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  1. 基于WEB的绩效考核系统

  2. 基于WEB的绩效考核系统,很好的绩效考核系统的设计哦
  3. 所属分类:Web开发

    • 发布日期:2010-08-24
    • 文件大小:5242880
    • 提供者:qinghe1987
  1. 软件项目中测试人员的考核

  2. 长期以来,如何考核测试人员的工作是富有争论的话题, 一个理想化的方法是收集测试阶段之后项目阶段的缺陷来确定系统测试的质量。但是,这种方法的不可操作性在于:一是维护和实施阶段的缺陷难于收集;二是缺陷贯穿产品的整个使用周期,无法穷尽,难于将时间段分割开 来比较;三是成本过于庞大,时间跨度过长,起不到有效激励的作用。能不能就在项目过程中寻找可以评价测试人员工作的方法呢?就这这个思路,摸索出一套有效的办法。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-09-02
    • 文件大小:123904
    • 提供者:cmmiduo
  1. 关于网上考核相关论文

  2. 网上考核相关论文包括学校考核系统,公司内部考核系统等等10个论文内容
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-09-16
    • 文件大小:169984
    • 提供者:guoyu6919
  1. PHP和MySQL部门考核系统

  2. 用XAMPP和PHP,MySql做部门考核系统,包含打分,制定考核表等内容
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2010-09-18
    • 文件大小:20480
    • 提供者:shen456xiao
  1. 员工绩效考核系统源码

  2. 员工绩效考核系统,对员工工作任务安排,完成质量打分
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-10-11
    • 文件大小:195584
    • 提供者:dczdcz1
  1. 学校职工考核考评系统

  2. 学校职工考核考评系统,学校职工考核考评系统
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-10-15
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:xygsj
  1. 不错的员工绩效考核系统

  2. 员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-10-31
    • 文件大小:572416
    • 提供者:yixintianshi
  1. IT新员工培训与考核方案

  2. 新员工培训考核方案:主要针对IT新员工的培训与考核,包括培训的内容以及相应的考核标准与评分模板。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-11-19
    • 文件大小:86016
    • 提供者:yolandahyx2008
  1. 东北大学jsp的选课系统(实践类考核课程)

  2. 东北大学jsp的选课系统(实践类考核课程)学弟们可不要拿它交作业哈
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2010-12-28
    • 文件大小:6291456
    • 提供者:ssd13427
  1. vb做的小型操作系统(东大实践类考核课程)

  2. vb做的小型操作系统(东大实践类考核课程)
  3. 所属分类:VB

    • 发布日期:2010-12-28
    • 文件大小:8388608
    • 提供者:ssd13427
  1. 最全绩效考核KPI指标库

  2. 最全绩效考核KPI指标库最全绩效考核KPI指标库最全绩效考核KPI指标库最全绩效考核KPI指标库
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-01-10
    • 文件大小:15728640
    • 提供者:aier1109
  1. PLC课程考核论文,关于通信方面的

  2. PLC课程考核论文、关于通信方面的,非常给力!
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-01-11
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:llm880102
  1. 教师绩效考核管理系统源码

  2. 本系统依照《某中学教职工绩效考核办法》,参考了各类学校管理软件的精华,溶入了各自的优点并采纳学校领导、教师的宝贵建议,真正地从实用需求出发,设计理念极为人性化。具有很强的通用性与实用性,可广泛应用于各级各类学校,也可用于企事业单位或社会团体
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-02-08
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:xylm71
  1. 站长中国绩效考核软件学习

  2. 绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-02-12
    • 文件大小:2097152
    • 提供者:l_a_l
  1. 信息部绩效考核量化管理.

  2. 信息部绩效考核量化管理. 信息部绩效考核量化管理.
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-02-25
    • 文件大小:221184
    • 提供者:ankunyu
  1. 悠索科技绩效考核评估系统v3.3

  2. 悠索科技绩效考核系统(企业关键业绩考核系统)是黑龙江悠索工作室开发的产品。本系 统采用.Net2008 开发,数据库基于Access/SQL2000/2005/2008 引擎开发。系统运行环境 为.NET2.0+IIS6.0 基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门,科室、员工信息。评估指 标的项目和分数可以通过后台进行设置,您可以随便根据自己的需求进行定义。可以批量评 价员工信息,不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。评估后的数据可以采用FLASH 技术以图表的格式显示出来,方便使用的企
  3. 所属分类:C#

    • 发布日期:2011-02-25
    • 文件大小:4194304
    • 提供者:challenger9952
  1. 《打字高手》 文录鉴定考核系统8.3

  2. 一款Win9X下集教学、训练、测试及网络监控于一体的指法及五笔字型专业培训考核软件,功能强大实用,使用简捷方便,性能稳定可靠,已广泛应用于家庭、学校及培训考核机构。该软件在教学中有许多独到之处,如指法训练的手形演示,对帮助初学者尽快掌握指法及规范指法非常有用,五笔教学的字根拆解,它为每一个爱好五笔的人提供一个极好的学习环境,让五笔练习成为一种看得见、摸得着的实践活动,帮助您在极短的时间内掌握五笔输入法,同时,在学习过程中要是你觉得有点累了的话,你可以通过其设计新颖、独具创新的打字游戏来调节一下
  3. 所属分类:网络基础

    • 发布日期:2011-03-03
    • 文件大小:8388608
    • 提供者:kayila
  1. 技术人员业绩考核标准

  2. 技术人员业绩考核标准 技术人员业绩考核标准 技术人员业绩考核标准技术人员业绩考核标准 技术人员业绩考核标准 技术人员业绩考核标准
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-03-09
    • 文件大小:59392
    • 提供者:wangyajun601
  1. 杭州威步科技-嵌入式工程师考核题

  2. 杭州 威步 科技 -嵌入式 工程 师考核题
  3. 所属分类:硬件开发

    • 发布日期:2011-03-09
    • 文件大小:34816
    • 提供者:b237970806
  1. 软件测试工程师的考核方式方法

  2. 项目组测试人员考核主要包括工作效率和工作质量两大块,工作效率用于考察活动,而工作质量用于考察产出物质量。
  3. 所属分类:软件测试

    • 发布日期:2011-03-11
    • 文件大小:20480
    • 提供者:chelsea032
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