[软考等考] 软考通知及注意事项 软考考试时间安排

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[软考等考] 01~07软考网工考试及答案

说明： 01~07年的试题答案合到一起 方便学习和下载 不必多次下载
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[软考等考] 软考系统分析师习题ffffffffffffffffff

说明： 软考系统分析师习题软考系统分析师习题软考系统分析师习题软考系统分析师习题软考系统分析师习题
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[软考等考] 2008下半年程序员试题

说明： 2008下半年程序员软考的试题。上午题和下午题都包括在内。
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[软考等考] 全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)试卷(下午)

说明： 全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)试卷(下午),有兴趣靠软考的人可以看一下
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[软考等考] 全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试 (上午)

说明： 全国计算机技术与软件专业技术资格试卷(上午卷).有兴趣考软考的人可以看一下
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[软考等考] 07-08软考真题.rar

说明： 07-08软考真题，总共有八个pdf文件
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[软考等考] 2008年软考试题(上午和下午试题,无答案)

说明： 2008年上半年的软考试题,含有上午试题和下午试题,但是不包含答案,这是考试时做的一套程序员考试试题,有一些题很经典.大家可以看看
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[软考等考] 2008下半年软件设计师考试题

说明： 2008下半年软件设计师（原高级程序员）考试题
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[软考等考] 软考历年试卷及答案，大家来看啊

说明： 软考历年试卷及答案，大家一起看看，内容不错的呢。
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[软考等考] 软考论文4篇——中国系统分析师经典论文五篇

说明： 中国系统分析师经典论文五篇 系分论文1 论软件需求分析方法和工具的选用——论文1：企业人事信息系统的应用 【摘要】 本文讨论《企业人事信息系统》项目的需求分析方法与工具的选用。该系统的建设目标是帮助该企业管理好企业内部的人员和人员的活动，人事信息管理指的是企业员工从招聘面试到离职退休的全过程，涉及的主要活动包括面试、报到、培训、升职、离职或其他的人事变动，也包括电子化考勤、工资性收入的计算与分发、使用其他公司资源的有关记录（如宿舍、保险、证件办理等等）。此外，本系统也涉及到企业在全国各地的人事
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[软考等考] 程序员软考资料《程序设计实践》全书-中文.rar

说明： 关于参加程序员考试的资料，PDF格式文本
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