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  1. 大连民族学院计算机毕业论文--绩效评估系统

  2. 不懂的可以联系我：qq379564208 绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作成果。绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。绩效评估应至少每一年进行一次。该过程有助于员工和经理将其注意力集中到能够影响薪金、奖金提高或职务晋升方面的正式目标和业绩期望上。 而基于网络和计算机技术，数据库技术开发的绩效评估系统可以有效帮助企业提供一个网络化绩效评估系统

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-06-25
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：houerfei

  1. 人力资源绩效考核系统开发与设计

  2. 毕业设计论文含代码和所有报告(软件工程,信息管理专业,计算机专业),JAVA,JSP+_oracle，计算机专业毕业设计论文，《人力资源绩效考核系统开发与设计》，英文题目《Design and Development of humres performance assessment》

  3. 所属分类：系统集成

    • 发布日期：2012-04-27
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：jljhlongge

  1. 工资 薪酬 绩效 管理系统 JAVA

  2. 工资 薪酬与绩效的管理系统 采用JAVA技术 实用

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2012-06-29
    • 文件大小：15kb
    • 提供者：benlovekelsi

  1. 绩效考评系统(代码和数据库)—java web

  2. 使用MVC模式开发，有代码和数据库。共有6种角色：系统管理员、绩效专员、评分人、被评对象、处理申诉人、结果审核人。

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2013-05-19
    • 文件大小：1021kb
    • 提供者：houxiabing21

  1. asp.net mvc框架编写的绩效考评系统(可做毕业设计或课程设计)

  2. 开发环境：windows8,工具vs2012,数据库sqlserver2008 需求如下：绩效考评 标准：指标。 基础数据： ①评分结果分布等级（比如60~70为等级C），2 ②指标，用来考核。 1方向（比如JAVA,ASP.NET） 2类别（比如J2EE，SSH，AJAX。MVC） 3，指标体系（比如JSP，JDBC。AJAX的掌握情况） ③角色 1绩效专员（管理员，做基础数据维护） 2考评对象 3被考评对象 4领导 考评流程： ①考评方案，分类：1指定单月考核，2一年多少个月考核。（比如月

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2014-03-13
    • 文件大小：7mb
    • 提供者：clarencezi

  1. 毕业设计-绩效管理

  2. 　　　薪酬绩效管理系统—绩效子系统是ERP的一部分。本系统可以独立对考核指标管理。可以根据岗位一对一的创建绩效模板，当创建某岗位考核计划时，可以一次性导入该岗位的绩效模板的所有指标，然后在此基础之上进行添加、修改、删除。这样就可以很方便操作人员进行绩效考核。当考核计划开启后，前台相应参与到该计划的员工登入到系统就可以看到计划考核的通知，这样管理员工可以给自己考核和给下属考核，普通员工只能自我考核。 　　　系统还支持实时查看员工考核情况。可以设置绩效成绩奖惩标准制定，从而可以一键将考核计划成绩结

  3. 所属分类：电子商务

    • 发布日期：2014-06-02
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：jimpel

  1. JAVA JSP员工绩效考核管理系统 源代码 论文

  2. 根据前几个阶段的分析和设计，该系统决定采用B/S结构，JSP作为开发语言，数据库采用Microsoft SQL Server 完成了系 统的程序实施。本系统的设计实施为企业员工绩效管理系统的运行做基础，同时为员工绩效管理系统的开发提供一个参考模式，为企业的员工绩效的管理提供良好的条件。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2016-06-01
    • 文件大小：5mb
    • 提供者：lwsj322

  1. java web人力资源管理项目-采用SSH框架

  2. 游客模块： 1.通过注册登陆游客界面， 2.可以查看公司发布的职位信息投递简历； 3.接受面试邀请。 员工模块： 1.通过权限管理验证是不是员工，进入员工界面； 2.实现每天的上下班打卡考勤记录（迟到早退，旷工判断）； 3.员工可以查看公司下所有的部门及部门下的职位； 4.涉及某员工的培训，该员工必须能收到关于培训的通知； 5.查看相关信息：个人基本信息（修改）、所在部门职位、相关培训信息、个人薪 资、奖惩信息、个人考勤记录。 管理员模块： 1.收取简历-->查阅简历-->通知面试

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2017-07-03
    • 文件大小：45mb
    • 提供者：xuren8773

  1. 工资绩效管理系统的开发

  2. 工资绩效管理系统的开发，springmvc,mysql,有后台分页，富文本编辑器，附件上传，文件上传，时间选择器等等的源代码,保证可以运行，带导入视频

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2018-07-07
    • 文件大小：28mb
    • 提供者：u010596410

  1. Java微信公众号开发毕业论文

  2. Java微信公众号开发毕业论文，农业微信推广平台，大概功能如下： （1）知识库查询，通过回复微信公众号或选择菜单查询相关农业知识； （2）新闻的推送和热点公告的通知，主要为与农业政策相关的信息和专家用户工作的通告信息； （3）服务管理，包括服务申请和服务统计情况； （4）上传照片，为服务申请提供佐证，直接在服务和绩效管理上传； （5）绩效管理，包括绩效申请和绩效统计情况； （6）账号绑定，每个用户通过微信绑定一个账号进行管理，需成为专家用户后才能使用服务和绩效管理。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2018-01-23
    • 文件大小：811kb
    • 提供者：ywpzwt

  1. java swing mysql实现的工资绩效管理系统项目.zip

  2. java swing mysql实现的员工工资管理系统项目源码附带视频教程，可运行，没有任何问题，可以自己进行修改，改成想要的东西

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2020-05-14
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：m0_37392584

  1. 基于java的银行柜员业务绩效考核系统的设计与实现.zip

  2. 基于java的银行柜员业务绩效考核系统的设计与实现上传的项目源码配置好环境和数据库均可以运行，为了方便大家对于java的学习，作为毕业设计的参考也是非常合适的，欢迎大家交流！

  3. 所属分类：Java

  1. jspm环卫工人绩效考核系统毕业设计程序

  2. 采用java技术构建的一个管理系统。整个开发过程首先对系统进行需求分析，得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等；详细设计主要包括系统数据库访问的实现，主要功能模块的具体实现，模块实现关键代码等。最后对系统进行功能测试，并对测试结果进行分析总结。 包括程序毕设程序源代码一份，数据库一份，完美运行。配置环境里面有说明。如有不会运行源代码或定制私信。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2020-08-06
    • 文件大小：29mb
    • 提供者：biyeshejidashen

  1. Java开发绩效.xlsx

  2. 公司技术部后端开发的月kpi考核模板,供大家参考,包含指标性考核,关键任务考核,行政相关考核以及部分参考用例.

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2020-08-01
    • 文件大小：12kb
    • 提供者：weixin_41712780

  1. jspm环卫工人绩效考核系统毕业设计程序

  2. 采用java技术构建的一个管理系统。整个开发过程首先对系统进行需求分析，得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等；详细设计主要包括系统数据库访问的实现，主要功能模块的具体实现，模块实现关键代码等。最后对系统进行功能测试，并对测试结果进行分析总结。 包括程序毕设程序源代码一份，数据库一份，完美运行。配置环境里面有说明。如有不会运行源代码私信。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2020-09-10
    • 文件大小：29mb
    • 提供者：Yvonne962464

  1. jspm环卫工人绩效考核系统毕业设计程序

  2. 采用java技术构建的一个管理系统。整个开发过程首先对系统进行需求分析，得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等；详细设计主要包括系统数据库访问的实现，主要功能模块的具体实现，模块实现关键代码等。最后对系统进行功能测试，并对测试结果进行分析总结。 包括程序毕设程序源代码一份，数据库一份，完美运行。配置环境里面有说明。如有不会运行源代码或定制私信。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2020-09-10
    • 文件大小：29mb
    • 提供者：Yvonne2464

  1. Oktane:高性能Java命令框架-源码

  2. Oktane是一个高性能，高度可配置的Java命令框架，用于将字符串映射到方法并执行它们。 受启发。 Oktane托管在，请在找到最新的快照版本。 绩效基准 基准运行于Ryzen 5600x 4.6GHz 基准 模式 碳纳米管 分数 错误 单位 commandFiveParameters 平均 5 126.187 ±0.489 ns / op commandIntParameter 平均 5 59.992 ±0.283 ns / op commandNoParameters

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-20
    • 文件大小：92kb
    • 提供者：weixin_42097369

  1. Projetos:绩效考核-源码

  2. 先进的专业 绩效考核 信息存储库 Começandocom Javascr ipt和Java

  3. 所属分类：其它

  1. meter：Meter-是用于Android（和Java）项目的简单的微基准测试工具。 这不是探查器，这是一个很小的实用工具类，旨在简化基准测试。 而已。 替代Android Jetpack基准测试-源码

  2. 状态 积极开发，始于：2014-07-13 当前状态：处于保留状态。 收集开发者反馈。 什么是米？ Meter-是适用于Android的简单微基准测试工具（不仅适用于Android，而且实际上适用于任何Java项目）。 它是为Android设计的。 电表试图使测量成为一项容易的任务，而对总项目绩效的影响却最小。 通过使用它，您可以轻松地对自己的Android项目的关键组件进行基准测试，并根据实际测量结果选择最佳方法，而无需进行猜测。 它可以轻松地附加到jUnits，并且在每次运行时都会

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-02-25
    • 文件大小：338kb
    • 提供者：weixin_42097208

  1. java绩效管理系统.rar

  2. java绩效管理系统

  3. 所属分类：网络攻防

    • 发布日期：2021-01-24
    • 文件大小：580kb
    • 提供者：qq_31293575
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