注册会员 | 设为首页 | 加入收藏夹
您好，欢迎光临本网站！[请登录] ！[注册会员]！  

搜索资源列表

  1. SAP R/3 事务码速查手册SAP R/3 事务码速查手册

  2. SAP R/3 事务码速查手册SAP R/3 事务码速查手册目录 1 CA 交叉应用组件 11 1.1 CA 交叉应用组件 11 1.2 CA-EUR-CNV 本地货币改变 11 1.3 CA-DMS 文档管理系统 14 1.4 CA-CL 分类系统 15 1.4.1 CA-CL-CHR 特性 17 1.5 CA-CAD CAD 集成 17 1.6 CA-BFA-ALE ALE 集成技术 18 1.6.1 CA-BFA-API BAPI 技术 19 1.6.2 CA-BFA-WEB Web B

  3. 所属分类：DB2

    • 发布日期：2009-09-07
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：cncszs

  1. C# 商品销售管理系统

  2. 前程无忧最近几年的薪酬报告显示，软件测试工程师一般起薪从2000至5000元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在8000元／月左右。质量是产品的灵魂，作为软件质量的把关者，软件工程师在企业中的地位也越来越重要，其工作相对更加稳定，而且随着项目经验的不断增长，对不同行业背景了解的不断深入，软件工程师的水平将会越来越高.

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2010-03-29
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：liangxiurong

  1. 嵌入式开发从业人员调查报告

  2. 系统调查了当前中国嵌入式行业的发展现状，以及从业人员的学历分布，薪酬分布，所使用工具的使用，可以为现在正在从事和将来打算从事嵌入式行业的朋友有一个参考作用

  3. 所属分类：嵌入式

    • 发布日期：2011-11-13
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：yangyanglu0621

  1. 功能强的的免费综合管理系统

  2. 综合管理系统功能介绍 本综合管理系统包含销售管理 本综合管理系统包含淘宝店铺管理 本综合管理系统包含客户关系管理 本综合管理系统包含库存管理 本综合管理系统包含往来款管理 本综合管理系统包含采购管理 本综合管理系统包含现金银行管理 本综合管理系统包含生产管理 本综合管理系统包含人事档案管理 本综合管理系统包含工资管理(单机免费) 本综合管理系统包含考勤管理(单机免费) 本综合管理系统包含绩效管理 本综合管理系统包含用户管理(单机免费) 本综合管理系统软件界面美观，使用方便 本综合管理系统包含秘

  3. 所属分类：制造

    • 发布日期：2014-02-15
    • 文件大小：15mb
    • 提供者：loveshrimp423

  1. 恒昊人力资源管理系统介绍

  2. 恒昊eHRsoft2008的设计宗旨是为人力资源管理提供一个信息平台，它不仅可以使人事部同事从日常繁杂的信息处理工作中解脱出来，还可以让公司的普通员工及各级管理人员都积极地参与到公司的人事管理中，让每个员工都可以通过该信息平台来充分的了解公司政策、发展方向和共享信息。同时可以通过标准化人事政策以简化内部审批流程，提高工作效率和减轻工作负担。 　　 恒昊eHRsoft2008可适用于任何行业、规模、发展阶段的公司，使得令人事部头痛的人事记录的保存、审批流程混乱和政府报告等问题得到解决。 同时，在

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2008-12-12
    • 文件大小：34kb
    • 提供者：ehrsoft2008

  1. SAP所有事物码包含SAP系统所使用的所有事物代码

  2. 包含系统所使用的所有事物代码,以下是部分目录: 目录 1 CA 交叉应用组件 11 1.1 CA 交叉应用组件 11 1.2 CA-EUR-CNV 本地货币改变 11 1.3 CA-DMS 文档管理系统 14 1.4 CA-CL 分类系统 15 1.4.1 CA-CL-CHR 特性 17 1.5 CA-CAD CAD 集成 17 1.6 CA-BFA-ALE ALE 集成技术 18 1.6.1 CA-BFA-API BAPI 技术 19 1.6.2 CA-BFA-WEB Web Basis 1

  3. 所属分类：DB2

    • 发布日期：2009-04-15
    • 文件大小：404kb
    • 提供者：kanglicong

  1. 广州市-互联网、软件、IT服务和信息传输业2017行业薪酬报告

  2. 南方人才市场关于2017年互联网、软件、it服务和信息传输业的薪酬报告，具有权威性，报价必备。

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2018-02-24
    • 文件大小：86kb
    • 提供者：jucan_huang

  1. 中国饭店协会：2019中国餐饮业年度报告.pdf

  2. 日前，中国饭店协会在京联合新华网共同发布了《2019中国餐饮业年度报告》。这是中国饭店协会自2009年以来连续发布的全面展示餐饮业发展情况的年度行业数据分析。 ,中国饭店协会,报告,餐饮收入 日前，中国饭店协会在京联合新华网共同发布了《2019中国餐饮业年度报告》。这是中国饭店协会自2009年以来连续发布的全面展示餐饮业发展情况的年度行业数据分析。 这份报告以国内25个省区市的近200家规模较大的餐饮企业数据为基础，涉及餐馆几万家，总餐位数上百万，主要对象是国内餐饮行业

  3. 所属分类：制造

    • 发布日期：2019-12-27
    • 文件大小：11mb
    • 提供者：kunxun

  1. “2018热点行业薪酬报告(完整版)-埃摩森AIMSEN-2018.12-55页”的副本

  2. “2018热点行业薪酬报告(完整版)-埃摩森AIMSEN-2018.12-55页”的副本

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2019-04-09
    • 文件大小：6mb
    • 提供者：amoslee2011

  1. 薪酬调查报告

  2. 不同行业，不同地区，不同年份的薪酬调查报告

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2013-05-27
    • 文件大小：112kb
    • 提供者：xiaomifeng666

  1. 2012年软件行业薪酬调查报告

  2. 2012年软件行业薪酬调查报告.pdf 2012年软件行业薪酬调查报告.pdf

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2012-11-03
    • 文件大小：330kb
    • 提供者：mengxianhua

  1. 2010保险行业薪酬调查报告SH+Insurance+Client+Meeting_20101022[1].vfinal

  2. 2010保险行业薪酬调查报告SH+Insurance+Client+Meeting_20101022[1].vfinal

  3. 所属分类：金融

    • 发布日期：2011-12-07
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：lpsteven313

  1. 2008年度薪酬报告和2009年薪酬趋势展望

  2. 非常详细的报告 包括各个行业的信息 对职业规划有很大的用途。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-11-20
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：sichuang

  1. 毕业生居住通勤、购房购车调研报告

  2. 对于找工作的主观体验，93.5%的毕业生都认 为今年找工作较为困难。46.0%的毕业生表示 感觉今年的工作机会较少，36.1%的毕业生认 为工作的薪酬低于期待值；另有11.4%的毕业 生表示工作岗位和所学专业匹配度不高。毕业生主要看中工作的薪酬待遇及 日后的个人发展。新一线毕业生更 关注工作地点和公司性质，而一线 毕业生更关注能力是否匹配、是否 是新兴行业等。2020届毕业生中，有27.6%的毕业生已经租房，35.5%的毕业生正准备租房。今年由于部分学校返校时间较晚，毕业生在 家时间长，租房事宜

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-23
    • 文件大小：898kb
    • 提供者：weixin_38704701

  1. IT教育培训专题报告：关注双师机会

  2. 根据工信部的统计数据，2012-2016年中国IT行业整体收入和利润增长快速，IT行业整体收入由2012年24,787亿元增长至2016年48,511亿元，整体利润由2012年3,366亿元增长至2016年6,021亿元，2016年IT行业的企业个数2016年高达42,764个，整体实现翻一番。 随着信息技术产业持续快速发展，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长。行业内从业人员平均工资近年来维持了稳定增长态势，2014-2016增长率分别为10.92%、11.10%、9.31%。

  3. 所属分类：其它

  1. 薪酬报告系列-2020年全国房地产集团公司行业薪酬调查报告.pdf

  2. 各层级薪酬水平 1)总经理层薪酬水平2)总监层薪酬水平 3)经理层薪酬水平 4)主管层薪酬水平 5)专业人员层薪酬水平6)普通员工层薪酬水平7)基础操作层薪酬水平本行业薪酬结构分布

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2021-02-06
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：chedong

  1. 程序员大专学历占比将近一半，北京月薪排第一，为什么这么抢手？

  2. 近期招聘网站发布了程序员行业大数据报告，资料显示：“程序员岗位多为男性，占比高达87.29%，北京以12184元/月的企业平均支付薪资，排名第一，超六成人未满25岁。 从这条消息可以很明显的看到，只有12.71%的程序员为女性，并且在北上广深的一线城市中，北京是处于行业程序员薪酬第一的大城市。 只不过这个行业的门槛也是相对较高的，薪资待遇也是近些年来前十的行业之一。 从程序员的高薪阶层来看：“大部分程序员年龄集中在21-25岁，占比46.88%，26-40岁占比为35.17%。” 这也就意味着

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-20
    • 文件大小：253kb
    • 提供者：weixin_38640117

  1. 2019年就业指导蓝皮书报告

  2. 2018年，中国就业市场景气度较2017同期明显回落，但人才仍处于供不应求状态。剔除人口结构变迁、季节 因素影响，2018年四季度CIER指数已连续五个季度下降，预计2019年一季度就业景气度仍将持续走低。 2011-2018年，中国高校毕业生人数逐年攀升，但2009年以后增速趋于缓慢。2018年，全国普通高校毕业生 人数为821万人，同比增长了3.3%，保守预计2019届毕业生为834万人，将产生大量求职需求。 随着新兴行业的崛起以及行业间薪酬分化加剧，人才转行和跳槽现象愈发普遍。近年

  3. 所属分类：其它