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搜索资源列表

  1. 面试时最好的回答，对求职应聘都特别有用

  2. 面试时最好的回答，对求职应聘都特别有用！

  3. 所属分类：C/C++

    • 发布日期：2010-10-01
    • 文件大小：29kb
    • 提供者：liusaihua123

  1. 软件求职面试技巧

  2. 在求职面试中，用人单位通常向求职者问一系列问题。面试谈话主要是围绕这些问题展开的。所以，预先了解这些问题以及对方希望得到的答案，求职者就可以把握面谈的主动权。下面就求职面试中常被问到的问题加以分析介绍。 １.“谈谈你自己的情况” 类似于这种问题常常在面试开始时问及。回答此类问题，要把握几个要点：１）清晰地介绍自己的姓名；２）只讲正面的事；３）使用具体事例；４）简明扼要，不超过三分钟；５）自我介绍完毕，要问问主试人是否还需要了解其它情况。 ２.“你的应聘动机是什么？” 此类问题主要用来考查求职者

  3. 所属分类：电信

  1. IT程序员就业宝典

  2. 问题5：请谈谈你个人的最大特色。 A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。 C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。 D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(**)。 解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。 问题6：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2014-05-25
    • 文件大小：867kb
    • 提供者：w1025508785

  1. 招聘面试技巧分享，让我们理解并知道如何去面对招聘面试

  2. 飞利浦电子中国集团人力资源副总裁徐承凯在面试时，喜欢问：“你觉得做得最让自己满意的事情是什么？最窝囊的事情是什么？“他表示，回答这个问题，可以看出对方是否坦荡，是否具有诚信度，是否愿意接受批评和挫折，是否具有耐压力，在他心目中最好和最坏的覆盖度如何。另外，他表示还会问一些很简单的问题，看应聘者的反应能力，也许问题并没有什么准确的答案。 招聘面试技巧，让我们理解并知道如何去面对这些。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-04-21
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：gaven004

  1. 2019面试必问Android知识点(实战北京各大互联网公司面试汇总).pdf

  2. 2019全新安卓面试必看的面试知识点，汇总了所有面试的公司的面试知识点摘要1.4项目中那些地方用到 Handler,具体如何使用的 1.5 AsyncTask 2事件分发 2.1 Android事件分发的机制或者流程 22 Activity的分发机制(如何传递到 View Group的 23 View Groupl的分发机制(如何传递子vew的) 24VieW的事件分发机制 3屏幕适配 3.1为什么要屏幕适配? 3.2屏幕适配有哪几种方案? 3.2.1 android原生屏幕如何适配 3.2.2

  3. 所属分类：Android

    • 发布日期：2019-09-03
    • 文件大小：704kb
    • 提供者：u014803701

  1. C#中的多态深入理解

  2. 封装、继承、多态，面向对象的三大特性，前两项理解相对容易，但要理解多态，特别是深入的了解，对于初学者而言可能就会有一定困难了。我一直认为学习OO的最好方法就是结合实践，封装、继承在实际工作中的应用随处可见，但多态呢？也许未必，可能不经意间用到也不会把它跟“多态”这个词对应起来。在此抛砖引玉，大家讨论，个人能力有限，不足之处还请指正。之前看到过类似的问题：如果面试时主考官要求你用一句话来描述多态，尽可能的精炼，你会怎么回答？当然答案有很多，每个人的理解和表达不尽相同，但我比较趋向这样描述：通过继承

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-01
    • 文件大小：71kb
    • 提供者：weixin_38528517

  1. 5 年 Java 面试大厂遭淘汰，面试官：连这个源码都不懂

  2. 大厂对于非高P职位，面试标准其实很简单 能干活 Java基础要好 最好熟悉些分布式框架 相信其它公司应该也照着这个标准来的。 前段时间，面试了若干位Java后端候选人，工作经验在3到5年间。 不少候选人能力其实不差，但面试时没准备或不会说，这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望，但可能就无法通过面试，面试官总是只根据面试情况来判断。 但现实情况是，大多数人可能面试前没准备，或准备方法不得当。要知道，我们平时干活更偏重于业务，不可能大量接触到算法，数据结构，底层代码这类面试必问的问题点，换句话说

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-06
    • 文件大小：325kb
    • 提供者：weixin_38616033