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上传时间: 2011-02-27
详细说明： 随着科技的发展现在越来越多的办公都实行了自动化，随着就职人员的增加，这对工资管理提出了新的要求，传统的纯手工或简单的计算工具，已经不适应现代经济高速发展和信息快速增长的要求，因此必须运用现代化管理手段，配备完善的自动化设备，采用全新的计算机网络和工资管理系统，来提高企业的办公效率，最大限度地发挥准确、快捷、高效等作用，从而赢得企业的高信誉、强实力、好效益，运用计算机管理就势在必行！！ 工资管理系统有着许多手工管理所无法比拟的优点：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量高、保密性好、寿命长、成本低等.这些优点能够极大的提高工资管理的效率。
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