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  1. 计算指标权重的方法

  2. 在统计学中用来确定权重的三种方法：AHP、ANP、熵值法.其中，AHP、ANP既是一种评价方法，但更 常用来计算指标权重,而熵值法则是一种根据指标反映信息可靠程度来确定权重的方法。

  3. 所属分类：金融

    • 发布日期：2015-06-08
    • 文件大小：568kb
    • 提供者：jsls_2015

  1. Excel自动计算熵权法指标权重-VBA代码

  2. 本代码可以实现在Excel中自动计算熵权法权重，可以呈现每一步的计算结果

  3. 所属分类：VB

  1. 层次分析法确定评价指标权重及Excel计算_曹茂林.pdf

  2. 适用于学习层次分析法EXCEL版的，可以作为手动计算层次分析数据的参考

  3. 所属分类：讲义

    • 发布日期：2019-05-16
    • 文件大小：526kb
    • 提供者：qq_15123115

  1. 煤矸石发电项目综合效益评价指标体系构建

  2. 结合当前我国煤矸石发电的实际情况及相关项目的综合效益评价指标,提出建立煤矸石发电项目综合效益评价的必要性以及指标体系构建的原则和方法。定性与定量相结合,建立了涵盖经济、社会与环境3方面内容的煤矸石发电项目综合效益评价指标体系,并对各评价指标进行了阐释。指标权重的确定采用了专家调查法和层次分析法,在计算中应用了MATLAB软件,简化了权重的计算。所建立的评价指标体系对煤矸石发电项目综合效益评价具有一定的参考意义。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-15
    • 文件大小：156kb
    • 提供者：weixin_38547887

  1. 基于AHP法的矿井供水管网可靠性评价指标体系建立

  2. 为了保证矿井供水管网可靠运行,降低尘肺病率,从而保证生产和生命安全,通过对矿井供水管网进行分析,全方面考察其机械可靠性影响因素,结合相关法律法规以及事故统计数据,建立了矿井供水管网综合可靠性评价指标体系,该体系一共3层结构,包含5个一级指标,14个二级指标的。并采用层次分析法(AHP)对各级指标进行权重的计算,对结果进行一致性检验后得出所计算的权重是有效的。该建立的矿井供水管网综合可靠性评价指标体系可为矿井供水管网可靠运行提供有效的评价依据。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-13
    • 文件大小：211kb
    • 提供者：weixin_38706294

  1. 基于煤矿企业的云评价指标体系权重分析

  2. 文章针对煤矿企业应用公有云的评价指标体系构建及其权重进行了分析研究。明确用ANP模型,结合云计算的特点,创造性构建了云服务质量评价的两级指标体系,用Super Desicion软件作支撑,计算出一级指标和二级指标的权重,对各个指标的重要性进行排序,提出了一种评价云服务质量的全新思路。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-09
    • 文件大小：180kb
    • 提供者：weixin_38696590

  1. 基于粗糙集理论的采煤工作面风险评价指标权重确定

  2. 针对属性权重完全未知且属性值以专家经验给出的采煤工作面风险评价问题,根据粗糙集理论利用属性重要度分配权重的计算方法,即将权重确定问题转化为粗糙集中属性重要性评价问题,通过计算所建知识系统中决策属性对特定条件属性的依赖度和重要性,得出了风险评价模型的指标权重。该方法降低了传统采煤工作面风险评价指标权重确定方法的主观性,同时提高了采煤工作面危险源风险评价的精度,在实践中更具客观性与实用性,期待可以为煤矿企业制定安全生产规划提供决策依据。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-05
    • 文件大小：118kb
    • 提供者：weixin_38725426

  1. 煤层冲击倾向性变权重可变集分类识别

  2. 针对煤层冲击倾向性评价的模糊不确定性问题,为准确合理地评判冲击倾向性强弱,提出变权重可变集分类识别模型。模型选取动态破坏时间、弹性能量指数、冲击能量指数和单轴抗压强度作为分类指标,采用CRITIC法计算指标客观常权,利用指标数据与指标分类标准值区间的关系求解指标客观变权,最后运用博弈论对主客观权重进行优化集成,得到评价对象的变权权向量。引入可变集理论合理确定评价指标对各类别指标标准值区间的相对差异度,建立冲击倾向性可变集评价模型,依据类别特征值判断评价对象的隶属类别。实例表明,该方法较好地考虑了

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-03
    • 文件大小：291kb
    • 提供者：weixin_38705252

  1. 基于可变权重理想点法的露天矿初始拉沟位置确定

  2. 根据矿山的开采境界,依据露天矿拉沟位置的选择原则以及该矿山的特殊地质地形条件提出了3种首采区及拉沟位置方案,建立了含7种评价指标的评价体系,引入基于可变权重的理想点法建立的分析评价计算模型,求解得出各方案的理想点距离和贴近度,按照贴近度取值标准确定了最优的首采区及拉沟位置方案。

  3. 所属分类：其它

  1. 基于模糊层次分析法的煤矿工程评标指标权重确定

  2. 文章引入了模糊层次分析法,用模糊一致矩阵表示评标指标因素两重要性的比较值,通过矩阵计算,科学确定评标指标权重,既避免了人为确定的主观性,又为招标人科学制定评标办法及进行招标决策提供了科学依据。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-26
    • 文件大小：286kb
    • 提供者：weixin_38621897

  1. 低阶煤热解多联产系统评价体系及其指标权重确定

  2. 采用德尔菲法(Delphi)和层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)相结合的方法构建煤热解多联产系统评价体系分层结构模型。确定和计算各级指标权重并进行总排序的一致性检验,最终建立了技术、经济、环境、社会4个一级指标及若干个二级、三级指标构成的综合评价体系。对其各级指标权重进行排序。结果表明:一级指标中技术指标所占比重最大,依次为环境指标、经济指标、社会指标;二级指标中效率、企业收益、技术成熟度位于前列;最末端的三级指标中,工业化程度指标所占比重最大,其次是输出

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-25
    • 文件大小：475kb
    • 提供者：weixin_38586428

  1. 基于改进AHP法与模糊可变集理论的煤层底板突水危险性评价

  2. 针对平顶山十三矿煤层底板突水灾害控制因素的模糊性,选取水文地质、地质构造、煤层开采条件作为评价矿区煤层底板突水的指标体系。利用分形理论对地质构造进行量化,应用改进层次分析法计算指标权重,基于模糊可变集理论对煤层底板突水危险进行识别。研究表明:十三矿构造复杂类型占42.6%,分形维数均值为1.36。己一、己二采区底板突水特征值均低于3.0,属于无突水危险区,与实际情况吻合;己三采区突水特征值在3.5～4.5之间,属于突水高危险区;己四采区突水特征值在2.5～3.5之间,属于中等突水危险区。可见,本

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-25
    • 文件大小：779kb
    • 提供者：weixin_38627826

  1. 露天矿开采扰动效应评价指标体系及评价模型

  2. 界定了23个露天矿开采扰动效应评价指标的基本内涵,阐述了指标计算方法,建立了开采扰动效应综合评价模型,运用层次分析法确定了评价指标权重分布。土地生产力弹性系数的权重最高,表明矿区土地生产力的变化是影响开采扰动效应强弱的最主要因素。矿岩采剥强度的权重最低,表明剥采比对开采扰动效应的影响较小,剥采比大的其负向扰动效应并不一定强。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-25
    • 文件大小：447kb
    • 提供者：weixin_38605538

  1. 露天煤矿综合评价中安全类指标权重的确定

  2. 从指标间的关联形式及关系程度入手确定影响矩阵,并计算指标的影响权重,建立以专家咨询形式确定初始权重,后期以影响权重对初始权重进行修正作为最终权重。引入露天煤矿实际指标数据,对权重修正与否的评价结果予以比较,论证了指标间存在相关性时,对专家咨询形式确定权重修正的必要性。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-22
    • 文件大小：612kb
    • 提供者：weixin_38655682

  1. 玻纤企业绩效评价新思路——基于G-SMART原则的低碳经济增加值指标

  2. 我国已成为玻纤生产第一产能大国,针对玻纤生产企业,可以从管理层面建立起低碳绩效评价指标,通过衡量低碳绩效反应企业低碳生产水平,从而实现低碳发展。基于传统的绩效评价SMART原则利用经济增加值评价方法,考虑企业碳和污染物排放水平,创新性地提出运用G-SMART原则并结合专家访谈和问卷调查构建低碳经济增加值指标,通过因子分析提取综合指标并得到各综合指标权重来计算各项指标低碳经济增加值,评价企业的低碳绩效。

  3. 所属分类：其它

  1. 煤巷围岩稳定性评价指标权重确定方法

  2. 为了得到更准确的煤巷围岩稳定性评价指标权重，采用层次分析（AHP）和主成分分析（PCA）计算主、客观权重，再通过评价检验确定最优比例因子来计算组合权重。以 58 条样本巷道为研究对象，选取巷道顶板强度、煤层强度、巷道底板强度、直接顶高度和采高比值、巷道埋深、相邻煤柱宽度和直接顶初次垮落步距 7 个影响因素为评价指标，最终确定最优比例因子为 0.6，得到指标权重依次为 0.12、0.12、0.10、0.13、0.15、0.29 和 0.18。通过比较不同比例因子下评价结果与实测巷道围岩相对移近量的

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-10
    • 文件大小：614kb
    • 提供者：weixin_38712548

  1. 权重计算方法-3-熵权法-原理详述、案例（Excel计算实现过程见此文附件）.doc

  2. 一、 熵权法介绍 二、 熵权法赋权步骤 1． 数据标准化 2． 求各指标的信息熵 3． 确定各指标权重 三、熵权法赋权实例 1． 背景介绍 2． 熵权法进行赋权 3． 评分

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2020-08-03
    • 文件大小：230kb
    • 提供者：aoteman213

  1. 层次分析法权重1.2.zip

  2. C#编写的WinForm窗体程序，主要计算评估指标权重，可自由修改指标，包括添加指标或删除指标，亲测可用

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-08-10
    • 文件大小：156kb
    • 提供者：weixin_43001847

  1. 新型智慧城市评价指标（2016 年）.pdf

  2. 本指标共包含8项一级指标,21项二级指标,54项二级指标分项评价方法。评价采取百分制,总得分满分为100分。总得分为各一级指标得分之和。各级指标得分为其下层指标得分之和。计算时各分值保留2位小指标权重。各级指标设置相应的权重。一级指标权重为其各二级指标权重之和,二级指标下的各分项权重之和为100%

  3. 所属分类：电子政务

    • 发布日期：2020-10-15
    • 文件大小：251kb
    • 提供者：barte5156

  1. 统计员绩效考核指标

  2. Sheet1绩效考核评分细则考核项总权重考核指标权重评分标准减分合计分数数据来源备注车间生产统计、管理工作48及时统计车间员工人数5对车间工人去向不清楚的5企管办正确计算工人每月的工资，在规定的时间内

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-20
    • 文件大小：702kb
    • 提供者：weixin_38699613
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