搜索资源 - 职工工资管理系统.doc

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工资信息管理系统.doc
企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接员工考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、补贴、奖金、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人
所属分类：C++
- 发布日期：2009-04-29
- 文件大小：262144
- 提供者：kaoyanbibi

职工工资管理系统.doc
职工工资管理系统系统是为公司财会部门设计的。主要管理的数据包括：职工号姓名岗位工资奖金扣除实发。该系统具有的功能是：根据职工号对职工的信息进行录入、查询、删除、修改、追加、统计、显示等。对各功能模块的界面采用菜单显示方式。本系统具有通用性，即可广泛适用于多单位，多人数，多功能的使用，并且系统采用模块化设计，主体为一个主函数，分别可以调用其他模块，利用不同子模块具有的不同功能，综合完成系统功能，不但主体与子模块间有相互联系，各个子模块间也有相互作用，从而实现了预期的功能。
所属分类：C
- 发布日期：2011-06-01
- 文件大小：117760
- 提供者：kabuqinuowlj

企业人事工资管理.doc
企业人事工资管理随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。本系统结合企业公司实际的人事、财务制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的DDLPHI 7做为开发工具、Paradox7做为数据库开发出来的单机版人事管工资理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事、工资管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员工工资的
所属分类：专业指导
- 发布日期：2008-06-25
- 文件大小：300032
- 提供者：ding4869614614