说明:IT 治理之经理业绩考核表 用于IT 组织中经理层级的绩效考核,通过设定目标项目,考核标准及实际达成情况,考核评估包括自评、直接上司评定、复评等
附绩效评定的核心标准:
(1) A级 必须要有可以用数据和案例展示出的个人突出业绩输出。对公司忠诚,没有或极少负能量,工作态度积极,个人能力与职位匹配优秀。
(2) B+级 必须要有可以用数据和案例展示出的个人优良业绩输出。对公司忠诚,没有或较少负能量,工作态度积极,个人能力与职位匹配优良。
(3) B级 必须要有可以用数据和案例展示出的个人一
<SIMONJZF> 上传 | 大小:19kb