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搜索资源列表

  1. 专业人力资源132项工具 74页doc

  2. 专业人力资源132项工具 74页doc 掌握以下企业管理公共理论和基础工具，这将成为你作为一个专业人力资源 工作者的优势之一 1 战略框架 2 战略实施模型 3 波特价值链分析 4 战略管理过程 5 洛克希德法 6 组织变革的战略类型 7 决策树 8 基础统计技术 9 蒙特卡罗模拟技术 10 阿姆科公司事前测感技术 11 希布纳的预测七原则 12 组织决策的卡耐基模式 13 阿尔布雷克特组织 政治分析 14 赋权分析矩阵 15 马斯洛的人类需求五层次理论 16 赫茨伯格的双因素理论 17 奥德

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-07-02
    • 文件大小：265216
    • 提供者：hsrdy

  1. 某大型集团公司IT整体解决方案

  2. 第一部分 当前需求分析和实施目标、效果 4 一、大中型企业的管理中普遍存在的问题 4 二、方案实施目标： 4 三、项目总体实施效果/管理模式 5 第二部分 整体模块划分 6 第一、OA办公平台 7 （一）、我的办公室 7 （二）、公共信息 8 （三）、系统管理员 8 （四）、领导室 9 （五）、档案室 9 （六）、工作流 10 第二、采购管理 10 系统概述 10 系统特点 10 处理流程图 11 主要程序功能 11 主要查询 12 主要统计报表 13 第三、库存管理系统 13 系统概述 13

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-08-25
    • 文件大小：571392
    • 提供者：lianly

  1. K3V10.3人力资源用户手册（上）

  2. 金蝶K/3人力资源系统由能力素质模型、绩效管理、组织规划、职员管理、招聘选拔、培训发展、考勤管理、薪酬设计、薪资管理、社保福利、查询报表、CEO平台、经理人平台、我的工作台、系统设置、人力资源统计分析平台及K/3主控台人力资源等模块组成。系统以在人事管理模块中设置的组织架构、职位体系、职员数据为基础数据，通过能力素质模型、绩效管理、招聘选拔、培训发展、薪资管理、社保福利、查询报表、经理人平台、我的工作台、人力资源统计分析平台等功能模块全面覆盖人力资源管理与人力资源开发的多个领域和多个层次，构成

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-09-22
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：llj0209013

  1. 中国移动客户服务系统功能需求规范（1.0版）

  2. 中移的规范文档，很珍贵的收费资料。有需要者自取。 目 录 第一部分. 综 述 1 第1章. 总则 2 1.1. 前言 2 1.2. 原则和目标 3 1.3. 适用范围 3 1.4. 编制单位 3 1.5. 解释权 3 第2章. 总体架构和功能描述 4 2.1. 功能框架图 4 2.2. 功能框架描述 5 2.2.1. 生产运作系统 5 2.2.2. 管理支撑系统 5 2.2.3. 系统支撑 6 第二部分. 生产运作系统 7 第1章. 电话呼叫中心 8 1.1. 概述 8 1.2. 系统功能 8

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2009-10-14
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：darmn

  1. 学习部落网全站源码

  2. 学习部落网全站源码提供本人毕业设计（asp.net+SQL做的学习部落网）有新闻发布、会员注册等基本功能后台管理模块： 系统管理： 公告添加 公告管理 友情链接添加 友情链接管理 首页幻灯片管理 会员管理系统： 会员添加 会员管理 管理员密码修改 资源共享管理： 资源添加 资源管理 疑问解答管理： 疑问管理 交流园地管理： 电脑知识管理 情感天地管理 疑问解答管理 灌水区管理 其他管理 知识在线管理： 计算机与网络添加 新闻媒体添加 在线英语添加 经济与商业添加 人文与社会添加

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2007-12-20
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：sjhtt

  1. 人力资源管理--华为公司的薪酬与福利管理

  2. 华为集团的“人力资源大厦”：以企业远景战略目标为地基，企业文化价值观为依托（地面），以任职资格（选）、培训开发（育）、绩效考核（用）、报酬认可（留）四大支柱为支撑的选、育、用、留体系；在这个基础上才形成了风吹不散，雨打不进的以业务管理为屋顶，以双向沟通为经纬的人力资源管理大厦。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-11
    • 文件大小：289792
    • 提供者：q2007055110

  1. 客户服务系统功能需求规范

  2. 第一部分. 综 述 1 第1章. 总则 2 1.1. 前言 2 1.2. 原则和目标 3 1.3. 适用范围 3 1.4. 编制单位 3 1.5. 解释权 3 第2章. 总体架构和功能描述 4 2.1. 功能框架图 4 2.2. 功能框架描述 5 2.2.1. 生产运作系统 5 2.2.2. 管理支撑系统 5 2.2.3. 系统支撑 6 第二部分. 生产运作系统 7 第1章. 电话呼叫中心 8 1.1. 概述 8 1.2. 系统功能 8 1.2.1. 系统功能框架 8 1.2.2. 自动语音应

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2010-10-15
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：baiyegui810601

  1. 2010年网络工程师薪酬调查结果分析

  2. 为更好地了解网络行业的运营现状及目前网络工程师薪酬水平，全球IT网络与业媒体公司TechTarget特地推出“2010年网络工程师薪水调查”活动，调查内容涉及到网络工程师的工作经验、最高学历、薪酬水平、各种福利、工作满意度、职业规划等方面。

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2011-08-26
    • 文件大小：714752
    • 提供者：lovexywy1

  1. 免费人力资源工资考勤考核管理系统

  2. 永久免费，无任何限制，绿色环保，无任何广告插件，免安装，解开直接执行 特色介绍 人事档案、人力资源、工资管理、考勤管理、绩效管理、秘书管理、用户管理 软件界面美观，使用方便 人事档案功能介绍 人事档案管理 支持分公司管理 员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 工号修改 办公物品管理 员工福利管理 卡片打印，可自己设计定制 调岗调职历史 日期提醒，可对生日、合同期、证件期限等自动提醒 保险管理 培训历史管理 员工证件管理 员工奖励管理 员工

  3. 所属分类：管理软件

  1. Delphi模式编程第一分卷

  2. 一共两个压缩分卷，这是第一个分卷 第一部分 模式编程原理 第1章 模式概述 1.1 模式的概念 1.1.1 什么是模式 1.1.2 模式可以做什么 1.2 模式与架构 1.2.1 什么是架构 1.2.2 架构和模式的关系 1.3 从面向对象编程到模式编程 1.3.1 关于封装的哲学 1.3.2 利用继承实现变化的封装和简单的复用 1.3.3 借助模式封装多个变化 1.3.4 模式帮助我们解决问题 第2章 Delphi的模式编程机制 2.1 对象模型机制 2.1.1 对象模型 2.1.2 对象建

  3. 所属分类：Delphi

    • 发布日期：2012-07-18
    • 文件大小：139460608
    • 提供者：haitang357

  1. Delphi模式编程第二分卷

  2. 一共两个压缩分卷，这是第二个分卷 第一部分 模式编程原理 第1章 模式概述 1.1 模式的概念 1.1.1 什么是模式 1.1.2 模式可以做什么 1.2 模式与架构 1.2.1 什么是架构 1.2.2 架构和模式的关系 1.3 从面向对象编程到模式编程 1.3.1 关于封装的哲学 1.3.2 利用继承实现变化的封装和简单的复用 1.3.3 借助模式封装多个变化 1.3.4 模式帮助我们解决问题 第2章 Delphi的模式编程机制 2.1 对象模型机制 2.1.1 对象模型 2.1.2 对象建

  3. 所属分类：Delphi

    • 发布日期：2012-07-19
    • 文件大小：55574528
    • 提供者：haitang357

  1. 企业管理软件

  2. 这个程序是一整套企业解决方案，是一个按需配置的程序，被设计用来满足企业复杂多变的需求。你可以通过配置和自行开发来满足自己特定的需求。程序带有一个人力资源管理系统和一个库存系统，对于试用版，这两个系统的功能有很大限制，并且配置的很简单，如果你需要更强大的系统或者需要按需定制特定的系统（这些系统不局限于人力资源或库存系统），可以使用正式版。这个程序是一个基于配置的程序，你可以通过配置文件，鼠标（用来改变控件大小位置等）等，配置自己需要的用户界面和功能。人力资源部分可以管理企业部门信息，增减部门，修

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2006-08-27
    • 文件大小：26214400
    • 提供者：ouanui

  1. JSP,Servlet做的人力资源管理系统

  2. 用Jsp，servlet实现的人力资源管理系统；对servlet的跳转有很多的运用。 系统包括： 人员招募 培训与开发 薪酬与福利 考勤与绩效 人事档案 系统设置； 可以放心使用，修改数据库密码请到com.hrm.config里修改；如果你工程名用的不是HRManagement，请到com.hrm.filter里的loginfilter.java中在doFilter方法里修改HRManagement为你自己的工程名；页面做的可能不是太好，功能基本都实现，用户名和密码请使用admin和123.

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2013-12-03
    • 文件大小：4194304
    • 提供者：sl1992

  1. ERP人力资源管理

  2. 以人力资源管理的基本理论为基础，分别从人事管理，人员选聘与培训，人力资源测评与绩效评估薪酬与福利管理几个方面来介绍ERP中HRM（Human Resource Management）子系统的使用

  3. 所属分类：讲义

    • 发布日期：2014-08-19
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：qq_19743779

  1. Excel2007高效办公 人力资源与行政管理.pdf

  2. 本书以Excel在人力资源与行政管理中的具体应用为主线，按照人力资源管理者的日常工作特点谋篇布局，通过介绍典型应用案例，在讲解具体工作方法的同时，介绍相关的Excel常用功能。 　　全书共6章，分别介绍了人员招聘与录用、培训管理、薪酬福利管理、人事信息数据统计分析、职工社保管理以及Excel在行政管理中的应用等内容。 　　本书案例实用，步骤清晰。本书面向需要提高Excel应用水平的人力资源与行政管理人员，书中讲解的典型案例也非常适合职场人士学习，以提升电脑办公应用技能。

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2019-07-23
    • 文件大小：38797312
    • 提供者：hhthzd

  1. 华侨城洞悉HR管理精髓

  2. 华侨城集团实施E-HR软件后公司的高层管理人员可以在任何一个地方通过互联网进入系统，随时查阅与公司人力资源相关的基本信息，准确定位下属人员的工作绩效和在公司中的职位变动信息，掌握公司人员和岗位信息、薪酬和福利现状，并可以方便地运用各种数据报表或图表，以对人力资源信息进行深入分析。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-08
    • 文件大小：35840
    • 提供者：weixin_38737521

  1. 专业动画公司培养专业动画人才.md

  2. 点动画线下培训主要是为公司项目部培养可用的动作设计人才，加入后公司提供技术技能培训，严格按照项目及行业需求，培养实用型人才；学会后可选择留在公司项目部就业，并享受公司薪酬与奖金福利等！ 五大核心优势，助您快速实现动画之梦

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2020-07-06
    • 文件大小：2048
    • 提供者：taoliao1

  1. XX贸易公司薪酬与福利待遇制度

  2. XX贸易公司薪酬与福利待遇制度致力于为大家提供学习、参考最实用的资源，对XX贸易公司薪酬与福利待遇制度...该文档为XX贸易公司薪酬与福利待遇制度，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：6144
    • 提供者：weixin_38647039

  1. 酒店薪酬与福利待遇管理方案

  2. 酒店薪酬与福利待遇管理方案对一个HR的帮助是很大的，能够帮助更好的管理公司，让事情变得更加简单，小编...该文档为酒店薪酬与福利待遇管理方案，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-28
    • 文件大小：8192
    • 提供者：weixin_38679449

  1. 薪酬与员工福利

  2. 通过这个薪酬与员工福利，可以让我们的工作任务变得更加简单，完成更加顺利，同时薪酬与员工福利也许能够...该文档为薪酬与员工福利，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-28
    • 文件大小：22528
    • 提供者：weixin_38680247
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