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面试经典面试经典面试经典
我以前面试过,我也在别的公司主持过很多面试.其实,对新毕业的学生来说,知识并不是最主要的,很多正规面试的场合,考察的并不是你究竟学过什么,会什么;而是考你的素质.也就是说,对于问你的问题,答案并不重要!!! 那么,考察的是什么呢?基本上就是:沉稳,机敏,诚实,会倾听,懂思考,善交流,有主见,虚心.当然,有的时候,主试官的好恶也要占很大的比重. 具体化一下:1.沉稳'不急躁,胜不骄败不馁,从容不迫,不浮华,举止得体,不紧张.2.机敏'能够快速反应,应变.3.诚实'不知道就是不知道,不掩饰,这点非
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-12-29
文件大小:237568
提供者:
jiaojiao198708
程序员面试技巧 TXT 文档
程序员面试技巧 TXT 文档 面试时,除努力展现自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,也能为人加分不少。
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-02-22
文件大小:2048
提供者:
luan_422
华为企业业务中国区CSP工程师服务规范
华为企业业务中国区CSP工程师服务规范,很详细的服务规范。目录 前言 第一部分服务人员行为规范 1日常工作规范. ●击看●鲁自 2777 11基本礼似 12语言 13电话. 1.4 仪表 1.5 举上 1.6 乘坐交通工具 88999 17参加会议 1.8邮件、传真 10 19常用语及禁忌语. 10 2.现场服务行为规范 12 2.1行前准备. 12 2.2服务过程, 13 23服务结束 14 3.信息安全行为规范 15 3.1华为企业业务中国区信息安全 15 32客户信息安全 D●看看看鲁。鲁
所属分类:
电信
发布日期:2019-03-04
文件大小:1048576
提供者:
zippo_man