为了打造一支适合维修企业自己的师资队伍,神华准能设备维修中心通过分析员工的知识结构现状,分别从近几年招收的专业对口的研究生、本科生和在设备维修、设备操作岗位上工作多年、工作经验丰富的员工中筛选出两个梯队的师资队伍,让他们分别针对不同知识结构员工分别承担不同的教学任务,共同提高中心全体员工的设备维修与设备操作水平。