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搜索资源列表

  1. Lominger分类卡速查指南

  2. Lominger公司制作的如何制定能力模型的工具。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-06-30
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：wangdong80

  1. 呼叫中心胜任特征模型构建的基本步骤

  2. [ 摘　要]胜任特征模型的构建,是现代人力资源管理的一个重要方法,是一整套针对特定组织、特定岗位的个体特征评 价标准,它能为人力资源管理的各个领域提供基础和核心,本文针对呼叫中心在构建模型过程中的程序和方法进行了探索性 的研究,以建立起切合呼叫行业和企业自身发展所需的胜任特征模型。 [ 关键词]胜任力模型;绩效标准;资格模型

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-08-12
    • 文件大小：19kb
    • 提供者：penghaijun

  1. JAVA面试题JAVA面试题JAVA面试题JAVA面试题

  2. 　　感谢信是一个与招聘团队联系的最有力工具。为了体现你的真诚可信，你需要对每个成员分别表达你的谢意，要避免千篇一律的内容。尝试把重点放在与面试你的每个人的交流方面。 　　值得大家思考的是：求职者，特别是很多资深人士要牢记这些集体的决策者，因为从长远观点来看，这样做是值得的 *************************************************** end start ************************ 毕业生如何顺利通过面试关2008-06-04 13

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2010-10-14
    • 文件大小：29kb
    • 提供者：hbgydajsj

  1. 岗位胜任力模型调查数据库

  2. 很给力的调查数据库模型！让你轻松获得你所需的信息！

  3. 所属分类：数据库

    • 发布日期：2011-09-14
    • 文件大小：29kb
    • 提供者：shecular

  1. 大型咨询公司《能力素质模型咨询工具》胜任力数据库

  2. 大型咨询公司 资深咨询顾问 《能力素质模型咨询工具》 领导职位 胜任力数据库

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2013-03-16
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：xiaobingty

  1. 基于胜任力模型为集团型企业构建动态信息安全培训课程体系

  2. 基于胜任力模型为集团型企业构建动态信息安全培训课程体系

  3. 所属分类：IT管理

    • 发布日期：2013-05-20
    • 文件大小：684kb
    • 提供者：jdqx2007

  1. 岗位胜任力模型构建与应用.ppt

  2. 第一单元、企业经营与人才经营 第二单元、岗位胜任力模型综述 第三单元、如何建立岗位胜任力模型 第四单元、岗位胜任力模型应用

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2015-09-18
    • 文件大小：3mb
    • 提供者：sunniez

  1. 基于支持向量机的建设工程 项目经理胜任力评价

  2. 项目经理的胜任力是影响项目绩效的关键因素。在文献分析和专家研讨的基础上，结合中国情境，构建 了建设工程项目经理胜任力的评价指标体系，将其胜任力分为四个维度: 管理技能维、认知维、情商维和人格魅 力维。在此基础上提出了一种基于支持向量机的胜任力评价模型，该模型具有自学习、自适应的能力，可以有效 解决评价指标间非线性关联的问题。最后，算例表明该评价模型具有可靠性和有效性。

  3. 所属分类：机器学习

    • 发布日期：2018-05-14
    • 文件大小：764kb
    • 提供者：gelinggeling88

  1. 研发人员岗位能力模型

  2. 研发人员的胜任力模型，做人员能力评估使用。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2020-04-02
    • 文件大小：14kb
    • 提供者：yichouti

  1. 基于胜任力模型的营销人员绩效考核分析

  2. 基于胜任力模型的营销人员绩效考核分析，乔万冠，张扬，胜任力模型是未来企业人力资源开发与管理的重要工具，本文通过采用工作胜任力测评法、行为事件访谈法来建立营销人员的胜任力模型

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-25
    • 文件大小：176kb
    • 提供者：weixin_38537689

  1. 胜任力模型在招聘体系中的应用

  2. 胜任力模型在招聘体系中的应用，钟娟，马燕，传统的招聘体系重在关注对应聘人员的知识技能等表面因素的考察，忽略其潜在动机及未来发展潜力，而基于胜任力模型的招聘体系能在

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-06
    • 文件大小：291kb
    • 提供者：weixin_38672940

  1. 煤矿爆破工岗位安全胜任力的模糊综合评价

  2. 煤矿爆破工岗位安全胜任力的模糊综合评价，李乃文，李诗颖，目的：为了避免多个因素带来的模糊性和不确定性，构建煤矿爆破工岗位安全胜任力预测模型。方法：采用整群随机抽样获取有效样本，

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-16
    • 文件大小：272kb
    • 提供者：weixin_38562026

  1. 基于胜任力模型的 IT技术人员培训体系设计

  2. 基于胜任力模型的 IT技术人员培训体系设计，王燕华，许红华，目前，胜任力模型逐渐成为企业与组织进行人力资源开发与管理的重要工具之一。本文在国内外对胜任力及胜任力模型研究的基础上，采

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-16
    • 文件大小：241kb
    • 提供者：weixin_38680475

  1. 基于岗位胜任力模型研究

  2. 基于岗位胜任力模型研究，基于实际案例的岗位胜任力分析，胜任力模型的建立和使用。

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2015-12-13
    • 文件大小：8mb
    • 提供者：u013744804

  1. 大型咨询公司《能力素质模型咨询工具》胜任力数据库

  2. 整理发布的大型咨询公司《能力素质模型咨询工具》胜任力数据库以实现多、快、好、省为目标，欢...该文档为大型咨询公司《能力素质模型咨询工具》胜任力数据库，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：636kb
    • 提供者：weixin_38672731

  1. 能力素质模型咨询工具——领导职位胜任力数据库

  2. 通过这个能力素质模型咨询工具——领导职位胜任力数据库，可以让我们的工作任务变得更加简单，完成更加顺...该文档为能力素质模型咨询工具——领导职位胜任力数据库，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：599kb
    • 提供者：weixin_38560768

  1. 百度软件测试工程师能力胜任力模型

  2. 这是百度之前质量大部门的晋级标准,目前大质量部已经被拆分.所以早就过期也不算什么秘密了.本来是只供内参的.考虑到好多人最近跳槽.索性转出来给大家参考下.可以自己评估下 百度测试工程师胜任力模型（任职资格标准）-QAD&QAT 胜任力模型说明： 胜任力模型作为QATC职称评定标准的细化与解读，帮助QA更好的理解各职称级别对于工程师的能力要求。 细则中对各级别工程师，在四个维度上的要求是and的关系；每个级别的单维度下有多条能力描述，这些描述也是and的关系 从胜任力角度看，这四个维度同样重要，理想

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-23
    • 文件大小：52kb
    • 提供者：weixin_38638033

  1. 开发人员各级岗位胜任力模型-附件资源

  2. 开发人员各级岗位胜任力模型-附件资源

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2021-03-05
    • 文件大小：106byte
    • 提供者：weixin_42203424

  1. 开发人员各级岗位胜任力模型-附件资源

  2. 开发人员各级岗位胜任力模型-附件资源

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2021-03-02
    • 文件大小：23byte
    • 提供者：weixin_42198780

  1. 基于胜任力模型的社交网络意见领袖识别方法

  2. 提出了社交网络意见领袖的胜任力模型，模型中包括社交网络意见领袖所应具有的信息生产、信息传播以及信息影响3大能力要素及各个显性和隐性行为指标。根据胜任力模型，将社交网络用户划分为普通大众、活跃分子、主题意见领袖和网络意见领袖等4类，设计了意见领袖的层次筛选流程和筛选实验系统框架。以采集到的新浪微博数据为例，通过整合主题分类工具MALLET及多种社交网络分析工具，再采用Python语言针对特定功能编程，实现了意见领袖的识别。实验验证了识别模型的有效性和层次筛选方法的可行性。

  3. 所属分类：其它

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