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  1. 腾讯2010实习大礼包

  2. 为2011届应届毕业生而准备的丰富的实习大礼包
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-05-08
    • 文件大小:519kb
    • 提供者:wangchun8926
  1. 华为2011年求职大礼包

  2. 此大礼包包含华为公司概况、笔试、面试题目和答案,并有面试题目、面试流程和面试技巧,是2011届想去华为的毕业生的第一手资料
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-08-04
    • 文件大小:1mb
    • 提供者:yufeihappy2009
  1. 2011届毕业生教师资格申请认定网上报名通知

  2. 2011届毕业生教师资格申请认定网上报名通知
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2011-04-03
    • 文件大小:41kb
    • 提供者:qqdaxiang
  1. 毕业生网上确认图像信息操作步骤

  2. 像信息确认将关系到学生毕业证书的发放和学历电子注册,2011届毕业生必须在5月13日前完成。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-05-11
    • 文件大小:652kb
    • 提供者:icelxt
  1. 本科生自荐信 模板 通信专业

  2. 尊敬的领导: 您好!很荣幸您能在百忙之中翻阅我的自荐信,谢谢! 我是内蒙古大学电子信息工程学院通信工程专业2011届的一名毕业生,即将面临毕业。大学四年,为我奠定了扎实的专业理论基础,良好团队协作精神及务实的工作作风,以下是对我大学四年的介绍。 ★理论学习 在校期间,成绩优良,具备了扎实的业专基础知识,系统地掌握了信号与系
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2011-06-04
    • 文件大小:24kb
    • 提供者:syhhhh
  1. 科研管理平台毕业论文

  2. 今年刚刚毕业 希望能给大家以帮助 采用asp+access 制作完成
  3. 所属分类:网页制作

    • 发布日期:2011-07-01
    • 文件大小:387kb
    • 提供者:MRskey
  1. 华为机试题

  2. 华为从2011届毕业生开始,招聘时,软件研发方向增加了机试题,这是总结的几个华为机试题。
  3. 所属分类:C/C++

    • 发布日期:2011-10-22
    • 文件大小:37kb
    • 提供者:xiaoyingzi5207
  1. 管文学院论文指导教师论文指导工作有以下要求

  2. wo答:学士学位授权评估是对新建本科院校基本办学条件和管理水平的评估。本科教学工作合格评估是国家教育部对具有一定办学历史的本科院校办学水平实施的全方位评价。学士学位授权评估在有首届本科毕业生的毕业学期进行,由省学位办公室或省教育主管部门负责组织实施。我院接受评估的时间预计在2011年11月。新办本科院校首先必须获得学士学位授予权,且必须具有三届以上本科毕业生才有资格接受本科教学工作合格评估,我院接受教育部评估的时间在2012年前后。学士学位授权评估是本科教学工作合格评估的基础和前提条件,虽然这
  3. 所属分类:C++

    • 发布日期:2011-11-03
    • 文件大小:27kb
    • 提供者:cjj798127
  1. 毕业毕业论文

  2. 随着近年来高校的不断扩招,全国大学生人数处于逐步上升状态,而女大学生人数更是剧烈增长,其所占比例已经从2005年的44%上升到2011年的57%。而最新研究表明,截至2010年2月底,2010届女性大学毕业生签约率为21%,明显低于男性毕业生的29.5%①。根据统计局最新统计出来的数据显示,2012年全国大学毕业生有680万人,创造了历史新高,就业形势非常严峻。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2012-03-24
    • 文件大小:56kb
    • 提供者:niuniu3317
  1. 2011届应届毕业生改派问题

  2. 指导应届生毕业时改换工作时遇到的关于改派的相关手续步骤
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-08-15
    • 文件大小:17kb
    • 提供者:ABC0715311027
  1. 2019年就业指导蓝皮书报告

  2. 2018年,中国就业市场景气度较2017同期明显回落,但人才仍处于供不应求状态。剔除人口结构变迁、季节 因素影响,2018年四季度CIER指数已连续五个季度下降,预计2019年一季度就业景气度仍将持续走低。 2011-2018年,中国高校毕业生人数逐年攀升,但2009年以后增速趋于缓慢。2018年,全国普通高校毕业生 人数为821万人,同比增长了3.3%,保守预计2019届毕业生为834万人,将产生大量求职需求。 随着新兴行业的崛起以及行业间薪酬分化加剧,人才转行和跳槽现象愈发普遍。近年
  3. 所属分类:其它