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搜索资源列表

  1. 力高软件,ligao soft ,HR,人力资源管理系统,ligaoHr,力高HR,企业信息化软件

  2. 力高HR系统是一套多公司、多货种、多语种的功能全面的eHR系统。在帮助企业完善人事档案、考勤和薪资等事务性管理的同时，系统更注重人力资源的获取、保留和开发等深层次的决策性和战略性人力资源管理。结合互连网，力高HR系统的人力资源管理门户将人力资源管理从企业内部扩展到了人力资源供应链上，为企业、求职者、人力资源服务机构提供了一个共同的交流及交易平台，大大扩展了eHR系统的内涵，为企业人力资源管理工作提供了一套全新的理念和工具。 模块功能（共有20个模块） 人事管理、考勤管理、薪酬福利、计件工资、合

  3. 所属分类：餐饮零售

    • 发布日期：2009-05-15
    • 文件大小：475byte
    • 提供者：yin_huayong

  1. arb_财智2002中国最具影响力的eHR软件品牌

  2. arb_财智2002中国最具影响力的eHR软件品牌

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2011-09-28
    • 文件大小：747kb
    • 提供者：eric2080

  1. 人力资源管理软件开发文档

  2. 人力资源管理软件开发文档 帮助您开发专业的人力资源管理软件 eHR软件开发突破简述

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2012-02-19
    • 文件大小：457kb
    • 提供者：alldreamwilldo

  1. 同享人力资源管理软件

  2. 东莞市同享软件科技有限公司成立于1997年,专注于人力资源管理系统16年.

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2013-08-21
    • 文件大小：13mb
    • 提供者：u010838686

  1. 软件规格需求

  2. Ehr软件需求文档 ，人力资源的一个模块

  3. 所属分类：制造

    • 发布日期：2013-11-12
    • 文件大小：578kb
    • 提供者：mikelinchao

  1. BS CS系统结构优劣分析

  2. 但当B/S结构的eHR系统陆续面市后，用户才痛苦的意识到：原来B/S结构的eHR系统并没有想象的那么美好，甚至很多方面与传统的C/S比较起来相差甚远。那么究竟eHR系统应该采用什么技术架构开发,用户选择eHR系统应该选择C/S还是B/S？似乎成了困扰人力资源软件开发者和选型者共同的难题。 早期的财务、人事等应用大多数是C/S结构的程序，传统的GUI技术,开发工具大多数是VB、DELPHI、PB等，很多厂商经过多年的沉淀，在C/S应用开发上形成了诸多核心技术。

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2013-12-15
    • 文件大小：18kb
    • 提供者：kazukilen

  1. 奇正人事薪资外包服务助力SEAGATE中国业务

  2. 在国际知名管理咨询公司的参与下，经过对国内外eHR软件厂商和外包服务商的评估、比较，Seagate公司最终选定了奇正软件系统有限公司，作为Seagate人事薪资外包服务的总承包商，提供从硬件、网络安全、HR软件到日常人事薪资事务处理的全程服务。奇正公司的优势在于拥有功能强大的人事薪资软件，为许多跨国公司及国内大中型企业集团提供过成功的HR应用服务，对大型应用项目的风险控制能力强。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-04
    • 文件大小：29kb
    • 提供者：weixin_38732307

  1. PeopleSoft的交通银行和民生银行eHR实施案例

  2. 世界领先的实时企业应用软件提供商PeopleSoft仁科日前宣布与交通银行和中国民生银行正式签订合约，分别向他们提供先进的财务管理解决方案和人力资源管理解决方案。两个项目预计都将在2003年底前上线。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-04
    • 文件大小：26kb
    • 提供者：weixin_38532139

  1. 哈尔滨东安集团应用宏景eHR系统提升管理水平

  2. 东安集团一直以来都非常重视信息技术在企业的应用，三年来，通过深入应用宏景eHR人力资源管理信息系统，大大提高了集团人力资源管理效率，软件特有的易用性、灵活性以及开放性，深得我们人力资源部人员的喜爱，大家都非常愿意深入挖掘软件的功能，使得软件在我集团得以充分的使用。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-03
    • 文件大小：57kb
    • 提供者：weixin_38596879

  1. 借助亚信eHR系统华冠连锁集团跨入发展高速路

  2. 亚信eHR系统包含4大功能模块和一个子系统，分别从人员基本情况的清理盘活、岗位机构体系的建立、人力资源统计报表的完善、在线分析与决策支持能力的提高和员工薪酬管理的信息化五个方面构建起了一个完整的人力资源管理体系。可以依据企业对人力资源管理的需求，通过软件平台定制技术，为不同企业量身订做最适合的解决方案，帮助企业提升管理效率。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-08
    • 文件大小：46kb
    • 提供者：weixin_38742453

  1. 金发科技实施eHR系统成功案例

  2. 用友eHR系统是一套真正基于企业人力资源战略的B/S结构的人力资源管理软件系统。它在系统构筑中融合了现代人力资源管理理念，将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-08
    • 文件大小：94kb
    • 提供者：weixin_38691970

  1. PyHealth:用于健康预测模型的Python库-源码

  2. 用于健康预测模型的Python库（PyHealth） 部署，文档和统计 建筑状态，覆盖范围，可维护性和许可 发展状况：截至2021年1月4日，PyHealth处于积极发展阶段，处于alpha阶段。请关注，加注星标和获取最新功能！ PyHealth是针对医疗保健AI的全面Python软件包，专门为ML研究人员以及医疗保健和医学从业人员设计。 PyHealth接受各种医疗保健数据，例如纵向电子健康记录（EHR），连续信号（ECG，EEG）和临床记录（待添加），并支持使用深度学习和其他高级机器学习

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-18
    • 文件大小：34mb
    • 提供者：weixin_42125826

  1. iBizEHR高性能人力资源管理软件源代码

  2. iBizEHR高性能人力资源管理软件是一套可满足万人应用的高性能人力资源管理软件。iBizEHR是iBiz企业级管理系统群的一个组成部分，iBiz将会把EHR、CRM、EAM、ERP等企业级管理系统群以全新理念、最新技术逐步开源，iBizEHR是开源的第一步。 iBizEHR依托iBiz生产

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-18
    • 文件大小：111mb
    • 提供者：weixin_38500222

  1. CEDARS：临床事件检测和记录系统-源码

  2. 背景 CEDARS（临床事件检测和记录系统）是一种用于回顾性临床研究中收集和汇总事件发生时间数据的计算范例。 它是出于对进行医学研究的更有效方法的实际需求而开发的，旨在将系统化和加速电子病历（EHR）语料库的审查。 它通过部署自然语言处理（NLP）作为一种工具来帮助人类抽象者检测和表征临床事件来实现这些目标。 在当前版本中，CEDARS可作为下的开源R包。 可以从下载最新的稳定软件包，并可以从克隆最新的开发版本。 完整文档可。 要求 R 3.5.0或更高版本以及程序包依赖性RStudio Mon

  3. 所属分类：其它

  1. DirectProject：通过云发送医疗信息

  2. 在几乎所有其他行业中，云计算已是推广系统可互操作性和减少 IT成本过程中的一股革命性力量，但很难为医疗IT采用云计算模式。如今，云中的医疗IT主要仅限于托管的电子医疗记录 (EHR)提供商的小规模应用，比如eClinicalWorks和PracticeFusion（参见 参考资料）。这些提供商专注于托管数据和服务（采用软件即服务或SaaS模型），而不是专注于数据交换。大型医院系统目前还未以任何有意义的方式采

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-31
    • 文件大小：126kb
    • 提供者：weixin_38689027