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上传时间: 2021-01-31
详细说明：在产品管理者人才模型中，首先需要的是个人素养的要求，在个人素养中，阿泡大致把它分为五个具体的方面，参见下图：关于对个人素养以及所包含的五个方面的说明这里就不再说了，阿泡只来通过自己的一些亲身经历来说明一下为什么我会认为这五个方面是我认为需要产品管理者注意的。关于个人修养，讲一个阿泡以前的一个同事的事情，当然，这位同事也是产品经理，暂且就把他称为是L吧。那是阿泡刚做产品经理不久，公司有几款产品进入到了冲刺阶段，其中就包括我和L各负责的一款产品，L和我一样，也是刚刚做这个工作时间不长。大家应该有这样的体会，在IT行业里，尤其是软件和互联网这个领域，年轻人特别多，虽然这样可以让企业很有活力，但是年轻
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