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125条常见的java面试笔试题汇总.chm
103、垃圾回收器的基本原理是什么?垃圾回收器可以马上回收内存吗?有什么办法主动通知虚拟机进行垃圾回收? 对于GC来说,当程序员创建对象时,GC就开始监控这个对象的地址、大小以及使用情况。通常,GC采用有向图的方式记录和管理堆(heap)中的所有对象。通过这种方式确定哪些对象是"可达的",哪些对象是"不可达的"。当GC确定一些对象为"不可达"时,GC就有责任回收这些内存空间。可以。程序员可以手动执行System.gc(),通知GC运行,但是Java语言规范并 不保证GC一定会执行。 ...展
所属分类:
Java
发布日期:2009-07-16
文件大小:75kb
提供者:
bbklixinqing
比较全面的C++面试笔试题
该资源是有关C++方面的面试及笔试相关题目,附有答案,希望对朋友们有所帮助。
所属分类:
C++
发布日期:2009-10-15
文件大小:583kb
提供者:
lisajackiy
java面试经典试题
第一,谈谈final, finally, finalize的区别。 final—修饰符(关键字)如果一个类被声明为final,意味着它不能再派生出新的子类,不能作为父类被继承。因此一个类不能既被声明为 abstract的,又被声明为final的。将变量或方法声明为final,可以保证它们在使用中不被改变。被声明为final的变量必须在声明时给定初值,而在以后的引用中只能读取,不可修改。被声明为final的方法也同样只能使用,不能重载。
所属分类:
Java
发布日期:2010-01-09
文件大小:9kb
提供者:
isammys
125条常见的java面试笔试题大汇
1.抽象: 抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面,以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题,而只是选择其中的一部分,暂时不用部分细节。抽象包括两个方面,一是过程抽象,二是数据抽象。 2.继承: 继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性,新类称为原始类的派生类(子类),而原始类称为新类的基类(父类)。派生类可以从它的基类那里继承方法和实例变
所属分类:
Java
发布日期:2010-02-07
文件大小:95kb
提供者:
tiantangwater
Java程序员面试资料集锦
Java程序员面试资料集锦 pdf 125条常见的java面试笔试题大汇总.pdf; EJB方面.pdf 求职笔试大全.pdf 应聘Java笔试时可能出现问题及其答案.pdf 线程编程方面.pdf 代码与编程题.pdf 大公司的Java面试题集.pdf java程序员面试题目和答案!.pdf ……
所属分类:
Java
发布日期:2010-02-14
文件大小:4mb
提供者:
wine471039801
常见Java面试笔试题问题汇总及答案
前段时间因为要参加一个笔试,在准备期间在网上找到了两条关于笔试题目的文章,其中一篇为 应聘Java 笔试时可能出现问题,还有一篇忘了名字,读后深受启发。 在寻找这些答案的过程中,我将相关答案记录下来,就形成了以下这些东西。需要说明的是以下答案肯定 有很多不完整甚至错误的地方,需要各位来更正与完善它,希望本文能够给即将奔赴笔试考场的同仁些许帮助,更希望更多的人加入到收集整理笔试题与完善答案的 这些工作中来,为大家更好的获得工作机会做一点贡献。
所属分类:
Java
发布日期:2010-04-02
文件大小:211kb
提供者:
xiaod1986
java面试笔试题大汇总
java面试笔试题大汇总,java面试笔试题大汇总 第一,谈谈final, finally, finalize的区别。 最常被问到。 第二,Anonymous Inner Class (匿名内部类) 是否可以extends(继承)其它类,是否可以implements(实现)interface(接口)? 第三,Static Nested Class 和 Inner Class的不同,说得越多越好(面试题有的很笼统)。 第四,&和&&的区别。 这个问得很少。
所属分类:
Java
发布日期:2010-08-17
文件大小:366kb
提供者:
xuanhuuu
企业公司软件测试面试笔试题集合 软件测试面试题
企业公司软件测试面试笔试题集合 软件测试面试题 (测试基础).doc 01_企业面试试卷(综合).doc 01_企业面试试卷(综合)_参考答案.doc 04_企业面试试卷(测试基础).doc 04_企业面试试卷(测试基础)_参考答案.doc 500强公司面试的经典正确与错误回答对比!!! 看看你的弱点.doc C面试题.txt Java初学者都必须知道的六大问题.doc 百度笔试题.txt 北京博彦科技笔试+面试.doc 北京大学计算机科学技术研究所.doc 波尔世通的笔试+面试.doc 测试
所属分类:
系统安全
发布日期:2010-09-21
文件大小:485kb
提供者:
jack18hao
微软面试题目(附答案).pdf
微软 面试 面试题 答案 1. A.逻辑推理 1、你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段 ,你必须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次把金条弄断,你如何给你 的工人付费? 2、请把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份。 3、小明一家过一座桥,过桥时是黑夜,所以必须有灯。现在小明过桥要1秒, 小明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,小明的妈妈要8秒,小明的爷爷要12秒。每 次此桥最多可过两人,而过桥的速度依过桥最慢者而定,而且灯在点燃后30
所属分类:
专业指导
发布日期:2010-10-30
文件大小:290kb
提供者:
NightSong
125条java面试题详解
125条常见的java面试笔试题汇总(一) 文章整理: www.diybl.com 文章来源: 网络 1.抽象: 抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面,以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题,而只是选择其中的一部分,暂时不用部分细节。抽象包括两个方面,一是过程抽象,二是数据抽象。 2.继承: 继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性,新
所属分类:
Java
发布日期:2010-12-19
文件大小:75kb
提供者:
a294608748
java面试笔试题大汇总+很全面.txt
一,谈谈final, finally, finalize的区别。 最常被问到。 第二,Anonymous Inner Class (匿名内部类) 是否可以extends(继承)其它类,是否可以implements(实现)interface(接口)? 第三,Static Nested Class 和 Inner Class的不同,说得越多越好(面试题有的很笼统)。 第四,&和&&的区别。 这个问得很少。 第五,HashMap和Hashtable的区别。
所属分类:
Java
发布日期:2011-04-07
文件大小:184kb
提供者:
lxb2009
125条常见的java面试笔试题大汇总
1.抽象: 抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面,以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题,而只是选择其中的一部分,暂时不用部分细节。抽象包括两个方面,一是过程抽象,二是数据抽象。 2.继承: 继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性,新类称为原始类的派生类(子类),而原始类称为新类的基类(父类)。派生类可以从它的基类那里继承方法和实例变
所属分类:
专业指导
发布日期:2011-04-19
文件大小:34kb
提供者:
lwp8800
Java面试经典试题及答案.doc
Java面试经典试题及答案 第一,谈谈final, finally, finalize的区别。 第二,Anonymous Inner Class (匿名内部类) 是否可以extends(继承)其它类,是否可以implements(实现)interface(接口)? 第三,Static Nested Class 和 Inner Class的不同,说得越多越好(面试题有的很笼统)。 第四,&和&&的区别。 ..................
所属分类:
Java
发布日期:2011-05-06
文件大小:43kb
提供者:
dakonglingshi
125条常见的java面试笔试题
1.抽象: 抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面,以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题,而只是选择其中的一部分,暂时不用部分细节。抽象包括两个方面,一是过程抽象,二是数据抽象。 2.继承: 继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性,新类称为原始类的派生类(子类),而原始类称为新类的基类(父类)。派生类可以从它的基类那里继承方法和实
所属分类:
Java
发布日期:2011-10-21
文件大小:95kb
提供者:
l_ji_l
1个T-SQL试题
虽然是一份1999前的试题库,至今仍有公司用作t-sql面试考试题
所属分类:
SQLServer
发布日期:2012-11-29
文件大小:8kb
提供者:
lukesunch
世界著名公司面试笔试题
世界知名公司面试笔试题 解决你进入公司的敲门砖问题
所属分类:
专业指导
发布日期:2008-10-07
文件大小:85kb
提供者:
houshaobo
常见的java面试笔试题
125条常见的java面试笔试题大汇总。希望对大家有用。
所属分类:
Java
发布日期:2008-10-19
文件大小:113kb
提供者:
ZHOUSIR1
移动公司各个部门的试题和答案
前辈们收集的不同年份的移动公司各个部门的笔试和面试试题和答案,供求职的同胞参考
所属分类:
专业指导
发布日期:2008-10-26
文件大小:90kb
提供者:
liming19831028
google面试题 面试
是关于GOOGle面试得试题 希望需要得朋友来看看 也希望我能为你榜上什么!
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-02-07
文件大小:24kb
提供者:
surprise777
125条常见的java面试笔试题大汇总
来源与网上流传的125条常见的java面试笔试题大汇总 总结 1.抽象: 抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面,以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题,而只是选择其中的一部分,暂时不用部分细节。抽象包括两个方面,一是过程抽象,二是数据抽象。 2.继承: 继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性,新类称为原始类的派生类(子类),而原始
所属分类:
Java
发布日期:2009-04-06
文件大小:28kb
提供者:
sjc106112
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