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上传时间: 2021-02-21
详细说明：不少软件公司的成功是源自产品、人口红利，而不是因为管理，甚至有的公司的管理带来的是负值。这样的公司之所以成功，只是因为正面值太大。而另外一面，现实中很多的软件公司，其管理很可能已经陷入了困境。什么是管理的灵魂？如果彼得德鲁克说管理是种实践是对的，那管理的灵魂就必然是一种独立思考的精神，因为唯有独立思考才能完成打穿理论与现实，完成特殊到一般，一般再到特殊这样的轮回。那就会因为失去一种自省的精神，而变得四处都是被分享的成功经验，但其实管理上问题不断。当一个庞然大物比如：柯达轰然倒下时，人们往往会去反省它可能是管理出了问题。但当它还在时，人们往往会认为是管理支撑了它的存续，而并不能去识别其管理的失败
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