注册会员 | 设为首页 | 加入收藏夹
您好，欢迎光临本网站！[请登录] ！[注册会员]！  

搜索资源列表

  1. ko全套职位说明及薪酬绩效

  2. ko全套职位说明及薪酬绩效,,,,,,,跟大家分享分享

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-05-13
    • 文件大小：227kb
    • 提供者：wwl35305412

  1. 完整的绩效薪酬图表总汇

  2. 绩效薪酬图表总汇绩效薪酬图表总汇绩效薪酬图表总汇绩效薪酬图表总汇

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2009-05-25
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：hyfzarva

  1. XX软件公司薪酬绩效设计

  2. 深圳市某软件公司的薪酬及绩效考核文件，有很强的学习参考价值。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-02-01
    • 文件大小：107kb
    • 提供者：xjh1968

  1. 最齐全的职位说明书：职位说明及薪酬绩效

  2. 第一部分：职位说明书9 第 一 章 高层管理职位-10 1.总经理（总裁） -11 2.副总经理13 3.人力资源总监15 4.财务总监(CFO)-17 5.营销总监19 6.市场总监(CMO)21 7.销售总监23 8.生产总监25 9.运营总监27 10.技术总监(CTO) -29 11.总经理助理31 第 二 章 人力资源管理职位-33 1.人力资源经理34

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-03-19
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：leelun

  1. 人力资源管理--华为公司的薪酬与福利管理

  2. 华为集团的“人力资源大厦”：以企业远景战略目标为地基，企业文化价值观为依托（地面），以任职资格（选）、培训开发（育）、绩效考核（用）、报酬认可（留）四大支柱为支撑的选、育、用、留体系；在这个基础上才形成了风吹不散，雨打不进的以业务管理为屋顶，以双向沟通为经纬的人力资源管理大厦。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-11
    • 文件大小：283kb
    • 提供者：q2007055110

  1. 人力资源管理课件（六大模块及案例）

  2. 人力资源管理 1薪酬管理 2绩效管理 3用人艺术 4人力资源规划 5人力资源招聘 ……内容省略

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-05-08
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：hanjingmeimei

  1. 企业绩效管理和薪酬体系设计

  2. 绩效管理在我们人力资源管理当中是一个永恒的话题，人力资源工作没有不谈绩效管理。绩效管理是一个老大难问题，今天下午请到了大家非常熟悉的上海盛大网络发展有限公司。盛大是一个有互动媒体为产品的公司，这个公司里面我们会发觉它不谈绩效管理，但是他们怎么样管理这些非常优秀的员工呢？

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2011-03-04
    • 文件大小：54kb
    • 提供者：zjlion

  1. 大连民族学院计算机毕业论文--绩效评估系统

  2. 不懂的可以联系我：qq379564208 绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作成果。绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。绩效评估应至少每一年进行一次。该过程有助于员工和经理将其注意力集中到能够影响薪金、奖金提高或职务晋升方面的正式目标和业绩期望上。 而基于网络和计算机技术，数据库技术开发的绩效评估系统可以有效帮助企业提供一个网络化绩效评估系统

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-06-25
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：houerfei

  1. 人力资源管理方案（薪酬及绩效管理方案）

  2. 此资源为人力资源管理发案的精华所在，我的毕业设计“企业员工绩效考核及薪酬管理系统的设计与实现”-javaEE软件，思路就来源于此。

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2011-06-26
    • 文件大小：856kb
    • 提供者：cf465235283

  1. 工资 薪酬 绩效 管理系统 JAVA

  2. 工资 薪酬与绩效的管理系统 采用JAVA技术 实用

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2012-06-29
    • 文件大小：15kb
    • 提供者：benlovekelsi

  1. 绩效管理课件

  2. 对企业管理进行提升，主要对人力资源部适用较多，工作绩效与薪酬管理相结合！

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2013-04-10
    • 文件大小：654kb
    • 提供者：u010241942

  1. 毕业设计-绩效管理

  2. 　　　薪酬绩效管理系统—绩效子系统是ERP的一部分。本系统可以独立对考核指标管理。可以根据岗位一对一的创建绩效模板，当创建某岗位考核计划时，可以一次性导入该岗位的绩效模板的所有指标，然后在此基础之上进行添加、修改、删除。这样就可以很方便操作人员进行绩效考核。当考核计划开启后，前台相应参与到该计划的员工登入到系统就可以看到计划考核的通知，这样管理员工可以给自己考核和给下属考核，普通员工只能自我考核。 　　　系统还支持实时查看员工考核情况。可以设置绩效成绩奖惩标准制定，从而可以一键将考核计划成绩结

  3. 所属分类：电子商务

    • 发布日期：2014-06-02
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：jimpel

  1. KPI绩效管理体系及薪酬分配

  2. KPI绩效管理体系及薪酬分配

  3. 所属分类：制造

    • 发布日期：2014-07-28
    • 文件大小：432kb
    • 提供者：sinat_18573345

  1. 创业互联网企业研发部薪酬制度

  2. 50人以下互联网创业公司薪酬制度及考核模型，考勤制度考核管理，考核管理各部门的责任，考核维度，加薪周期及加薪办法

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2017-09-11
    • 文件大小：29kb
    • 提供者：qq_37392267

  1. 全套职位说明及薪酬绩效

  2. 全套职位说明及薪酬绩效，人力资源必备资料

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-03-23
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：lovejiaowu

  1. KPI绩效管理体系及薪酬分配操作手册

  2. KPI绩效管理体系及薪酬分配操作手册,KPI绩效管理体系及薪酬分配操作手册

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-04-26
    • 文件大小：84kb
    • 提供者：toi08

  1. 05-腾讯薪酬绩效.zip

  2. 1、腾讯绩效管理制度 2、腾讯薪酬管理制度 3、腾讯职级薪酬标准及标杆对比 4、腾讯薪酬福利 5、腾讯绩效考核方案设计 6、腾讯(集团)绩效管理制度(在用) 7、人力资源管理之腾讯薪酬管理PPT

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2019-07-24
    • 文件大小：4mb
    • 提供者：yvimnm57

  1. "限薪令"对高管薪酬及薪酬绩效敏感度的影响

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-12-28
    • 文件大小：767kb
    • 提供者：weixin_38743054

  1. 某制造业企业薪酬绩效咨询全案

  2. 这是一款整理发布的某制造业企业薪酬绩效咨询全案，适用于针对企业环境、规模、特点等进行参考...该文档为某制造业企业薪酬绩效咨询全案，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

  1. 薪酬/绩效管理培训

  2. 为大家带来了薪酬/绩效管理培训模板，能够为管理提供便利，同时也可以免去很多麻烦的事情，需...该文档为薪酬/绩效管理培训，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：464kb
    • 提供者：weixin_38656463
« 12 3 4 5 6 7 »