说明: 首先,经过参考了别人开发系统的经验和系统的分析,加深了对工资管理业务的深刻了解。其次在充分熟悉工资管理业务和同学讨论后,将整个工资管理的业务流程描述如下: (1) 添加新职工信息,首先在职工信息模块中添加该职工的个人基本信息,然后根据他的职务、职称添加他的工资信息情况。 (2) 自动生成工资,到发工资时可以自动生成该职工的工资信息、并可以打印工资统计报表。 (3) 能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计。 需求分析的任务是确定系统完成的工作,也就是对目标系统提出完整、准
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