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  1. 员工绩效信息管理系统

  2. 通过该系统可以实现对员工信息的编辑管理。并且附有源代码与对应的数据库。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2010-05-17
    • 文件大小:400kb
    • 提供者:qiuse0808
  1. 员工绩效考核系统源码.

  2. 1. 把源代码拷贝到C:\\Inetpub\\wwwroot目录下,并为其设置虚拟目录命名为“employee”。2. 还原数据库,数据库名称为“Emplogin”。3. 在浏览器中输入http://localhost/employee/default.aspx就可以开始使用。【注意事项】使用时,请确保数据库中已经存在数据,否则部分界面运行可能会出现问题。 如果更改了数据库名称请修改Web.Config文件中数据库的名称。请保证数据库和源文件在一台计算机上,否则需要修改Web.Config文件
  3. 所属分类:Web开发

    • 发布日期:2010-09-14
    • 文件大小:174kb
    • 提供者:lixiang_song001
  1. 绩效管理软件系统源代码

  2. 绩效系统,属于源代码系列,没有打分功能,请同志们谅解
  3. 所属分类:C#

    • 发布日期:2011-11-19
    • 文件大小:436kb
    • 提供者:guoer9973
  1. 员工绩效考核系统

  2. 员工绩效考核系统 c# asp.net 安装方法】 1. 把源代码拷贝到C:\Inetpub\wwwroot目录下,并为其设置虚拟目录命名为“employee”。 2. 还原数据库,数据库名称为“Emplogin”。 3. 在浏览器中输入http://localhost/employee/default.aspx就可以开始使用。
  3. 所属分类:C#

    • 发布日期:2012-12-10
    • 文件大小:135kb
    • 提供者:daomeiqiuqiu5
  1. 绩效考核系统

  2. 这是本人用asp花一星期开发的,当时是刚考上研究生,老师让做的。最后也没用上。数据库用的sql2005.记得当时还有录的使用视频。不过这里面没有,相信改改作为本科毕设还是没问题的。
  3. 所属分类:Web开发

  1. 绩效考核源代码

  2. 基于某公司架构设计,适合人事部门再设计进行二次开发,源代码,数据库都有了,你懂得!
  3. 所属分类:Web开发

    • 发布日期:2014-03-13
    • 文件大小:1mb
    • 提供者:aeroker
  1. 公司绩效源代码

  2. 代码不错,很好的里面有这个给你都好用的,不错希望大家喜欢
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2014-06-09
    • 文件大小:605kb
    • 提供者:zy520ddmm
  1. JAVA JSP员工绩效考核管理系统 源代码 论文

  2. 根据前几个阶段的分析和设计,该系统决定采用B/S结构,JSP作为开发语言,数据库采用Microsoft SQL Server 完成了系 统的程序实施。本系统的设计实施为企业员工绩效管理系统的运行做基础,同时为员工绩效管理系统的开发提供一个参考模式,为企业的员工绩效的管理提供良好的条件。
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2016-06-01
    • 文件大小:5mb
    • 提供者:lwsj322
  1. 功能代码\员工绩效考核系统

  2. 【安装方法】 1. 把源代码拷贝到C:\Inetpub\wwwroot目录下,并为其设置虚拟目录命名为“employee”。 2. 还原数据库,数据库名称为“Emplogin”。 3. 在浏览器中输入http://localhost/employee/default.aspx就可以开始使用。 【注意事项】 使用时,请确保数据库中已经存在数据,否则部分界面运行可能会出现问题。 如果更改了数据库名称请修改Web.Config文件中数据库的名称。 请保证数据库和源文件在一台计算机上,否则需要修改We
  3. 所属分类:Web开发

    • 发布日期:2008-11-24
    • 文件大小:190kb
    • 提供者:ye222
  1. JSP+MYSQL员工绩效考核系统 源代码 论文

  2. 根据前几个阶段的分析和设计,该系统决定采用B/S结构,JSP作为开发语言,数据库采用mysql,完成了系统的程序实施。本系统的设计实施为企业员工绩效管理系统的运行做基础,同时为员工绩效管理系统的开发提供一个参考模式,为企业的员工绩效的管理提供良好的条件。
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2017-03-23
    • 文件大小:4mb
    • 提供者:sjlw33
  1. 员工绩效考核系统源码

  2. 【安装方法】 1. 把源代码拷贝到C:\Inetpub\wwwroot目录下,并为其设置虚拟目录命名为“employee”。 2. 还原数据库,数据库名称为“Emplogin”。 3. 在浏览器中输入http://localhost/employee/default.aspx就可以开始使用。 【注意事项】 使用时,请确保数据库中已经存在数据,否则部分界面运行可能会出现问题。 如果更改了数据库名称请修改Web.Config文件中数据库的名称。 请保证数据库和源文件在一台计算机上,否则需要修改We
  3. 所属分类:企业管理

    • 发布日期:2017-11-29
    • 文件大小:188kb
    • 提供者:zv008
  1. 毕业设计之 人事和绩效管理系统

  2. 没有PPT,只有源代码部分,如果需要的话,可以自己到网上去另外搜索。
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2008-12-13
    • 文件大小:6mb
    • 提供者:leiyunn
  1. 工资绩效管理系统的开发

  2. 工资绩效管理系统的开发,springmvc,mysql,有后台分页,富文本编辑器,附件上传,文件上传,时间选择器等等的源代码,保证可以运行,带导入视频
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2018-07-07
    • 文件大小:28mb
    • 提供者:u010596410
  1. jspm环卫工人绩效考核系统毕业设计程序

  2. 采用java技术构建的一个管理系统。整个开发过程首先对系统进行需求分析,得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等;详细设计主要包括系统数据库访问的实现,主要功能模块的具体实现,模块实现关键代码等。最后对系统进行功能测试,并对测试结果进行分析总结。 包括程序毕设程序源代码一份,数据库一份,完美运行。配置环境里面有说明。如有不会运行源代码或定制私信。
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2020-08-06
    • 文件大小:29mb
    • 提供者:biyeshejidashen
  1. jspm环卫工人绩效考核系统毕业设计程序

  2. 采用java技术构建的一个管理系统。整个开发过程首先对系统进行需求分析,得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等;详细设计主要包括系统数据库访问的实现,主要功能模块的具体实现,模块实现关键代码等。最后对系统进行功能测试,并对测试结果进行分析总结。 包括程序毕设程序源代码一份,数据库一份,完美运行。配置环境里面有说明。如有不会运行源代码私信。
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2020-09-10
    • 文件大小:29mb
    • 提供者:Yvonne962464
  1. jspm环卫工人绩效考核系统毕业设计程序

  2. 采用java技术构建的一个管理系统。整个开发过程首先对系统进行需求分析,得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等;详细设计主要包括系统数据库访问的实现,主要功能模块的具体实现,模块实现关键代码等。最后对系统进行功能测试,并对测试结果进行分析总结。 包括程序毕设程序源代码一份,数据库一份,完美运行。配置环境里面有说明。如有不会运行源代码或定制私信。
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2020-09-10
    • 文件大小:29mb
    • 提供者:Yvonne2464
  1. linkedin-reach-project-showcase:专门用于LinkedIn REACH应用程序的MerryMen前端的源代码-Show source code

  2. MerryMen前端源代码 介绍 生产应用: MerryMen是股票交易者分析其投资业绩的工具。 此存储库包含该应用程序前端的源代码,然后由Babel编译并与Webpack捆绑在一起。 要使用该应用程序,用户可以将示例数据加载到该应用程序上,也可以从Robinhood支持人员请求CSV文件。 核心功能 一段时间内的总损益(P / L) 绩效指标:短期盈亏,长期盈亏,利润系数,预期,获胜头寸的平均规模,亏损头寸的平均规模,获胜率和亏损率 股票代码的盈亏明细 按时间范围分类的损益表:每日,每
  3. 所属分类:其它

  1. algorithmic-trading-with-python:克里斯·康兰(Chris Conlan)的Python算法交易(2020)的源代码-源码

  2. 使用Python进行算法交易 克里斯·康兰(Chris Conlan)的《 Python算法交易》(2020)的源代码。 可以购买平装本。 有用的资源 无论有没有附带的书,这些独立的资源对于研究人员都是有用的。该存储库中的其余材料取决于书中给出的解释和上下文。 用于评估交易策略的绩效指标: 纯熊猫的常见技术指标: 将常见技术指标转换为三元信号: 用于数值优化的通用网格搜索包装器: 用于投资组合模拟的面向对象的构建基块: 用于多核重复K折交叉验证的通用包装器: 免费使用的模拟EOD库存数据和替代数
  3. 所属分类:其它

  1. 新翔绩效考核系统普通版源代码

  2. 您当前试用的软件为新翔绩效考核普通版,试用软件用户名:admin密码123456.试用时可免安装运行。运行bin中的xxjxkh.exe 可运行软件,重启动或关闭在系统状态栏进行。 普通版功能说明: 指标管理:系统考核指标可完全自定义,分四级指标,可设定考核最高分和最
  3. 所属分类:其它

  1. 悠索绩效考核系统源代码

  2. 软件介绍: 悠索绩效考核系统V5.0在原来的系统基础上重新全新开发,全新的架构模式,全新的页面设计,保留了原来的特色功能的基础上,又增加了很多特色功能,增加的特色功能如下: 1、采用树结构显示部门信息,部门可以是无极限的去设置之间的关系; 2、增加
  3. 所属分类:其它

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