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  1. 工资计算方法

  2. 工资计算方法 工资计算方法
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2007-07-29
    • 文件大小:2048
    • 提供者:wyzx_2008
  1. 工资管理系统课程设计

  2. 内容简介 本系统是一个面向中小型企业的工资管理系统,该系统在成功连编之后,可独立的在windows环境下操作,本模块共分为12个独立的模块,可以完成一些基本的工资管理操作,如基本的数据查找、修改、输入输出、打印以及数据统计的功能,可通过职工的基本信息表与工资表之间的联系来完成对职工工资的各种操作。 本系统包括项目的建立、数据库的建立、表的有关操作、数据库管理的操作、程序设计常用控件的使用、数据表的表单的程序设计、菜单的设计方法、SQL语言的使用等。 目 录 第一章. 工资管理系统需求分析与设计
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2009-07-02
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:yjl881007
  1. 基于C的职工工资信息管理系统的程序源代码

  2. 职工基本信息:如工资卡号、身份证号、姓名、性别、年龄、工龄、部门、技术职称、技术职称编号、家庭电话号码、手机号码等。 工资基础信息:技术职称编号、技术职称、基本工资、职务工资、各种补助等。 费用扣除信息:工资卡号、水费、电费、清洁费(5元/月)、闭路电视费(10元/月)等。 工资单数据:工资卡号、姓名、应发工资、水费、电费、清洁费、闭路电视费、税金、实发工资、特别奖励。其中:税金计算方法为:应发工资<800元,税金=0; 80014 00元, 税金=(应发工资-1400)10% ...
  3. 所属分类:C

    • 发布日期:2009-10-28
    • 文件大小:17408
    • 提供者:zhao110119
  1. 个调税计算方法(工资计算方法)

  2. 个调税计算方法(工资计算方法) 可以通过这个方法计算你的个调税
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-11-01
    • 文件大小:935
    • 提供者:harbool
  1. C++面向对象之课程设计-工资管理

  2. 三、设计说明与要求 1、设计说明: (1)某公司主要有四类人员:经理、技术员、销售员和销售经理。要求存储这些人员的职工编号、姓名、年龄、性别、级别、月工资等信息。 (2)程序要具有对所有人提升级别的功能。所有人员的初始级别均为1级,然后系统可以根据输入进行升级,经理升为4级,销售经理为3级,技术员为2级,销售员仍为1级。 (3)月薪的计算方法: l 经理:固定月薪8000元。 l 技术员:工作时间×小时工资(100元/小时)。 l 销售员:销售额×4%提成。 l 销售经理:底薪(5000)+销
  3. 所属分类:C++

    • 发布日期:2010-01-08
    • 文件大小:16384
    • 提供者:zithan
  1. 面向对象课设题目及实验报告成品一份

  2. 内含课设实验报告书一份 一、“小公司工资管理系统”分析报告 3 1课题描述 3 (1)功能模块图 3 (2)用例图 4 2面向对象理论 4 二、“小公司工资管理系统”概要设计报告 4 1.课题中涉及的类 4 2.各个类之间的关系 5 3.类描述 5 (1)类名及其属性描述 5 (2)类的方法描述 5 (3)工资计算方法 6 4对象模型图 6 三、“小公司工资管理系统”详细设计报告 7 1.类的定义 7 2.重要方法(或函数)的算法实现分析 9 3.设计阶段得到的对象模型图 10 四、“小公司工
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2010-03-25
    • 文件大小:206848
    • 提供者:a123456algb
  1. 工资管理系统(DAO操作数据库)

  2. 资管理系统 该系统在磁盘上储存了某单位上月全体员工的工资信息,对于每一位职工存储以下信息: 月份,职工编号,基本工资,津贴,岗贴,补贴,房贴,交通补贴,应发数,房租,储蓄,会费,个人所得税,应扣数,实发数。 个人所得税计算方法设定为:工资少于800元为0,800-1000元的部分为5%,1000-5000元的部分为10%,5000元以上的部分为20%。 该系统功能如下: 1)创建存储职工工资信息的存储系统。 2)添加职工的工资信息(增加新职工时用) 3)删除某职工的工资信息(职工离职或者死亡时
  3. 所属分类:交通

    • 发布日期:2010-04-22
    • 文件大小:163840
    • 提供者:hanjiangying
  1. 工资管理系统论文(毕业生)

  2. 论文主要介绍了传统事业单位的工资管理方法以及传统工资管理所存在的缺陷与弊端,进而得出使用基于计算机上的工资管理信息系统的必要性。在事业单位以往的工资录入中,计算、合计等需要通过大量的手工完成,数据量多,处理速度慢,而且极易出错,导致工作效率低。为了解决这一矛盾,利用计算机来进行工资的管理,是十分必要的。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-06-02
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:kingsad1
  1. 自己用VB 做的小工具

  2. VB 编程初学者,希望通过编制工具深入 学习VB知识,希望各位提供宝贵意见! 本工具共四部分: 1,双色球游戏:通过Random 函数产生数 据,并根据一定的算法,对数据进行排序!最 终提供一注,红色球和蓝色球出现最多的号 码所形成的组合。 2,苏州工业园区工资收入计算,Base on SIP 对 园区工作人员的公积金收取和个人所得税的 计算方法,并根据个人状况,对园区工作人 员的A,B,C 类公积金进行计算;本次修正公积 金缴费基数错误问题以及更新最新SIP 规定 。 3,贷款计算器:利用金
  3. 所属分类:VB

    • 发布日期:2010-10-07
    • 文件大小:9437184
    • 提供者:famouszhang2010
  1. 职工工资管理系统 pdf

  2. 这三类人员共同拥有的相关属性:姓名、编号; 相关方法:获取当月薪水的getPay()方法、显示个人信息的toString()方法。 人员编号基数为1000,每创建一个人员实例对象,其编号属性的值顺序加1。月薪计算方法:经理拿固定月薪8000元;兼职技术人员按每小时100元领取月薪;兼职推销人员的月薪按当月的销售额的4%提成。
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2010-10-26
    • 文件大小:199680
    • 提供者:luliang1234
  1. 高校工资管理系统课程设计

  2. 问题的描述(功能要求): 高校有五类职工:教师,实验员,行政人员,教师兼职实验员,行政人员兼职教师。为了实现工资发放的自动功能,现要求编写程序来自动完成此功能。同时注意生成的相关数据结果以文件方式存放在硬盘中。程序应具备从键盘录入,文件的可继续录入,任意职工的工资查询(可由职工编号和职工姓名来实现),若有职工由于工作调动,则可进行相对应的调整动作。 相关信息: 每一学期将学校职工的本学期任职情况及上学期工作的相关情况输入计算机,则本学期职工的月工资按程序处理后的结果发放,其中职工的工资计算方法
  3. 所属分类:C/C++

    • 发布日期:2011-11-28
    • 文件大小:274432
    • 提供者:yiwait
  1. c++工资管理系统课程设计

  2. 小型公司的工资管理系统 (2) 简介: 公司主要有4类人员:经理,技术员,销售员,销售经理。要求存储这些人的职工号,姓名,月工资,岗位,年龄,性别等信息。 工资的计算方法: 经理:固定月薪为8000; 技术员:工作时间*小是工资(100元每小时); 销售员:销售额*4%提成; 销售经理:底薪(5000)+所辖部门销售额总额*0.5%; 总体设计,要有一个菜单,用于选择各项功能,其中 (1)数据录入:输入各种数据; (2)数据统计:各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序; (3)数据打印
  3. 所属分类:C/C++

    • 发布日期:2013-07-19
    • 文件大小:139264
    • 提供者:u011351679
  1. 简单工资计算系统

  2. 利用分值选择结构,完成简单工资计算方法,代码规范
  3. 所属分类:C#

    • 发布日期:2013-10-23
    • 文件大小:72704
    • 提供者:sunshine_zzb
  1. 工资管理系统毕业设计

  2. 随着高等院校不断地发展,各高校的规模不断扩大,教职员工的数量也越来越多,高校工资管理工作更加的复杂,仅这一情况对高校的工资管理提出了新的要求。工资管理是一项琐碎,复杂而又十分细致的工作,一般不允许出错。 传统的工资管理方法,基本都是运用手工的方式进行的,这样的方法不但费时费力,也容易在很大的程度上产生错误和疏漏。随着电子技术的不断发展,工资管理也顺应时代的需求,逐渐趋向于电算化的方式。这样的方法不但避免了重复计算,而且提高了管理效率,更方便更快捷的对高校中的工资信息进行管理。红河学院工资管理顺
  3. 所属分类:C#

    • 发布日期:2015-09-02
    • 文件大小:399360
    • 提供者:lxr1245521734
  1. 设计和实现高校工资管理系统:高校中人员有:行政人员、师、实验室人员、后勤人员、外聘人员。

  2. 设计和实现高校工资管理系统:高校中人员有:行政人员、师、实验室人员、后勤人员、外聘人员。通过本系统要求实现以下功能: 1) 添加职员的基本信息(包括姓名、工作证号、年龄、课时、等级); 2) 校内人员调离学校删除信息; 3) 根据工作证号查询校内人员的工资,根据姓名查询外聘人员的工资; 4) 根据工资计算准则计算总工资,计算方法: 行政人员工资=固定工资+津贴 教师工资=固定工资+(课时-120)*20 实验室人员工资=固定工资+津贴+(课时-70)*20 后勤人员工资=固定工资+津贴 外聘人
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2008-12-31
    • 文件大小:324608
    • 提供者:sindye
  1. 无限极工资计算方法

  2. 无限极各级别的工资计算方法,方便详细明了可以当做教案
  3. 所属分类:咨询

    • 发布日期:2018-09-21
    • 文件大小:806912
    • 提供者:gwm_wei
  1. php计算税后工资的方法

  2. 主要介绍了php计算税后工资的方法,涉及php流程控制及数学运算的相关技巧,比较简单实用,需要的朋友可以参考下
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-10-23
    • 文件大小:39936
    • 提供者:weixin_38608688
  1. PHP使用逆波兰式计算工资的方法

  2. 主要介绍了PHP使用逆波兰式计算工资的方法,实例分析了php逆波兰式算法的原理与相关使用技巧,具有一定参考借鉴价值,需要的朋友可以参考下
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-10-23
    • 文件大小:49152
    • 提供者:weixin_38522253
  1. PHP使用逆波兰式计算工资的方法

  2. 本文实例讲述了PHP使用逆波兰式计算工资的方法。分享给大家供大家参考。具体如下: 将一个普通的中序表达式转换为逆波兰表达式的一般算法是: 首先需要分配2个栈,一个作为临时存储运算符的栈S1(含一个结束符号),一个作为输入逆波兰 式的栈S2(空栈),S1栈可先放入优先级最低的运算符#,注意,中缀式应以此最低优先级的运算符结束。可指定其他字符,不一定非#不可。从中缀式的左端 开始取字符,逐序进行如下步骤: (1)若取出的字符是操作数,则分析出完整的运算数,该操作数直接送入S2栈;若取出的是运算符,并
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-18
    • 文件大小:55296
    • 提供者:weixin_38499336
  1. php计算税后工资的方法

  2. 本文实例讲述了php计算税后工资的方法。分享给大家供大家参考。具体如下: 税前  税后 5000  3985 8000  6215 11000  8295 14000  10215 17000  12080 20000  13880 23000  15680 26000  17480 29000  19280 32000  21080 35000  22880 38000  24680 41000  26480 44000  28280 47000  30080 50000  31805 &l
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-01-20
    • 文件大小:47104
    • 提供者:weixin_38724247
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