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常用办公管理管理参考数据库参考资料全部DOC资料
办公室物资管理条例.doc 办公行为规范.doc 保密制度.doc 变更工资申请表.doc 变更工资申请单.doc 部门工作分类表.doc 部门工作综合测量表.doc 部属行为意识分析表.doc 财务管理规定.doc 餐饮业人事管理规章.doc 操作员奖金分配表.doc 出差旅费报销清单.doc 出差申请单(二).doc 出差申请单.doc 出差用品检查重点.doc 辞职申请表.doc 辞职申请书.doc 从业人员在职培训资历.doc 档案管理规定.doc 定期考绩汇总表.doc 短程旅费申请
所属分类:
教育
发布日期:2009-06-08
文件大小:1mb
提供者:
sscsgss
HiALL 2009 通信行业求职大礼包
目录 第一章 通信业基本构成....................................................................................................1 第二章 我国通信行业发展状况分析..................................................................................2 2.1 通信运营业状况分析....................
所属分类:
3G/移动开发
发布日期:2009-08-05
文件大小:477kb
提供者:
shisbn
求职大礼包-百度,*,中兴,网易等笔试题+各大IT公司的薪酬情况
百度,*,中兴,网易等笔试题+各大IT公司的薪酬情况 百度,*,中兴,网易等笔试题+各大IT公司的薪酬情况百度,*,中兴,网易等笔试题+各大IT公司的薪酬情况百度,*,中兴,网易等笔试题+各大IT公司的薪酬情况百度,*,中兴,网易等笔试题+各大IT公司的薪酬情况
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-09-26
文件大小:124kb
提供者:
yincaiqin
甲子美容美发管理系统V1.1版正式版
甲子美容美发管理系统(甲子理发店发廊管理系统)是甲子科技(http://www.jazip.com)耗时三年重磅推出的一款专门为美容美发行业设计的专业软件。 我们为该款软件提供了详细的在线帮助手册, 您可以通过访问http://www.jazip.com/product/haircut/help/index.html进行免费查阅。同时,甲子科技还为您提供了全方位的细致的售后服务, 解除您的一切疑虑。更重要的是甲子科技能够帮助您定制该款软件,如果您觉得软件的功能不能完全符合您的需求, 您可以与我
所属分类:
嵌入式
发布日期:2010-01-08
文件大小:8mb
提供者:
jazip
HR人事资源管理系统
本系统包括:系统管理、人力资源档案管理、薪酬管理、调动管理、培训管理、激励管理、招聘管理和标准化数据报表八个模块。系统功能为本说明书与附件Demo版界面描述中功能的并集。在上述文件未明确描述的情况下,应能满足合同和相关投标书所描述的功能。
所属分类:
专业指导
发布日期:2010-01-24
文件大小:7mb
提供者:
hew1989121
办公人员的福音(实用的各种表格)
办公人员的福音(实用的各种表格)强烈推荐!!!!!!!!!!!!(已更新) 18.doc 21,504 05-01-01 09:08 -a-- 2002109112222.doc 23,042 04-02-20 10:56 -a-- 2002109112323.doc 22,018 04-02-20 10:56 -a-- 2002109112854.doc 27,138 04-02-20 10:56 -a-- 办公室物资管理条例.doc 20,994 04-02-20 11:00 -a-- 办
所属分类:
教育
发布日期:2010-02-23
文件大小:636kb
提供者:
njz8742693
常用办公文档 行政文档
办公室物资管理条例.doc 办公行为规范.doc 保密制度.doc 变更工资申请表.doc 变更工资申请单.doc 部门工作分类表.doc 部门工作综合测量表.doc 部属行为意识分析表.doc 财务管理规定.doc 餐饮业人事管理规章.doc 操作员奖金分配表.doc 出差旅费报销清单.doc 出差申请单(二).doc 出差申请单.doc 出差用品检查重点.doc 辞职申请表.doc 辞职申请书.doc 从业人员在职培训资历.doc 档案管理规定.doc 定期考绩汇总表.doc 短程旅费申请
所属分类:
教育
发布日期:2010-02-24
文件大小:1mb
提供者:
dyzh
程序员羊皮卷下载版 .txt
初入职场——程序员的职场成长 3 第 1 章 大学生活应该这样度过 3 完成一个满意的项目丰富自己 5 安排一次真正的实习,了解社会 5 失败的实习生 6 如何找到适合的实习机会 7 实习成功的三有一无 8 开发人员实习应该这样 9 参加一个社团让自己融入团队 9 承担一份责任 10 感受项目经理的无奈 11 真正感受集体的意义 12 计算机专业的学生与 IT 培训 12 IT 培训的 7 大陷阱 14 大学毕业了,要不要参加 IT 培训 17 到底有没有救世主 20 第 2 章 四招找到好工
所属分类:
教育
发布日期:2010-05-19
文件大小:126kb
提供者:
h4xxor1337
程序员羊皮卷-程序员职场成长
初入职场——程序员的职场成长 3 第1 章 大学生活应该这样度过 3 完成一个满意的项目丰富自己 5 安排一次真正的实习,了解社会 5 失败的实习生 6 如何找到适合的实习机会 7 实习成功的三有一无 8 开发人员实习应该这样 9 参加一个社团让自己融入团队 9 承担一份责任 10 感受项目经理的无奈 11 真正感受集体的意义 12 计算机专业的学生与IT 培训 12 IT 培训的7 大陷阱 14 大学毕业了,要不要参加IT 培训 17 到底有没有救世主 20 第2 章 四招找到好工作 20
所属分类:
教育
发布日期:2011-03-02
文件大小:1mb
提供者:
zquan_tian
薪酬管理信息系统
本系统是考察现在各行业的薪酬管理情况开发设计出来的,比以往的薪酬管理系统更优越更完善
所属分类:
管理软件
发布日期:2012-12-04
文件大小:1mb
提供者:
tuyoujie
人力资源管理系统 asp+aql
系统介绍 人力资源管理系统由人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、保险广场、薪酬管理、系统管理等部分组成,规划系统功能模块如下。 人事管理模块 该模块主要功能是管理人事管理的基础信息、工作任务、工作人员考勤信息、考勤时间设置。 个人管理模块 该模块的主要功能是管理个人工作任务、查看企业公函、消息等、修改个人密码,并提供个人信息检索功能。 招聘管理模块 该模块主要功能是管理企业招聘信息、企业的应聘信息、企业人才库。 培训管理模块 该模块主要功能是对培训计划、培训实施、培训材料等
所属分类:
C#
发布日期:2008-11-21
文件大小:1007kb
提供者:
karl_xfy
2008年中国薪酬状况白皮书(中国薪酬调查网).pdf
了解了解2008国家经济情况,很具体很详细,转载于官方正式文件,不过有点太专业了,看起来有点费劲
所属分类:
专业指导
发布日期:2008-12-20
文件大小:385kb
提供者:
hailang_boy
2008年薪酬情况(经济危机来临之时)
在当下,经济危机之时,名企减员减薪,人人自危。请看下权威部门的有关薪酬报告,你或能受益颇多。
所属分类:
专业指导
发布日期:2008-12-24
文件大小:385kb
提供者:
qiaohuiic
数据库课程设计(员工薪酬管理信息系统)
经需求分析发现,当前国内中小型企、事业单位的薪酬发放,需要的并不是太大型的、管理繁琐的数据库系统,而是一个操作方便,功能实用,能同时满足财务部门日常管理和统筹的系统。“员工薪酬管理信息系统”设计的目的就是开发一个功能实用,用户操作方便,易学易用的发放薪酬(包括基本工资,奖金与罚金)的微型高效管理软件。为此,经过系统调研、需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计、系统调试、维护以及系统评价的一般步骤,借助IBM DB2应用程序和SQL语言基础,在该论文中初步展现数据库的创建、修改、删除等方法的简单
所属分类:
其它
发布日期:2009-01-21
文件大小:1mb
提供者:
et625
2018年4月份-拉勾网会计职位薪资分析报告
首先说明这篇文章的数据来源,是爬虫爬取了拉勾网"会计"这一职位信息所得来的。并且主要分析了会计的总体薪酬情况、不同城市薪酬分布、不同学历薪酬分布、北京上海工作等地经验薪酬分布情况、薪资最高的20个职位, 平均薪资最高的10个公司。 前面的内容多的是数据处理, 想看结果的可以直接跳到分析结论!
所属分类:
算法与数据结构
发布日期:2018-04-22
文件大小:355kb
提供者:
quietjolt
软件开发人员薪酬奖惩制度
为调动公司软件研发人员的工作积极性,提高软件的开发质量和开发效率,促进研发人员深入市场,及时跟踪软件产品的使用情况,在公司现有绩效考评制度基础上制定此制度。
所属分类:
专业指导
发布日期:2019-05-06
文件大小:23kb
提供者:
qq_39203644
薪酬与奖励体系
公司薪酬与奖励体系的建立和介绍薪酬的具体含义组成部分 奖励体系的建立和含义及其组成部分, 只作为参考,根据各自实际情况来定
所属分类:
互联网
发布日期:2019-10-18
文件大小:7mb
提供者:
michael_jovi
银行柜员业务绩效考核系统的设计与实现.rar
业务绩效考核系统主要目的是使绩效考核信息管理清晰化,基本功能包括:权限处理模块、输入模块、处理模块、统计输出模块、维护模块等。本系统结构如下: 系统功能模块: 1.权限处理模块:管理员与普通柜员,管理员进入的是管理员页面,普通柜员进入普通柜员的界面。 2.输入模块 2.1 普通柜员用户注册:普通柜员通过输入用户名(工号即用户名),名字,密码进行注册,获得进入本系统权限。 2.2 柜员选择柜员身份登入:柜员进入后可以查看本人工作情况的信息。 2.3 管理员界面:
所属分类:
Java
发布日期:2020-02-23
文件大小:3mb
提供者:
zgz102928
香港上市电力公司薪酬情况
香港上市电力公司薪酬情况以企业理财为核心,以财务管理为内容,需要香港上市电力公司薪酬情况朋友千万不...该文档为香港上市电力公司薪酬情况,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
所属分类:
其它
发布日期:2020-12-13
文件大小:3kb
提供者:
weixin_38715097
一线蓝领用工荒情况调研报告
从造成企业蓝领用工荒的原因来看,在遭遇蓝领用工 荒的企业中: 90%的企业表示造成蓝领用工荒的原因是年轻人 从事一线蓝领工作的意愿低; 近五成企业表示近期蓝领用工需求大幅扩张以及一 线蓝领的工作条件或工作环境较差是造成蓝领用工 荒的原因; 40%左右的企业表示企业提供的薪酬福利缺乏竞 争力以及疫情影响了务工人员的跨地域流动是造成 蓝领用工荒的主要原因。调研结果显示,企业在面临蓝领用工荒问题时,并不是毫无举动。七成左右企业选择扩大招聘渠道或拓宽用工形式应对蓝领员工用工荒 问题;超五成企业则会
所属分类:
其它
发布日期:2021-03-22
文件大小:1mb
提供者:
weixin_38674883
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