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搜索资源列表

  1. 计算机专业需求分析报告

  2. 本月全国IT业有效职位需求总数为112826个，较上月而言，增长幅度不大。但在全国各类职位需求中，IT的需求比例占到13%，名列第二位。在我们国家，IT产业在过去5年经历了年26.1%的增长速度，IT产业占全国工业比重达到12.3%，占GDP的9%。因此，从对人才的需求比例之大中也可以看出，作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是需要人才不断支撑的，IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着我国IT产业发展的水平和潜力。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-11-24
    • 文件大小：165kb
    • 提供者：lg884884

  1. IT求职宝典\IT求职宝典-第2部分：流程与职位分析

  2. IT求职宝典\IT求职宝典-第2部分：流程与职位分析

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-02-23
    • 文件大小：458kb
    • 提供者：zhengtuozhan

  1. 电子商务行业职位分析报告

  2. 电子商务行业职位分析报告（10网络，对职位进行行业，岗位技能未来发展等进行分析

  3. 所属分类：电子商务

    • 发布日期：2012-12-14
    • 文件大小：74kb
    • 提供者：kmx1991

  1. 人力资源管理职位分析

  2. 职位分析（job analysis）----也可以叫做工作分析，它是指了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位的过程。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-02-06
    • 文件大小：764kb
    • 提供者：hzlcc

  1. 海氏职位分析评估自动生成系统

  2. 海氏职位分析评估自动生成系统，包括对技能水平评估，解决问题能力评估，职务责任评估等内容

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2018-02-10
    • 文件大小：218kb
    • 提供者：suncy1983

  1. 3 大数据实战：招聘网站职位分析.docx

  2. 通过采集招聘网站大数据职位信息、利用数据清洗、数据分析、结巴分词、数据挖掘完成整体项目的开发工作。任务包含爬取招聘网站大数据职位信息、使用BeautifulSoup清洗职位信息网页、使用PySpark对智联数据进行分析、对招聘职位信息进行探索分析、使用结巴分词对岗位描述进行分词并将关键词统计、利用Echarts将职位分析结果进行可视化、建立职位模型对应聘人员进行相似度的计算

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2020-05-11
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：kfjztb

  1. 绩效案例分析

  2. 人力资源绩效管理案例 为实现公司的发展战略目标，基于公司“以人为本”的理念，公司建立了由职位分析体系、薪酬激励体系、绩效评价体系、培训开发体系、素质能力识别体系等构成的人力资源开发与管理系统，营造卓越的阶梯式人才培养、多通道的职

  3. 所属分类：金融

    • 发布日期：2012-10-09
    • 文件大小：84kb
    • 提供者：zllove555

  1. 800个职位说明书

  2. 800个职位说明书，很实用哦。800hr职位分析(129个WORD文件)

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2011-11-22
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：dongxiaodong

  1. 现代企业职位分析

  2. 通过这个现代企业职位分析，可以让我们的工作任务变得更加简单，完成更加顺利，同时现代企业职位分析也许...该文档为现代企业职位分析，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：444kb
    • 提供者：weixin_38727579

  1. 现代企业职位分析-理念、技术与案例PPT

  2. 人事部门都需要现代企业职位分析-理念、技术与案例PPT来做统计规划，小编带来了详细模板供大家参考，作为...该文档为现代企业职位分析-理念、技术与案例PPT，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：444kb
    • 提供者：weixin_38544781

  1. 职位分析与工作说明书PPT

  2. 通过这个职位分析与工作说明书PPT，可以让我们的工作任务变得更加简单，完成更加顺利，同时职位分析与工...该文档为职位分析与工作说明书PPT，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：806kb
    • 提供者：weixin_38698403

  1. 职位分析与薪酬设计讲义

  2. 职位分析与薪酬设计讲义以挖掘自身潜藏的能力为核心，致力于为你提供最实用的职位分析与薪酬设计讲义，赶...该文档为职位分析与薪酬设计讲义，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-17
    • 文件大小：392kb
    • 提供者：weixin_38621897

  1. XX公司职位分析、职位描述、职位评估

  2. 你还在苦苦寻找XX公司职位分析、职位描述、职位评估吗？你还在为XX公司职位分析、职位描述、职位评估而烦...该文档为XX公司职位分析、职位描述、职位评估，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-17
    • 文件大小：547kb
    • 提供者：weixin_38547397

  1. 公司职位分析样本

  2. 公司职位分析样本以凝聚、激励、调适、辐射为核心，致力于创造美好的企业文化而存在，欢迎大家下载公司职...该文档为公司职位分析样本，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-14
    • 文件大小：23kb
    • 提供者：weixin_38547887

  1. 职位分析面临的问题及应对策略

  2. 为了企业更好发展规划，请收下这一款职位分析面临的问题及应对策略，它能为你的企业战略添砖加瓦，喜欢职...该文档为职位分析面临的问题及应对策略，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-29
    • 文件大小：20kb
    • 提供者：weixin_38688380

  1. 职位分析DOC

  2. 职位分析DOC以不断创造出更好生存和发展的条件及优势为核心，最大限度实现企业自身价值，喜欢职位分析DO...该文档为职位分析DOC，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-29
    • 文件大小：23kb
    • 提供者：weixin_38622849

  1. XX人力资源职位分析问卷

  2. 人事部门都需要XX人力资源职位分析问卷来做统计规划，小编带来了详细模板供大家参考，作为一个资深的HR就...该文档为XX人力资源职位分析问卷，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-28
    • 文件大小：17kb
    • 提供者：weixin_38682279

  1. XX网通人力资源职位分析问卷

  2. XX网通人力资源职位分析问卷对一个HR的帮助是很大的，能够帮助更好的管理公司，让事情变得更加简单，小编...该文档为XX网通人力资源职位分析问卷，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-28
    • 文件大小：15kb
    • 提供者：weixin_38682953

  1. 企业招聘与面试技巧-基于职位分析的结构化面试

  2. 人事部门都需要企业招聘与面试技巧-基于职位分析的结构化面试来做统计规划，小编带来了详细模板供大家参...该文档为企业招聘与面试技巧-基于职位分析的结构化面试，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-28
    • 文件大小：478kb
    • 提供者：weixin_38549520

  1. 职位分析餐饮业奖金制度（制度范本、DOC格式）

  2. 管吧小编带来一篇职位分析餐饮业奖金制度（制度范本、DOC格式），在日常生活工作中需要用的朋友可以来使...该文档为职位分析餐饮业奖金制度（制度范本、DOC格式），是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-28
    • 文件大小：36kb
    • 提供者：weixin_38749305
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