最近一段时间都在做系统分析和设计工作，面对的业务是典型的重量级企业应用方向。突然发现很多以往觉得很简单的问题变得没有想象的那么容易，最大的问题就是职责如何分配。论系统架构设计的最大的问题，其实也就是职责的分配，分配的合理，实现起来就会很柔性，反之就会使架构很混乱。软件的生命周期大概可以归纳为四个基本的过程，分析、设计、实现、测试，当然这仅仅是一个最为粗略的表示而已。不同的方法论有着不同的使用这几个过程的方式。RUP使用快速迭代的过程，在这个几个子过程中适当的输出一些过程制品，每次迭代都是进行相同

最近一段时间都在做系统分析和设计工作，面对的业务是典型的重量级企业应用方向。突然发现很多以往觉得很简单的问题变得没有想象的那么容易，最大的问题就是职责如何分配。论系统架构设计的最大的问题，其实也就是职责的分配，分配的合理，实现起来就会很柔性，反之就会使架构很混乱。软件的生命周期大概可以归纳为四个基本的过程，分析、设计、实现、测试，当然这仅仅是一个最为粗略的表示而已。不同的方法论有着不同的使用这几个过程的方式。RUP使用快速迭代的过程，在这个几个子过程中适当的输出一些过程制品，每次迭代都是进行相同