分析员级下午试题II(论文)解答方法

  2. 系统分析员级下午试题II(论文)解答方法

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-08-06
    • 文件大小：42kb
    • 提供者：family0839

  1. Google_MapReduce中文版-系统架构

  2. MapReduce是一个编程模型，也是一个处理和生成超大数据集的算法模型的相关实现。用户首先创建 一个Map函数处理一个基于key/value pair的数据集合，输出中间的基于key/value pair的数据集合；然 后再创建一个Reduce函数用来合并所有的具有相同中间key值的中间value值。现实世界中有很多满足 上述处理模型的例子，本论文将详细描述这个模型。 MapReduce架构的程序能够在大量的普通配置的计算机上实现并行化处理。这个系统在运行时只关 心：如何分割输入数据，在大量

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2013-04-29
    • 文件大小：677kb
    • 提供者：yg359547115

  1. 系统分析师论文精选2

  2. 有关系统分析员考试的论文样本，有不错的参考价值

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-10-20
    • 文件大小：138kb
    • 提供者：surdis

  1. 系统分析员级下午试题II(论文)解答方法

  2. 前人总结的系统分析员级下午试题II(论文)解答方法，很实用，有报考的同学应该看看。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-11-08
    • 文件大小：42kb
    • 提供者：nmwgp

  1. 计算机系统分析员论文第一篇

  2. 计算机系统分析员论文 软件水平考试 高级资格

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-01-09
    • 文件大小：38kb
    • 提供者：gls_lbg

  1. 系统分析员历年考试-14篇经典系分论文

  2. 论软件需求分析方法和工具的选用——企业人事信息系统的应用；论软件需求分析方法和工具的选用--企业集团的信息管理系统应用；论软件需求分析方法和工具的选用--通信行业的应用；论软件需求分析方法和工具的选用--IC行业内部的CAD应用；论Java技术在因特网平台上的应用--ERP开发的应用；论Java技术在因特网平台上的应用--通信服务平台的应用；论Java技术在因特网平台上的应用--银行业的应用；论改进Web服务器性能的有关技术--银行业的应用；论改进Web服务器性能的有关技本--数字图书馆类的应

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-02-23
    • 文件大小：47kb
    • 提供者：zhaoxiahust

  1. 系统分析员协会会刊--系统分析师杂志

  2. 系统分析员协会会刊，很值得下载看看。里面有很多实践论文，不过是以前的，现在的好像找不到。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-03-03
    • 文件大小：11mb
    • 提供者：greatchangwei

  1. 系统分析员论文12篇

  2. 本章节是关于系统分析的技术资料，可供系统分析人员作参考，提高自己对系统分析的能力。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-03-09
    • 文件大小：52kb
    • 提供者：jgm_hust

  1. 系统分析员论文14篇

  2. 系分论文之一：论软件需求分析方法和工具的选用——企业人事信息系统的应用，系统分析员论文14篇 范文

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-03-20
    • 文件大小：124kb
    • 提供者：ziqiycyk1

  1. 系统分析员论文12篇

  2. 1、企业人事信息系统的应用 1 2、企业集团的信息管理系统应用 3 3、论软件需求分析方法和工具的选用——通信行业的应用 6 4、论软件需求分析方法和工具的选用——IC行业内部的CAD应用 8 5、论Java技术在因特网平台上的应用——ERP开发的应用 12 6、论Java技术在因特网平台上的应用——通信服务平台的应用 17 7、论Java技术在因特网平台上的应用——银行业的应用 22 8、论改进Web服务器性能的有关技术——银行业的应用 27 9、论改进Web服务器性能的有关技本——数字图书

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-03-22
    • 文件大小：42kb
    • 提供者：zqh2001110

  1. 系统架构师论文81篇

  2. 系统架构设计师是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。 系统架构设计师考试合格人员能够根据系统需求规格说明书，结合应用领域和技术发展的实际情况，考虑有关约束条件，设计正确、合理的软件架构，确保系统架构具有良好的特性；能够对项目的系统架构进行描述、分析、设计与评估；能够按照相关标准编写相应的设计文档；能够与系统分析师、项目管理师相互协作、配合工作；具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。 架构师是由国外引进的一个概念，国外软件开

  3. 所属分类：讲义

    • 发布日期：2018-08-31
    • 文件大小：5mb
    • 提供者：qq_34850441

  1. 系统分析员级下午试题II论文写作的要点

  2. 系统分析员级下午试题II论文写作的要点

  3. 所属分类：软考等考

    • 发布日期：2018-11-18
    • 文件大小：22kb
    • 提供者：weixin_43727089

  1. 《IT职业素质修养》论文

  2. IT人应具备的职业素质 作一个真正合格的程序员，或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员，应该具有的素质。 1：团队精神和协作能力 这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语，任何个人的力量都是有限的，即便如linus这样的天才，也需要通过组成强大的团队来创造奇迹，那些遍布全球的为linux写核心的高手们，没有协作精神是不可想象的。独行侠可以作一些赚钱的小软件发点小财，但是一旦进入一些大系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺乏这种

  3. 所属分类：Linux

    • 发布日期：2010-06-22
    • 文件大小：9kb
    • 提供者：albb0608

  1. 计算机系统分析员论文12篇

  2. 系统分析员论文1　企业人事信息系统的应用　【摘要】　本文讨论《企业人事信息系统》项目的需求分析方法与工具的选用。该系统的建设目标是帮助该企业管理好企业内部的人员和人员的活动，人事信息管理指的是企业员工从招聘面试到离职退休的全过程，涉及的主要活动包括面试、报到、培训、升职、离职或其他的人事变动，也包括电子化考勤、工资性收入的计算与分发、使用其他公司资源的有关记录（如宿舍、保险、证件办理等等）。此外，本系统也涉及到企业在全国各地的人事信息管理，企业的组织架构的设置，级别与职务管理，人力申请直至人力需

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-04
    • 文件大小：362kb
    • 提供者：weixin_38514732

  1. 计算机系统分析员论文12篇

  2. 系统分析员论文1　企业人事信息系统的应用　【摘要】　本文讨论《企业人事信息系统》项目的需求分析方法与工具的选用。该系统的建设目标是帮助该企业管理好企业内部的人员和人员的活动，人事信息管理指的是企业员工从招聘面试到离职退休的全过程，涉及的主要活动包括面试、报到、培训、升职、离职或其他的人事变动，也包括电子化考勤、工资性收入的计算与分发、使用其他公司资源的有关记录（如宿舍、保险、证件办理等等）。此外，本系统也涉及到企业在全国各地的人事信息管理，企业的组织架构的设置，级别与职务管理，人力申请直至人力需

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-02-04
    • 文件大小：362kb
    • 提供者：weixin_38581405