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搜索资源列表

  1. KPI 与绩效考核 ------- -企业关键业绩指标-----DOC.doc

  2. KPI 与绩效考核 ------- -企业关键业绩指标-----DOC.doc 一、KPI体系的建立 二、KPI的抽取与分解示例： 三、KPI与绩效管理

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-24
    • 文件大小：113kb
    • 提供者：niuxl

  1. 基于 Web 的公安绩效考核信息系统的设计.pdf

  2. 设计了一套基于 Web 技术的用于公安绩效考核的信息系统，系统采用 B/S 体系架构。该系统可以将评估考核和管理监督紧密地结合起来，全方位地向公安部门提供高效、优质、规范、透明、公平的绩效评估考核体系。系统基本满足了公安系统进行绩效目标考核工作的需求，并对逐步建立较为科学*的绩效考核和奖惩机制起到了一定的推动作用。

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2010-08-03
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：defonds

  1. 项目绩效考核与管理

  2. 项目绩效考核与管理 了解传统绩效考核与项目绩效管理的差异 掌握绩效考核与管理的体系与操作 领会项目绩效考核制度设计

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2011-12-20
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：jucyligui

  1. 宜昌国际大酒店绩效考核体系设计方案

  2. 宜昌国际大酒店绩效考核体系设计方案

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-05-31
    • 文件大小：202kb
    • 提供者：gouzheng

  1. LG公司绩效考核体系.ppt

  2. LG公司绩效考核体系.ppt

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-06-09
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：yujg_0206

  1. 基于平衡计分卡的煤矿综合绩效考核体系及系统实现

  2. 以S煤业公司为背景,在分析其绩效管理现状及问题的基础上,以平衡计分卡为理论指导,通过专家评判法、头脑风暴法及层次分析等方法的运用,制定了S煤业战略地图,确定其考核要素、考核指标及其权重,以及明确了考核主体、对象等问题,从而构建了基于平衡计分卡的综合绩效考核体系框架,并以部门绩效考核及个人绩效考核2个视角对其进行了详细阐述,最终运用信息化技术建立了综合绩效考核系统,实现了S煤业绩效考核工作的科学性与有效性。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-10
    • 文件大小：228kb
    • 提供者：weixin_38688145

  1. 2018年亚信科技项目绩效考核方案.pdf

  2. 促进员工积极性，提高作效率 通过优化绩效考核体系，加强项目的重要性增管理者和项目成员与绩效的粘性，使工作直接影响从而促进员工作积极性，有效提升项目的率。 加强项目过程管控 提升项目数字化管理 通过引入 项目绩效 管理，加强项目的过程控引导经营人员和 项目经理更多关注执行进程，了解现状、发问题规避项目风险，有效提升交付率和质量。 项目绩效考核通过对执行程中的各数据情况进观察和分析，促进了项目管理数据的沉淀和应用为经营

  3. 所属分类：电信

    • 发布日期：2020-04-14
    • 文件大小：868kb
    • 提供者：qq_43248340

  1. 煤矿企业基于KPI的360度员工绩效考核体系设计

  2. 煤矿企业基于KPI的360度员工绩效考核体系设计，东志萍，，为解决煤矿企业员工绩效考核信度、效度不足的难题，本文设计了基于KPI的360度员工绩效考核体系。该考核体系从构建思想基础着手，以

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-16
    • 文件大小：192kb
    • 提供者：weixin_38623442

  1. 浅谈国有企业绩效考核中存在的问题及对策

  2. 国有企业作为主导国计民生的企业类型,在经济发展全球化的浪潮中,积极地调整着自己的管理策略和方法,但是仍有部分不足。纵观目前国有企业人力资源管理的现状,首先应该转变观念,建立健全科学的绩效考核机制,通过加快产权制度改革、完善社会保障制度、建立人力资本投资制度,营造绩效考核的社会环境,为国有企业绩效考核体系提供制度、资源及服务的保证。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-19
    • 文件大小：102kb
    • 提供者：weixin_38729022

  1. 浅谈煤炭企业绩效考核体系的创新

  2. 绩效管理作为企业提升业绩的有效管理手段,得到了企业广泛认可。结合平煤集团实际,分析了煤炭企业在绩效管理中遇到考核内容设置的系统性与科学性不强等问题。提出新的考核体系:重视沟通与反馈,用沟通贯穿整个绩效管理流程;考核方式改为对单位进行分类,按组考核;配置相应考核权重和比例;设立专门部门统管绩效考核工作,完善考核程序等。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-24
    • 文件大小：80kb
    • 提供者：weixin_38617413

  1. 煤矿绩效考核体系构建及系统实现

  2. 以同煤集团铁峰煤业公司信息化建设为背景,论述了其绩效考核存在的问题,分析了绩效考核信息系统的建设流程,并以关键绩效指标法(KPI)和层次分析法(AHP)为理论指导,构建了煤炭企业绩效考核指标体系并确定其权重,运用信息技术手段开发浏览器/服务器(B/S)架构的煤矿绩效考核信息系统。实践证明,该系统上线提高了绩效考核工作的效率和科学性,具有一定的推广价值。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-17
    • 文件大小：186kb
    • 提供者：weixin_38530846

  1. 神华北电胜利能源公司企业经营业绩绩效考核体系

  2. 实施经营业绩绩效考核,是有效运用约束机制和激励机制,提高企业经营管理水平,完成既定目标,实现利润目标,促进企业稳定、快速、持久发展的客观需要。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-12
    • 文件大小：635kb
    • 提供者：weixin_38734492

  1. 绩效考核体系及薪酬分配体系操作手册下载

  2. 绩效考核体系及薪酬分配体系操作手册下载对一个HR的帮助是很大的，能够帮助更好的管理公司，让事情变得更...该文档为绩效考核体系及薪酬分配体系操作手册下载，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：144kb
    • 提供者：weixin_38557530

  1. 公司绩效考核体系DOC

  2. 通过这个公司绩效考核体系DOC，可以让我们的工作任务变得更加简单，完成更加顺利，同时公司绩效考核体系...该文档为公司绩效考核体系DOC，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：50kb
    • 提供者：weixin_38659646

  1. 绩效考核体系设计PPT

  2. 人事部门都需要绩效考核体系设计PPT来做统计规划，小编带来了详细模板供大家参考，作为一个资深的HR就来...该文档为绩效考核体系设计PPT，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：15kb
    • 提供者：weixin_38695159

  1. 某医院绩效考核体系介绍

  2. 通过这个某医院绩效考核体系介绍，可以让我们的工作任务变得更加简单，完成更加顺利，同时某医院绩效考核...该文档为某医院绩效考核体系介绍，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：122kb
    • 提供者：weixin_38748239

  1. 科学的绩效考核体系

  2. 为大家带来了科学的绩效考核体系模板，能够为管理提供便利，同时也可以免去很多麻烦的事情，需...该文档为科学的绩效考核体系，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：21kb
    • 提供者：weixin_38593380

  1. 某大型国企绩效考核体系DOC

  2. 为大家带来了某大型国企绩效考核体系DOC模板，能够为管理提供便利，同时也可以免去很多麻烦的...该文档为某大型国企绩效考核体系DOC，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：10kb
    • 提供者：weixin_38551143

  1. LG公司绩效考核体系下载

  2. 为大家带来了LG公司绩效考核体系下载模板，能够为管理提供便利，同时也可以免去很多麻烦的事情...该文档为LG公司绩效考核体系下载，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：183kb
    • 提供者：weixin_38691220

  1. 建立高效的绩效考核体系

  2. 通过这个建立高效的绩效考核体系，可以让我们的工作任务变得更加简单，完成更加顺利，同时建立高效的绩效...该文档为建立高效的绩效考核体系，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-28
    • 文件大小：44kb
    • 提供者：weixin_38591615
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