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  1. 信息部绩效考核量化管理

  2. 网络信息部量化考核制度设计 第1章 总则 　　第1条 考核目的 　　为加强对网络信息部各项工作管理，保证网络信息部考核工作顺利实施，提高网络信息部整体的业务素质，特制定本考核办法。 　　第2条 考核原则 　　1．量化考核原则：对网络信息部的考核尽量采取定量考核，以减少人为的主观影响。 　　2．整体性原则：对网络信息部的考核侧重对部门整体的考核，而非对单个人员的考核。 　　3．实用性原则：对于网络信息部的考核一定要加强实用性，注重对考核结果的分析和应用。 第2章 考核组织与实施 　　第3条 考核

  3. 所属分类：IT管理

    • 发布日期：2013-11-11
    • 文件大小：216kb
    • 提供者：linnet2000

  1. 工会财务通用系统操作流程.doc

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  3. 所属分类：金融

    • 发布日期：2019-07-20
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：tyzxcws

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  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-13
    • 文件大小：10kb
    • 提供者：weixin_38651450

  1. 财务制度大全-会计人员岗位责任制度

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