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基于服务差异化的资源分配激励机制在动态和自主P2P网络中的有效性
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上传时间: 2021-02-23
详细说明：最近，在P2P网络中提出了基于服务差异的激励机制：定义小型有意义的服务类别，并根据参与者的总体资源贡献为其分配参与者。 但是，以下两个基本问题从未在现有工作中深入研究过：如何定义不同的类？ 谁可以指派自主参与者参加这些课程？ 我们认为，P2P网络本质上是动态的，匿名的和自治的，这具有以下含义：P2P网络中的大多数交互应该是一次性的（也就是说，每个对等方都不知道其他对等方的行为历史，除了他们当前的行为）。 ; 所有的行为和行动都是内在的，由独立和理性的同伴自愿选择和确定的。 基本上，基于服务差异化的激励机制可以通过两种方式提供：惩罚缺陷行为（基于惩罚的方案）或奖励合作行为（基于奖励的方案）。 本
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