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  1. 程序员面试之葵花宝典

  2. 程序员面试之葵花宝典.doc 面向对象的特征有哪些方面 1. 抽象：抽象就是忽略一个主题中与当前目标2. 无关的那些方面，3. 以便更充分地注意与当前目标4. 有关的方面。抽象并不5. 打算了解全部问题，而6. 只是选择其中的一部分，7. 暂时不8. 用部分细节。抽象包括两个方面，9. 一是过程抽象，10. 二是数据抽象。 11. 继承：继承是一种联结类的层次模型，12. 并且允许和鼓励类的重用，13. 它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生，14. 这个过程称为类

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-04-29
    • 文件大小：222kb
    • 提供者：seahan

  1. 出色面试全攻略——写给求职的我们

  2. 面试攻略。深入浅出的介绍求职面试时一些必不可少的需要注意的细节等。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-05-24
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：eieig3

  1. oracle经典面试问题答疑

  2. 常见oracle职位相关问题，解决oracle数据库中很多细节性的问题，成为真正的“面霸”。

  3. 所属分类：Oracle

    • 发布日期：2009-05-31
    • 文件大小：162kb
    • 提供者：huanghaigood

  1. 面试技巧——如何避免面试失败

  2. 介绍一些在面试过程中的技巧和需要注意的细节，希望对大家的求职有所帮助

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-06-23
    • 文件大小：25kb
    • 提供者：shenghuoqixi

  1. Java面试解惑系列

  2. Java面试解惑系列精彩讲解 编程细节 误区详解

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-06-24
    • 文件大小：518kb
    • 提供者：jingjing917

  1. ssh面试总结-物有所值

  2. 有关J2EE面试中经常遇到的总结SSH面试题，很不错的, (Struts+Spring+Hibernate)。主要是一些原理、流程还有细节。 物有所值。 hibernate，通过对jdbc进行封装，对 java类和 关系数据库进行mapping，实现了对关系数据库的面向对象方式的操作，改变了传统的jdbc + sql操作数据的方式，从而使开发人员可以话更多精力进行对象方面的开发............

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-09-25
    • 文件大小：180kb
    • 提供者：lzx0207

  1. 面试过程中的猫腻 java面试的总结

  2. java面试的总结 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-10-10
    • 文件大小：27kb
    • 提供者：ruyang0828

  1. 世界500强面试题+面试技巧+简历制作

  2. 世界500强面试题+面试技巧+简历制作，含简历模板，自荐信格式，问答技巧等。 涵盖了应届生求职过程中的各种细节问题。。。。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-10-26
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：shixlin

  1. 经典的面试问题及回答思路

  2. 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-11-12
    • 文件大小：29kb
    • 提供者：rui696680rui

  1. 面试问题试题汇总

  2. 面试大全,里面保罗了面试策略,试题,已经要注意的小细节.

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2007-11-01
    • 文件大小：981kb
    • 提供者：zzcc_8

  1. 十六个经典面试技巧 帮助您成功应聘

  2. 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。　　

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-12-12
    • 文件大小：33kb
    • 提供者：houguowu

  1. Java程序员面试的试题集(1---122)

  2. Java程序员面试的试题集(1---122) 、面向对象的特征有哪些方面 (1)抽象： 抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面，以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题，而只是选择其中的一部分，暂时不用部分细节。抽象包括两个方面，一是过程抽象，二是数据抽象。 (2)继承： 继承是一种联结类的层次模型，并且允许和鼓励类的重用，它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生，这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性，新类称为原始类的派生类（子类）

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2010-01-29
    • 文件大小：55kb
    • 提供者：vipdance7

  1. 125条常见的java面试笔试题大汇

  2. 1.抽象： 　抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面，以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题，而只是选择其中的一部分，暂时不用部分细节。抽象包括两个方面，一是过程抽象，二是数据抽象。 2.继承： 　继承是一种联结类的层次模型，并且允许和鼓励类的重用，它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生，这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性，新类称为原始类的派生类（子类），而原始类称为新类的基类（父类）。派生类可以从它的基类那里继承方法和实例变

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2010-02-07
    • 文件大小：95kb
    • 提供者：tiantangwater

  1. java经典问答 面试

  2. 讲述了java中的一些概念。。对于面试方面的话看一下这个能够更好的理解一些细节问题

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2010-03-22
    • 文件大小：3mb
    • 提供者：wlxtaking

  1. java面试笔试题大汇总

  2. JAVA相关基础知识 1、面向对象的特征有哪些方面 1.抽象： 抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面，以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题，而只是选择其中的一部分，暂时不用部分细节。抽象包括两个方面，一是过程抽象，二是数据抽象。 2.继承： 继承是一种联结类的层次模型，并且允许和鼓励类的重用，它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生，这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性，新类称为原始类的派生类（子类），而原始类称为新类的基类（

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2010-03-26
    • 文件大小：56kb
    • 提供者：weiling_shen

  1. 大学生面试答题思路，对应聘者至关重要

  2. 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-03-31
    • 文件大小：39kb
    • 提供者：maoalay

  1. it面试细节，及java大全 注意的地方……

  2. it面试细节，及java大全 注意的地方……

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2011-06-15
    • 文件大小：27kb
    • 提供者：lxf8282710

  1. 华为面试资料汇总（经验谈）

  2. 华为面试推荐资料。向你解密华为的面试细节

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-10-29
    • 文件大小：33kb
    • 提供者：diwuwei

  1. 面试技巧、细节、注意事项

  2. 包含面试简历的修改，面试中需要注意的一些技巧以及需要注意的一些细节问题，都是比较使用的干货。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2018-10-30
    • 文件大小：206mb
    • 提供者：qq_36189400

  1. 不可忽视的面试细节问题

  2. 文章简单介绍了面试时不可忽略的细节问题

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-08-19
    • 文件大小：68kb
    • 提供者：weixin_38623255
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